【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字）】スポーツ◯◯ゼミにて、「スポーツとは何か？」をテーマに、スポーツを社会学的観点から学んでいる。具体的には、内容分析やディスカッションをしている。活動から得た答えの一つは、スポーツ自体に価値はなく、混沌した社会に生きる人々が、各々の想いを投影し、自身の存在価値を確かめる装...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機→面接開始　【質問内容】・志望動機、なぜ防衛商社に興味持った？ ・商社は」まず自分を売れ！」とよく言われるが、どうやって自分を売るか？意識することは何か？ ・ストレスの発散方法は？ ・行動する派か慎重にいく派か？またそ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度です。　【対策方法】特にありません。

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯部の副部長として、部員全体のモチベーションの向上に貢献し、◯◯大会出場を果たしたことだ。私が所属する部活動では、監督・部長主導で決められていた練習内容に不満を持つ部員が多かっ...

【説明会の具体的な内容】会社説明 メイテックの魅力・強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術のプロ集団　【このイベントを通しての感想】技術のプロ集団である印象を受けた。 選考時に技術力テストがあると説明され、不安なことを説明したら優しく対応して下さった。

【今までの経験で、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。】Web広報の長期インターンで、SNS運用専門の新チームを設立しフォロワーを倍増させた経験です。私が働く◯◯の本社広報部では、SNS運用が場当たり的で宣伝色が強く、人気を取れずにいました。そこで、SNSが...

【説明会の具体的な内容】最初に主に行っている事業や企業理念についての説明を受けました。企業理念や大切にしている考えを達成していくためにどの様なサービスを実践しているのか、また、どこに力を入れているのかについて具体的に説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかりとした規則がある企業というイメージ...

【NTTデータソフィアのインターンシップに参加した理由を教えてください。】顧客のニーズを捉えITで課題解決を達成する貴社の業務について理解を深めたいからだ。私は高校生の頃、ITを利用した教育サービスで地域格差を乗り越え、受験勉強を進められた経験がある。その後、大学時代に所属していた学生団体で、高校生・大学生の挑戦を後押しす...

【本インターンシップに参加する動機について教えてだください※400文字以内】独自のビジネスモデルとオリックスグループの総合力によって、独自の価値を生み出す貴社に興味を持ち、より理解を深めるために参加したい。私は自身の将来目標として、誰にも真似できない唯一無二の人材として、その価値を社会に与え、人々の豊かさに貢献したいという...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】大学の文化祭での有志イベントの際に、◯◯人の動画制作メンバーのリーダーを務め、1つの動画を完成させた経験だ。このイベントは、高校生に向けて◯◯の良さをPRする動画を制作するもので...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や施設の説明を短時間で聞くことができました。パンフレットをもらい、インターンシップの予約もすることができました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々、介護などの福祉業界についてあまり考えたことがありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんと利用...

【説明会の具体的な内容】入居者の平均的介護度などの説明。 ロボットや先進機器等を使用、しっかりと事務職があることなど、介護職の負担が軽減されるような取り組み。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護業界について、人を支え関わり続けられる仕事というイメージがある反面、つらい、きついと言ったマイナスなイメージがあ...

【説明会の具体的な内容】グッドタイムリビングの特徴、経営理念、給料形態など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務的な面では介護のイメージがあまり良いイメージではなかったので不安はありました。企業についてはホームページで調べ尽くしていたので私の理想の会社だなと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、制限時間は30分程度。　【対策方法】正直に回答すること。

【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接に参加するなかで社員の方の雰囲気がとても良く、私にとって一番魅力的な企業に感じたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】介護職員初任者研修という資格をとるための研修など　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には面接開始時間の15分前には着き、受付に行って面接の趣旨を伝えました。 面接開始の時間になったら人事部の方に面接会場まで案内され、面接を行いました。　【質問内容】コロナ禍の大学生活で何を学んだかであったり、どのように過ごしたのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を行った。面接開始の時間になったら、招待されたZoomに参加し面接を行った。　【質問内容】ケアアテンダントとして働く上で大切となる「チームで協力して物事に取り組めるか」、「他者の喜びや幸せを自分の喜びとして感じることがで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞（講義形式） ・オープニング ・本日の目的 ・企業理解（オリックスの内部組織、歴史、事業紹介、海外展開、ビジネスモデルなど） ・キャリア（オリックスのキャリアについての考え方、キャリア支援制度、キャリア例など） ・エンディング（今後の選考の流れなど） ...

【試験科目】非言語、言語、パーソナリティー　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】問題集

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】◯◯団体のリーダーになり、「◯◯に所属する◯◯人全員が積極的に参加し、それぞれが活動に満足している環境を作ったこと」だ。当初活動に積極的に関わっていたのは、◯◯人のうち◯人だけであった。そこで、全員が...

【説明会の具体的な内容】グッドタイムリビングの社風や取り組みについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業や業務のイメージは、介護に関する仕事なので忙しそう。 社員に対するイメージは、真面目な方が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業・業務に対するイメージは、ゲストの方や幸せや喜びを一...

【承諾/辞退理由の詳細】介護業介に進むことを考えており、個別的な介護を行っていることとある程度の福利厚生があることです。　【内定後の課題の有無】本を読み感想と要約A4用紙一枚くらいと 介護職員初任者研修を持っていない人は取得することです。　【内定後の拘束】健康診断があります。　【内定後の研修など】まだわかりません。　【採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の社長　担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】手を洗いうがいをしてから、面接　【質問内容】質問内容については、中学生のときに頑張っていたことや会社説明会で提示された内容と自分の経験を結びつけること、介護に対する思いについて、なぜこの企業を選らんだのかなどのことが質問さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　笑顔で面接をしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあとに質問　【質問内容】会社説明会で提示された重要視されている内容と自分の体験を結びつけて話すこと 中学生のときに頑張ったことなどが質問されます。会社説明会のときに提示された内容は3つくらいあるので考え...

【内容】会社についての説明会があります。　【注意した点・感想】会社についての説明会があります。説明会では施設の様子がどのようになっているのかをオンラインで知ることができます。 また、会社で働いている先輩から大変なことなどを質問することができ、参考になると思います。