【＜自己PR＞今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】大学時代、◯◯人規模の◯◯サークルの運営を行ったことだ。 当初、参加率が5割程度と低く、これは◯◯が経験の浅い人の不安を解消出来ていないことや◯◯の紹介に終始する機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス（営業とシステム）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介+趣味（少しアイスブレイクも含む） 学生時代、周りを巻き込んだ経験（周りを巻き込むために自分がどういう行動をしたのか） 自分が行動してモチベーションの源泉 逆質問（自分は...

【承諾/辞退理由の詳細】オリックス銀行はやっていることがニッチなので立ちいかなくなった時が不安なため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の採用担当に案内→軽く話す→面接室に案内される→面接→終わり次第採用担当と軽く話す→帰宅　【質問内容】自己紹介+自己PR 自己PRで話したことをオリックス銀行でどう活かすか 学生時代に力を入れたこと→深掘り、（協調性...

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算を行う適性検査　【対策方法】最低限の速度を維持した数理計算と間違っても雑にならないようにするのがポイントかと思います。

【求める人物像である「クリエイティビティ」「チャレンジ精神」「チームワーク（協調性）」「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください。 ※1つのみでも複数選択でも構いません。 クリエイティビティ チャレンジ精神　 チームワーク（協調性） 好奇心旺盛 上記で選択された、求める人物像に関連するエピソードをひ...

【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・担当人事の説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SHIFTのグループ会社ということで、安定してそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な人が多く、非常に若い会社　【このイベントを通しての感想】zoomで参加しやすかったが、急にグループでの話...

【志望動機（400文字）】貴行の業務と社風について理解し、働くイメージを明確にしたいからだ。 私は◯◯サークルで自身の知識や経験をもとにお客さまのニーズに適した◯◯を行うことや同期や後輩との対話を通じて成長に貢献することにやりがいを感じた。そのためお客さまと信頼関係を築き、幅広いソリューションを提案することでお客さまの成...

【本インターンシップに参加する動機について教えてください。　400文字以内】参加する動機は2つある。1つ目は「私には、オリックス銀行がある。」という貴行のスローガンに魅力を感じたからである。私は◯◯のアルバイトを通して、お客様に寄り添い、より良いサービスを試行錯誤してきた。この経験が、お客様の想いやニーズを汲み取り、一人ひ...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】◯◯部長として所属する学生団体主催の◯◯◯の集客率向上だ。初めに仲間と話し合い、全体の参加人数を10％増やすという目標を立てた。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインやSNS集客など、宣伝方法ごとに分解して考えた。上記を分析した結果...

【説明会の具体的な内容】ORIXについて、業界について、オリックス自動車について、キャリア・各種制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】レンタカー事業を行っているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】レンタカー事業以外にもリースやカーシェア、管理、売却など様々な事業を行っている。研修...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析と企業分析を行うためのワークだった。自己分析に関しては、フレームワークを用いて自分がどんな価値観を持っていて企業に対して何を求めているのかを可視化した。企業分析では、架空の他社と比較しながらオリックス自動車の特徴を洗い出した。　【ワークの具体的な手順】自己分析のため...

【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅受験型のもの　【対策方法】特に対策はしなかった。何度か受けているうちに自然と慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアなど

【専攻分野をご記入ください（50）】企業が行う意思決定を、技術や知識に基づいて様々な視点から考えることで、経営の本質について学んでいる。　【研究内容をご記入ください（100）】◯◯している企業は、◯◯な企業と比較して、市場から低く評価されていることから、企業価値にも負の影響があるのか、多角化戦略を考慮し、財務データなどを用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始　【質問内容】・趣味について ・選考状況 ・志望する業界について ・SEを志望する理由 ・ITの中でも当社を志望する理由 ・周りからどのような人といわれるか ・自己PR ・ESで書いたこと以外の強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から今までの選考内容、適性検査の結果をフィードバックされる。次に面接官との面接。　【質問内容】・小学生～高校生までの習い事やクラブ、部活動、委員会などについて質問された。そこから頑張ったこと、思い出など話を広げていった。 ...

【インターンシップへの志望理由】お客様の課題を解決に導く上で必要な考え方を知り、従来の概念にとらわれない発想力を身につけたいからです。塾講師として、生徒一人一人の成長と向き合う経験を重ねてきました。中でも、生徒が徐々に私を信頼し、彼らから悩みを相談してくれるようになったときに大きなやりがいを感じました。この経験から、「◯◯...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】大学◯◯部でのチーム作りの経験。緊急事態宣言により対面での部活動が禁止される中、私は副将として、制限された環境下での一体感のあるチーム作りに取り組んだ。当初、オンライントレーニングを試みるもモチベーションの差が大きく、欠席する部員も多く、部内の一体感は弱か...

【 今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯を開講し、活発的なゼミの場の構築に尽力しました。私はゼミ見学の際に先輩方が精力的にゼミ活動に取り組まれていた姿を見て、オンラインでもそのような場を作りたいと考えました。その目...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】「企業として挑戦し続ける姿勢」「社員の挑戦を後押しする社風」の二点に魅力を感じたからだ。貴社は主要事業であるリースにとどまらず、様々な新規事業を柔軟に展開し、社会に新たな価値を生み出し続けている。私はこれまで、◯◯実行委員長や◯◯への正規留学など、様々な場...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】◯◯入学と同時に習い事の◯◯教室に通うと決めたことだ。当時掲げていた◯◯段合格という目標を達成した上、部活動との両立が不安だったため、◯◯を続けるか迷った。それでも、より綺麗な字を書きたいという思いと、...

【当社への志望動機を教えてください。（250文字以内）】変化を怖れず果敢に挑戦する貴社をITで支えたいため、志望する。自社開発体制による組織力と専門性が高い貴社のIT部門に大きな魅力を感じた。特に、コールセンター刷新プロジェクトにおける、サービス品質と業務効率化の同時実現が、貴社のIT部門の強みを象徴していると考える。私は...

【志望動機　250字】他社よりも幅広い提案を通して、より多くのお客様の支えとなりたいからだ。塾講師として多種多様な生徒にオーダーメイドの授業を提供し、「◯◯先生でよかった」と言われたことにやりがいを感じた。この経験から「幅広い提案でお客様を支援できる仕事」がしたいと考え、生命保険業界を志望する。中でも貴社では、独自のオムニ...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】高校時代、10年間続けていた◯◯を辞め、◯◯部の道に挑戦したことだ。◯◯世界選手権の中継を見た際、◯◯を通じた駆け引きの連続に感化された。当時、◯◯では◯◯まで昇格しており、◯◯からは反対された。しかし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・待合室で待機して、人事の方に部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 アルバイトや学業について深掘りがあった。 ・他社選考や就職活動の状況 ・二次面接でどんな客質問をしたのか ・周囲の人はど...