【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにオートリース業界、オリックス自動車の説明がありました。その後に4人グループに分かれて自動車× ◯◯を考える新規事業立案のテーマでどの業界について取り上げるかを資料を読み込んで議論をしました。そして全員の前でプレゼンを行いました。　【ワークの具体的な手順】オートリー...

【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、メンバーへのフィードバックや研修など、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくことと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目が企業理解セミナー、二日目が事業投資ワーク・コンサルティング営業ワークとなっていた。一日目にオリックスという会社が何をしているのか理解し、二日目にそれぞれのお題についてオリックスのリソースを使ってどのように対応していくかを考えるというものだった。　【ワークの具体的な手...

【試験科目】言語、計数、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど。　【対策方法】一般的なSPI対策。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても明るい方、一次で面接行ってくれた人もいた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】英語で自己紹介、自分の1番の強みや弱みについて英語で、志望理由から深掘りして質問された。ITという未経験の分野に対して成長していけるかなど自分のポテンシャルを話す機会を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り、ITについての説明、説明会まではいかないが業務内容などについても詳しく教えていただけたので、分からないことに対しては質問しやすい環境だっ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分を必要としてくれていそう。英語を話せるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】4月から2ヶ月間　【採用人数・倍率】7.80人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】東京の大学が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【学生時代に力をいれたこと（300字）】学園祭模擬店運営で40名をまとめ、サークル参加率を上げた。親睦を深める手段として模擬店運営を用い、黒字で盛り上がる運営を目指した。課題はノウハウ不足と他店より値段が高いことであった。前者に対しては、役割分担、進捗確認、マニュアルを作成した。後者に対しては、売り出し方に◯◯を絡め、SN...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理部 採用戦略G　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレークから一般的な面接の流れと同じ。　【質問内容】自己紹介（英語）、自己PR（英語）。以降日本語。学生時代に力を入れたことと行動モチベーションを深く質問された。学生時代に力を入れたことに対してどのようなフィ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営管理部 採用戦略G 所属　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接の流れと同じ　【質問内容】アイスブレイクを挟んで英語で自己紹介と自分の短所を質問されそれを英語で答える。以降は日本語で、 小学校低学年まで、中学校まで、高校まで、大学入学までの私自身について質問さ...

【承諾/辞退理由の詳細】望むキャリアステップではなかったから。福利厚生が望むものではなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学から出ている。特に国際系・外国語系の学部出身が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【説明会の具体的な内容】よくある事業紹介や理念の説明、採用について、選考について、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個性的なバックグラウンドをもった社員がたくさんいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】しっかり仕事をこなすというより、自分のペースで頑張ると言った雰囲気　【このイベントを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンプログラムの多くの時間は講義形式となっていた。前提となるオリックスグループの事業やオリックス生命保険との協業、生命保険業界の業界構造やオリックス生命保険の会社概要等、まずは様々なことを知る機会という印象を受けた。　【ワークの具体的な手順】講義を聞き理解を深めていく...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】テキストを購入して取り組む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署の課題を解決する業務 社員さんが各部署になりきり、質問を行う。 取引先のニーズを理解し課題解決　 社員さんが各部署になりきり、質問を行う。 オリックスの様々な商材を組み合わせて提案する。個性豊かな提案が求められる。　【ワークの具体的な手順】個人で資料読み ...

【学生生活において最も注力したこと】私が学生生活において最も注力したことはアルバイトです。私が勤めたばかりの頃のアルバイト先は赤字経営でしたが、私が大学3年の頃には黒字経営になりました。黒字になった理由はいくつかあると考えますが、私が個人的に工夫したことがあります。まず、常連のお客様が来店した際に「あ、いらっしゃいませ」と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業理解で基本的に講義形式。ワーク等はなく聞いて理解を深める。2日目は、さらに理解を深めるために、5名ほどのチームに分かれて2種類のワークを、午前午後で行う。最後に発表を行い、それに対してフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】資料がグループに与えられるので...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ、全体で1時間程度 時間はかなりタイト　【対策方法】他の選考でひたすら受験し慣れておく

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど】私が学生時代特に力を入れて取り組んだことは◯◯◯での部活動です。◯◯◯は、高校までの部活動のように顧問の先生が毎日練習を見にきてくださりアドバイスをくれるような環境ではありません。学生が主体となり主務主将を中...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】長期インターンで新規事業部を設立に挑戦した経験である。課題として、学生に対する会社認知度の低さと会社説明会への心理的障壁の高さが考えられた。この課題に対し、認知度を向上させるために、学生に就活の需要調査を実施した。調査資料内に企業情報を掲載することで、回答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義形式でオリックスの事業理解をしていく。二日目からワークをしていく。金融を中心として投資戦略やクライアントの課題解決をするための営業のワークを短い時間でいくつも行っていく。どこに投資をしていくのか、クライアントの課題に適した提案は何か考える。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 20分　【対策方法】他社選考を受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テレマティクスサービスを用いた新規事業の提案を行う。5人グループに分かれて、事業の役割分担を決める。各自がそれぞれの事業で新規の提案を考え、その中からいいものを一つ選び最終発表を行う。現場の社員からフィードバックを頂ける。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワークの概要説明...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本