【説明会の具体的な内容】不動産業界について、御社の事業内容、マンションアドバイザーの仕事内容について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産の仲介がメインのイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マンションアドバイザーとしての業務の量が多く、大変そう。　【このイベントを通しての感想】...

【説明会の具体的な内容】現代社会についてEarth technologyがしていること、具体的な業務内容、研修内容、キャリア形成の説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英語×ITで非常にレベルが高い業務をこなしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】それぞれの英語力に合わせて業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に簡単な会社説明やグループ説明が行われたあとに、ワークを行った。 最後には簡単な自分で進めるワークを行って会社の福利厚生や事業内容を知る機会があった。発表は全員ではなく挙手制で行った。時間も短かったのにたくさんのワークに取り掛かり内容は濃かったと感じる。　【ワークの具...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25、非言語35、性格15　【対策方法】対策本を使ってひたすら演習した。大体2周したら通過するくらいの点数がとれると思う。

【説明会の具体的な内容】会社概要、社風、キャリア、働き方について説明していただきました。 若手社員2名が参加されていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーっぽいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が高い社員が多い印象を受けました。 また、未経験者も8割と多く、研修...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。】塾講師のアルバイトで統括役となって指導改善を行った。毎回実施の確認テストの合格率が低迷していることが課題であると感じた。そこで3カ月後に合格率を◯◯％向上させることを目標として2点の仕組みを導入した。1点目は講師間の情報共有である。週に1度情報共有の場を設...

【当社への応募動機をご記入ください。（400文字以下）】ITを活用して地域間の経済格差を解消したいと考え、貴社を志望する。実家で都市部の発展とは対照的に活気がない商店街の姿を見て経済格差に衝撃を受けた経験から地方経済の発展に取り組みたいと考えた。そのために、IT活用による融資判断の効率化を通じて、中小企業への継続的な資金提...

【自己PR】私はコンテニューボタンを押し続ける人である。目標を達成するまで長時間の努力を厭わず挑戦し続ける性格だからだ。高校時代、新たな挑戦として◯◯部に入部した。当初は下位の成績だったが、大会で名を残したいという目標を掲げ努力を続けた。毎日1人で練習を続け、動画で分析する練習方法を取り入れてスキルを磨いた結果、団体メンバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と現場社員1人。 現場社員は自分がアンケートや一次面接で興味があると答えた部署に関係する人が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルのエレベーターで18階に上り、受付。 その後担当者に面接会場の部屋へと通され、ノックして面接開始。 終了後は受付にカードを返却...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計数の問題が10問　5分で解く。三次面接前の5分間で実施　【対策方法】基本的にはWEBテストの対策をしておけば大丈夫だと思う。難しくはない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】二次、三次と同じ　【質問内容】ここでは一転して、基本情報の確認や、意思確認が主である。 そのため、学生時代に力を入れたことが必要というよりは、どのくらいオリックスで働くイメージができているか、自分の将来について考えられて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業で入社し、その後人事に来た方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインでの受験。teamsでの開催だったように思う。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、どの事業に興味があるかなど。 基本的には自分の小学校から大学までの野球の経験を話し、小中高は...

【志望理由とオリックスの魅力】オリックスの魅力は多様な事業領域を有し、他の金融企業に比べて事業の多様性とキャリアパスの豊富さが際立つ点だ。社員一人一人、違うキャリア形成が可能であり、ここが私の志望理由と重なる。インターンシップでは、多くの事業を展開しており、そこで培ったノウハウを営業でも活かせるということを学んだ。さらに、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わらず。　【質問内容】特に変わったことはなく、やはり学生時代に力を入れたことなどを中心に聞かれる。ここあたりから少しずつどのような働き方が良いかとか、働く場所などについても聞かれ始める。 学生時代に力を入れたこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、あとは人事の方の指示に従って進行　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】は法人営業を体験するもので、課題解決のための自社製品の提案をグループで行うというもの。発表の前に人事の方にアドバイスをもらう時間や、発表後のフィードバックなどで時間が過ぎ、2日目の最後にはその...

【【自己PR】（200）】私は「調整型のリーダーシップ」に強みがある。学生時代からスポーツチームで主将を務め、大学では大規模な◯◯サークルの運営やゼミでの役割を担ってきた。サークルでは、新歓方針を巡って意見が割れた際、関係者一人ひとりの考えや背景を丁寧に聞き取り、共通目的を整理した上で合意形成を進めた。その結果、納得感のあ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産融資を題材にしたワークに取り組みました。与えられた前提情報をもとに論点を整理し、条件を踏まえて提案内容を検討する形式でした。続いて、新しいソリューションを考えるワークもありり、顧客課題を想定しながら、どのような価値を提供できるかをチームで議論して提案にまとめました。　...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を繰り返し解くことや他の企業で練習しておくことが大切だと思います。

【ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（200） 】私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、ネット回線の営業アルバイトで携帯スタッフからの紹介案件数を増やした経験で培った。当初、携帯スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかった。そこで、携帯スタッフ全員への挨拶回りの徹底と、ネッ...

【説明会の具体的な内容】職種、選考フロー、研修の内容などを教えていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情報処理技術職を募集している企業だというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情報処理技術職を含め、機械設計技術職や電気・電子設計技術職などの職種があり、様々なことにチャレンジできる...

【あなたが思うオリックスの魅力（事業・社風・人等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】志望理由は2つある。1つ目は、多角的な事業展開による影響力の大きさだ。金融、不動産、エネルギーなど多様な事業を展開し、環境や社会的責任にも配慮しながら持続可能な企業活動を推進している点に魅力を感じた。また、部署...

【あなたが思うオリックスの魅力(事業・社風・人 等）とオリックスを志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私は、自分の成長がお客様のためになる仕事に就きたいと考えています。貴社の魅力は、幅広い事業領域を活かし、多角的な視点からお客様の課題解決に取り組める点にあると感じています。また、社員同士が協力し合い、共に成長...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】15分×2　【対策方法】クレペリン検査は初めてだったため、事前にどのような検査なのか調べた。ウェブで簡易的に体験できるものがあったので解いてみた。

【学生生活において最も注力したことを300文字以内で】◯◯サークルの幹部として、企画や広報方法の見直しや外部との連携により、イベントの参加人数を約◯◯倍に増加させた。当初の課題は、加入者に対してイベントへの参加者が少ないことであった。企画内容が◯◯巡りや◯◯散策などに偏っていたこと、留学生の参加率が低かったことが原因だと考...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分） 性格（35分）　【対策方法】玉手箱の参考書などを何周か解いておいた。他の企業でも慣れておいた。