【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当（入社一年目と三年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.雑談 2.英語面接（自己紹介、強み） 3.自分について（なぜ今の大学を受けたのか、学生時代に力を入れたこと＋深掘り） 4.就活について（開始時期、インターンや選考に参加した会社の...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性を考えてこの判断にした。IT人材が不足する今、この会社で身につけたスキルを他社でも活かせるのではないかと考えた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】アリ。入社の二ヶ月前からあると聞いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京外国語大学、明星...

【選考で話題にしたい自身の長所が表れているエピソードを教えてください。（最大2つまで）※詳細は不要です。箇条書きにてご記入ください。】[1]自身の強みである継続力を活かし、◯◯を用いて一年間で英語のスピーキング力を向上させたこと。 [2]所属する部活動で◯◯を担い、自身の柔軟性を活かして例年の◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社五年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.幼少期から遡って自分のことについて聞かれた（経験や考え方、周りからの働きかけに対してどう対応するか） 2.就活について（就活開始時期、受けたインターンの数、就活軸、見ている業界とその理由、ITに関して何...

【説明会の具体的な内容】会社についての説明（軽く）、一般職社員による仕事紹介、質疑応答、選考情報（軽く）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界なのは知っているが、具体的に何をしている会社なのか、よく分からない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業に取り組んでいるため、一言で「◯◯をし...

【試験科目】計数 言語　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明→ワークの繰り返し 架空企業の企業分析とオオリックス自動車株式会社の企業分析を通して、オリックス自動車と他社の強みの違いを明らかにし、参加学生がオリックス自動車の社風とマッチングするかを図るもの。　【ワークの具体的な手順】説明→ワークの繰り返し→FBの繰り返し 　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メイテックのエンジニアとして数年働いてきた社員が、次の案件として5つの選択肢の中からどれを選ぶべきか優先順位をつけて班で発表するというワークでした。選択肢の案件には、これまでの経験が活かせることや自分がかねてから興味のあった分野に携われること、待遇などそれぞれのメリットとデ...

【説明会の具体的な内容】企業説明 質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業展開　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】制度がしっかりしていて働きやすいイメージ　【このイベントを通しての感想】多岐にわたる事業内容や業務内容を詳しく知ることができたため、企業研究に役立った。

【あなたの特徴がよく表れているエピソード（300文字以内）】◯◯学生の時に、経験者が2/3を占めるハイレベルな環境の◯◯部に入部しました。私は、初心者であったので、がむしゃらに取り組むだけではレギュラーになることは非常に難しかったです。自分の課題を見極めて試行錯誤を続け、ひたむきに練習を行った経験がスキルと自己成長意欲を伸...

【チャレンジした経験：】大学から初心者として◯◯を始めたこと。　【得られたこと：】継続的な練習によって自身のポテンシャルを最大化できること。　【志望理由：】マンションディベロッパーの仕事への理解を深められると思ったから。 学びたいこと：西日本トップの不動産ディベロッパーである貴社のビジネスにおけるこだわりと、不動産業界に...

【説明会の具体的な内容】・業界について ・オリックス生命について（理念や業界内での立ち位置など） ・選考について（求める人材など） ・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たまにCMを目にする生命保険会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自の戦略で成長を続けている生命保険会社　【このイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社であった問題点を設計開発の課題として、選択問題として、出されました。それを一人一人が考えるようなものでした。設計開発が主に出来て、人工衛星やレースのエンジン開発、自動運転の関連、空飛ぶバイク、医療ロボットのことの設計をしています。　【ワークの具体的な手順】まず自分で考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、説明会がありました。そして、社内であったことの事例の問題が出されて、それについて、グループで取り組むような感じでした。まず、問題を見て、自分で考えまとめます。その後、グループで集まって、意見を出し合います。出して、意見を一つにまとめるような感じでした。　【ワークの具体...

【オリックスに興味を持った理由（300字以内）】◯◯留学中に環境や貧困などの社会問題を目の当たりにし、その改善に貢献できる仕事をしたいと考えるようになった。中でも貴社を志望するのは、幅広い事業領域で多角的な金融サービスを展開しているからだ。こうした唯一無二のビジネスモデルによって、多様なソリューションを提供しあらゆる面から...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、全部で1時間ほど　【対策方法】問題集を解く

【試験科目】クレベリン（計算問題をひたすら解く）　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の女性。比較的若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ部活をはじめたか 部活で困難だったこと 集団の中で自分はどんなポジションか 金融、リース業界の志望理由 オリックスのイメージは なぜ一般職なの...

【試験科目】事務処理（間違い探しなど）　【各科目の問題数と制限時間】二次面接の前に30分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの総合職と一般職の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】事務処理のテストを受けてから別室で面接　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸、いつごろ始めたか 金融の中でもなぜリース オリックスの志望動機 一般職の志望動機 OB訪問で印象に残った社員はいたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で面接　【質問内容】自己紹介 オリックス、また一般職の志望動機 これまでの選考のフィードバック 他社の選考状況 内々定をもらっている企業はあるか うちが内々定を出したらどうするか、就活は続けるか 大学は卒...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。】◯◯の活動において、コロナ禍での安全な◯◯の実現に注力した。当初は前例がないことから、◯◯の所属員に検温・消毒や間隔の確保などの感染対策を行う方法の確立が課題であった。私は◯◯として、複数の部署と連携をとりながら参加者の動線をシミュレーションし、加えて○○...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】高校で◯◯部のマネージャーを務めたことです。苦手意識があったため運動部とは縁の無かった私ですが、「誰かを直接的な形で支えられる人になりたい」という強い気持ちから、挑戦してみようと決断いたしました。◯◯に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、若くてとても話しやすい雰囲気を作ってくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のWeb面接通り　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も打ち込んだこと チームで取り組んだこと、その時どのようにして立ち回ったのか なぜアウトソーシング業界なのか 他社の選考状況...