【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（前回の復習、何をしたか）後、ワークの説明、レンテックのパンフレットを見て最適な提案をチームで考えるというものでした。グループワークのあとは発表とフィードバックもあります。最後には座談会もあります。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク　【インターンの感想・注意した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会であった内容とほとんど同じ内容の会社説明を冒頭で１５分ほどされる。その後は、グループワークの内容を説明され、各グループで資料を作成する。最後に、発表を行った後に社員の方からフィードバックをされる。　【ワークの具体的な手順】グループワークの説明→個人ワーク→グループワー...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】問題に慣れる

【説明会の具体的な内容】ビジネススタイルであったり、大事にされていることなどを中心に語っていただいたことはもちろん働くことについてなど抽象的なこともお話してくださった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかそうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変化はなかった　【このイベントを通し...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他の企業で練習しておく。また、青本を解いて慣れておきましょう

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約3時間にわたって、企業説明、グループ説明、企業分析、自己分析を行った。 マインドフレームワークというものを行っての自己分析である。 自己分析後は少人数のグループに分かれて、お互いの情報を交換し合った。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク　【インターンの感想・...

【経緯】一次面接の対策として模擬面接をしていただけることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・将来やりたいこと ・志望理由について深掘り ・高校の志望理由 ・大学の志望理由 ・浪人理由 ・研究内容についての深掘り ・部活動についての深掘り ・学生時代に頑張ったことの深掘り ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の選考途中だった。また、アウトソーシングだともし転職したいと思ってもキャリアとして認められにくいと思ったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して待っていると案内役の人が来て面接室まで案内していただいた。ノックして入室して面接が始まった。面接が終わった後、別室で志望する他社企業について聞かれた。また、健康などについてのアンケートに答えた。　【質問内容】・志...

【内容】会社説明　【注意した点・感想】会社説明が分かりやすかった。説明後の質疑応答の時間に質問をした。自分のやりたいことができるか質問したところ実際やってる人がいるということや少なくとも将来的にはできると答えていただけた。応募コースについても答えていただけた。

【内容】メイテックの機械系エンジニアの方と情報系エンジニアの方のひとりずつのお話を聞いた　【注意した点・感想】仕事内容についてくわしくお話を聞けた。 アウトソーシングならではの疑問についての質問に答えていただけた。 エンジニアの方は穏やかそうだった。 人事の人が仕切っていただいたので交流会がスムーズに進んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると入口のイスに座って待つように張り紙に書いてあったので座って待っていると、面接官の方が来て面接場所まで案内していただいた。そのまま面接を行い、面接が終了するとエレベーターまで送り出していただいた。　【質問内容】・特技について...

【試験科目】材質、材料力学、熱力学など　【各科目の問題数と制限時間】各科目4問程度、制限時間は30分程度　【対策方法】大学で習った基本項目の確認

【志望動機】私は，貴社のエンジニアが高い技術を持って様々な分野で活躍しているという点に対して魅力的に感じ，入社を希望しています．高い技術を得るには，日々の努力が欠かせないと思います．私は，大学院への推薦を得るための試験で高い点数をとるために努力しました．具体的には，周りの人よりも2 ヶ月ほど早く勉強を始め，高得点をとるため...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、オリックスグループ全体の説明があり、その後オリックス・レンテックの会社概要、職種、ビジネスモデルなどの説明があった。そしてグループワークを行う。内容としては、グループごとにお客様となる業界を振り分け、その業界のトレンド、課題を調査し、それに対してオリックス・レンテック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】中学校や高校生活の中で、自分が主体となって行ったことはありますか。あなたの周りの人からどのような人だといわれますか。なぜこの企業（この業界）を受けているのですか。他にどんな企業を受けているのですか。逆...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）】◯◯部で初心者コースの廃止に向けて取り組んだことだ。コースによって練習内容が大幅に異なり部内にまとまりがなかった。そこで、初心者コースの練習内容の改善と、他のコースの部員に積極的にアドバイスを求め短期的な目標を設定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と面談、その後面接会場に行き、面接が終わればそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介 他にどんな企業を受けているのか なぜこの企業に入りたいと思ってくれている 入社してからどんなことをしたいのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜこの会社を第一志望としているのか。それは他の会社でもできることではないか。うちの会社に入ったらどんな仕事をしたいと考えているのか。学生時代に頑張ったことはどんなことか。就職活動の状況（他の会社の選考は）逆質問。...

【試験科目】一般的なウェブ試験　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】参考書である程度勉強しておく

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査です。　【対策方法】アプリを入れて練習し、速く解けるようにしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】クレペリン検査のアプリ

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPIと同様　【対策方法】通常通り参考書を参考にした。3周は参考書を解いた。とくに計数に関してはやり込んだ。

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った経緯や結果も交えて記載してください。（200文字以内）】人々に笑顔、勇気を与えられる◯◯になるという16年間追い続けた夢を諦めた事だ。◯◯の時、◯◯である私が掴んだ千載一遇の◯◯の機会。しかし、◯◯を故障した。◯◯と診断された。その際、夢を諦め、就職を通し...

【試験科目】単純な計算問題　【各科目の問題数と制限時間】単純な計算問題が30分ほど。途中で休憩が数分あった。　【対策方法】対策方法は特になかった。スマートフォンのアプリでクレペリンの対策があったので何回か行った。