【オリックスグループの求める人物像より2項目選択、それに関するエピソード（200文字程度）】◯◯◯◯の厨房のアルバイトで、パートリーダーとして業務効率改善のための提案をしました。業務担当が固定化されていたことによる従業員のモチベーションの低下や提供時間の遅れの問題を改善しようと考え、マルチタスクな人材配置のため以下の2点を...

【自己PR 今までの経験の中で、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400字）】強みは◯◯力と◯◯力だ。この強みを活かし、◯◯部で◯◯を強化し、成績を向上させた。昨年の春、◯◯で◯◯の成績に危機感を抱いた。前年と比較し、◯◯の間での◯◯が問題だと仮定した。同...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムの要件定義、設計を行っていく。 要件定義では実際にヒアリングをしたり、チームで話し合いをして機能を追加していく。 実際にシステムをホワイトボードや紙を机に広げたりしてシステム設計を行い、システムを作っていった。　【ワークの具体的な手順】1日目：IT業界について、...

【試験科目】SPIなどの問題　【対策方法】SPIの問題集を解く

【NTTデータソフィアのインターンシップに参加した理由を教えてください（400字）】私は貴社での業務内容を体験しながらシステムインテグレータの業務の理解を深めていきたいという理由でインターンシップに応募しました。私はIT技術を活用して社会の根底を支えていきたいと考えておりますが、システムインテグレータの実際の業務の理解が少...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→班ごとに着席→ワーク→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業投資ワーク。 海外の再生可能エネルギー事業への投資案件を題材として、どのようにステークホルダーを選択するか、利益とリスクとの兼ね合いをどうするのかといった、実在のビジネス事案に沿った内容で班ごとにプランを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の社員　役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介 希望部署でやりたいこと 深堀り どういうこと具体的にやりたい？ 何が必要だと思う？ 他の部署でも大丈夫なのか 学生時代頑張ったこと さほど深堀りなはし 学ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の課長と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深堀り 困ったこと 施策 どのようになったか なぜオリックスのこの部署を志望したのか それだとこの部署じゃなくてもいいと思うけどど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ呼ばれる→面接→終了　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 なぜ今の学部選んだのか 他に迷った学部は？ 今のゼミはなぜ選んだ？ 今の研究テーマはなぜ選んだ？ 見ている業界 リースの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 軽く深堀 大学で学んでいる事 なぜ学ぼうと思ったのか 他に受けている企業や業界 いつ就職活動を終えるか このあとに内定を告げられた。 大学でこれから何をした...

【承諾/辞退理由の詳細】担当部署の社員の方に憧れたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし 最後まで納得した就活をしてくださいと言ってくれました。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立～旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに入る　【質問内容】・趣味 ・自己紹介（英語） ・自己PR（英語） ・自己PR深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・IT企業志望の理由 ・IT（インフラエンジニア）の志望理由...

【承諾/辞退理由の詳細】住宅手当がない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【内容】IT業界のこれからのこと　【注意した点・感想】IT業界のこと、エンジニアのこと、英語×ITのこと といったIT企業全体のことを話されていた。 会社自体のことを説明する時間はあまりなかったので面接前は自分でホームページをみて実際に調べる必要がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者 部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介（英語） 暇な時にやること（英語） 短所（英語） 前回の面接どうだった？ 前回の面接で何を学んだ？ プログラミングやったことあるか？ IT業界を志望する理由 IT業界の中でもど...

【本インターンシップに参加する動機について教えてください。400】私が応募した理由は二つあります。一つ目は、貴社の社風や仕事内容をさらに詳しく知りたいからです。インターンシップだからこそ、会社の雰囲気を感じ取れたり、入社後のビジョンが見えたりしてくると思います。夏のインターンシップを通してもたくさん知ることができたのですが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で約1時間〜1時間半ほど　【対策方法】他の企業の選考を受ける、参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にオリックス銀行についての説明がある。その後のワークは、法人融資業務体感型ビジネスカードゲームで、融資をする銀行側、融資を受ける事業主側に分かれて交渉を行うというもの。そして、グループごとに点数で競う。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→フィードバック　【インターン...

【参加動機】貴行の業務内容について理解を深めるためである。私は塾講師のアルバイトで顧客である生徒のニーズを汲み取り、勉強方法などの提案を行うことにやりがいを感じた。この経験から様々なニーズを抱える顧客に最適な提案を行い、成長をサポートできる銀行業界を志望している。中でも、対面・非対面取引の両方を行う無店舗型銀行として、独自...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3〜4人のチームを8つ作り、事業主チームと銀行チームの4：4に分かれてお互いの利益や取引額を最大化するというゲーム。オリックス銀行オリジナルのカードを用いてワークを進めた。各パートごとに景気が変わり、事業の価値が変動するなどの面白さがあった。　【ワークの具体的な手順】上記の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスグループ、オリックス自動車についての会社説明の後に、個人で自己分析をするワークがある。その後グループ内で自己分析の内容を共有し、評価を行った。その後、企業分析のグループワークがあり、自身とオリックス自動車との適合度を知ることができる。　【ワークの具体的な手順】自己...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20～30分程度　【対策方法】対策本

【参加動機】貴行の業務への理解を深めたく、参加を希望する。金融知識の乏しい人を支えたいという想いから、金融業界を志望している。中でも、貴行の掲げる「戦略を絞った経営」に魅力を感じている。 私は就職活動において、「お客様に最大限寄り添った仕事ができる」ことを重視している。特定のニーズへの対応や専門分野への特化を重視する貴行...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。】◯◯◯◯でのアルバイトで、マニュアルの作成と浸透に取り組み新人スタッフの業務効率化を図った。 私が勤める店では、新人が業務に慣れるのに時間がかかり、お客様を必要以上に待たせていた。教育体制の未熟...