【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤が必須となるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 ただ、成績証明書を提出するため頭の良い学生が多いと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】70分　【対策方法】過去の体験談を見てクレペリン検査とわかったため、例題を印刷して素早く解く練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と部屋で合流し、成績証明書を渡す。その後準備ができたら人事部長のいらっしゃる部屋に案内される。　【質問内容】・損保系生保との違い ・代理店の方に話を聞いてもらうには（2回） ・活躍する人の定義、どんな人だと思うか ・代理...

【志望動機（250）】私という「人」で勝負し、人々の◯◯への満足度を◯から◯◯にしたいという思いを、「人材が主役」という育成方針を持つ貴社でならば実現できると考えているためです。私は◯◯◯のアルバイトにおいて、「◯◯◯◯◯を素早く見つけられる力」で私だけの付加価値を創出してきました。目に見えない保険を扱うからこそ不可欠な「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・ゼミナールに関して（研究内容、大変だったことなど） ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・アルバイト、その深掘り ・受けている業界、就職活動の軸 ・他社選考状況 ・志望理由、きっかけ ...

【試験科目】非言語言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題を解いた

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】計算をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方 中堅社員 優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 （オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持つようになった） （自動車自体が好きであること。） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらい 男性 営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 （オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持つようになった） アルバイト経験 （3つの掛け持ちを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に呼ばれ、リクルーターの方（若手人事）とお話する機会があり、緊張がほぐれた。　【質問内容】オリックス自動車に興味を持った理由、 （オリックス株式会社のインターンシップに参加したことを話し、グループ会社にも興味を持...

【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】新人研修がある　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【あなたが学生生活の中で特に力をいれたこと、もしくは工夫した経験について記載してください。（200文字以内）】私は塾講師のアルバイトをしており、印象に残った経験は、不登校の生徒を担当したことだ。彼は私に心を開かず、学校にも通わず勉強の成績も自信もなかった。そこで、まず勉強の楽しさを伝え、学習への嫌悪感を払拭し、私は彼専用の...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【このイベントを通しての感想】穏やかな社員方が多い印象を感じた。福利厚生が整っており働きやすい風土だった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のメーカーにレンタルの提案を行い、企業が抱える課題を解決するというワークでした。メーカーの課題としては、使用しているPCやその他IOT機器の老朽化等が挙げられます。最後に5分間くらいで提案内容をプレゼンテーションするという流れです。　【ワークの具体的な手順】配布された資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】保険業界の実態や何を大事にすべきなのかの説明があった後に、営業領域・契約管理領域・コーポレート・IT領域それぞれの機能、仕事内容をお聞きすることができた。また育成方針やキャリアの考え方に関してもお聞きできた。　【ワークの具体的な手順】社員の方の自己紹介、説明、質疑応答　【イ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに業界・企業理解に関する座学があった。主にオリックス生命の特徴、強みについての座学だった。その後に、オリックス生命の利益を増やすためにどのような施策を打てば良いかグループで話し合った。最後に発表。　【ワークの具体的な手順】座学→ワーク→発表　【インターンの感想・注意し...

【研究内容】「◯◯制度の撤廃と存置」についてです。◯◯反対派である自分の意見が偏りすぎないよう、全国◯◯の会というところの講演を拝聴したり、ゼミのメンバーとディスカッションをするなどの工夫をしました。　【NTTデータソフィアに入社後どのような金融システムに関わり活躍したいですか】私はお客様の要望の要件定義から提供したシステ...

【本インターンシップに参加する動機について教えてください】インターンシップに参加する動機は貴行の業務と社風について理解し、貴行で働くイメージを得たいと考えたからである。ゼミで◯◯◯◯について研究し、日本が世界と比べて遅れている人権重視の融資を推進したいという思いから銀行業界を志望している。中でも、効率的な経営によりお客さま...

【本インターンシップに参加する動機について教えてだください（400）】主に2つある。1つ目は、法人融資業務ワークを通して、業務に必要なスキルを吸収したいからである。私は将来、企業の真のニーズに応え、成長を支えたいと考えている。その第一歩として、普段関わることのない法人のお客さまと信頼関係を構築する手法や、ヒアリングによって...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のキャリアプランについて、5つの技術の職種や待遇などから選ぶ。 グループワークではあるが、自分の意見はいう場面が多く、最終的には、話し合いで5つの中から順番を決め、グループで出した結論を発表しました。　【ワークの具体的な手順】自分で5つの中から優先順位を選ぶ グルー...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】◯◯人規模の◯◯サークルの新歓責任者として、例年◯%の退会率削減に努めたことです。昨年まで入会者数を重視した新歓を行っていたため、原因追及と対策に苦労しました。入会理由と退会原因をまとめ、入会前の想像とのズレ、継続的に活動に参加しないことが原因と考えました...

【志望動機（250字）】生命保険に加入せず亡くなった曽祖母と曽祖母の死後に金銭的に苦しみ、生活が一変した親戚を見て生命保険の重要性を感じた。その経験から、生命保険の重要性を発信し、人々の当たり前の生活に貢献したいと考え、生命保険業界を志望している。中でも貴社は、様々な販売チャネルが連携し合う「オムニチャネル」を展開し、多様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】まず自己紹介を行い、それについて少し深掘りがありました。その後、学生時代に力を入れたことや長所短所といった一般的な質問が聞かれました。時間も30分弱と短いので、全体的に厳しい深掘りはありませんでした。...

【経緯】次期選考ステップに向けての面談が行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人事部の社員の方の自己紹介から始まりました。その後、選考を進んでいくにあたっての感想を聞かれ、面接のフィードバックもしていただきました。さらに逆質問の時間が長かったです。最後に次の面接の案内をされました。　...