【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、ベテランの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、面接部屋まで案内される　【質問内容】学生時代頑張ったこと（高校、大学） そこから学んだこと 入社後にどの事業に取り組みたいか 思い描いているキャリアプラン 周りからどんな人だと言われるか ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】単純に足し算をひたすらしていき、集中力の経過を見る検査なので、対策しようがない。 量をこなしても落ちている人もいたし、逆に少なくても通過している人もいた模様。

【内容】1時間の企業説明と、30分の質疑応答。企業面接は事前に配布される資料に沿って行われた。　【注意した点・感想】1月下旬と早い時期に行われたが、オンラインで行われたためか参加した就活生は多く、80名ほどだった。そのため質疑応答で自分の順番が回ってくるまでに時間がかかった。 しかし企業説明そのものは事前に配布された資料...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLに、5分前に入室　【質問内容】幼少期からのふりかえり 部活やクラスなど、チームでの役割や立ち位置 ものづくりに興味を持ったきっかけ 大学の授業での取り組み 大学での課外での取り組み （なお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLに、5分前に入室　【質問内容】事前説明（回線落ちした場合の対応など） 技術的な経験 自分の手で工作機械で金属加工をした経験 2D・3D CADの経験の有無と使用ソフト NCプログラミ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】機械工学で学ぶ科目の、初歩的な内容　【各科目の問題数と制限時間】10問弱で制限時間30分ほど　【対策方法】特に対策を行わなかった。

【経緯】一次面接通過後、リクルーターの方から電話があった。そこでリクルーター面談と最終面接の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLに5分前に入室　【質問内容】一次面接のフィードバック 一次面接と最終面接の違い 最終面接で聞かれがちな質問（技術的な経験、理想なエンジニア像、チーム...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、会社説明 　会社概要、仕事内容や取り組み、ワークライフバランス 2、社員パネルディスカッション 　学生の質問に対して生でパネルディスカッション （入社理由、やりがい、1日の仕事の流れ、気に入っている制度など） 3、今後の案内　【ワークの具体的な手順】ワークなし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に生命保険業界及び、オリックス生命保険に関する講義を受ける。（会社説明会みたいな感じの雰囲気） 次にオリックス生命保険を業界トップに成長させるための戦略をグループを組んで考えた。最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】講義→説明→ワーク→発表　【インターンの感想・...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】対策本を2周

【本インターンシップに参加する動機について教えてください（400文字以内）】貴行のスローガンである「私には、オリックス銀行がある」と掲げているように、どんなお客様であってもお客様の最後の砦になるべく一件、一件丁寧に向き合う業務への姿勢に魅力を感じたからです。店舗やATMなどの不要コストを削減することで、サービスを手厚くして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内され面接開始　【質問内容】これまでの面接は所感。 学生時代に力を入れたこと 長所と短所 なぜそのように思うか なぜオリックスか（志望動機） オリックスに入ったら挑戦したい事 どんなキャリアプラン...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】「企業の成長をサポートしたい」という思いから金融業界を志望し、その過程でインターンシップに参加したことで貴社をより深く知った。その中でも特に興味を持った点は2つある。1点目はチャレンジ精神だ。リース業から始まり常に新しいビジネスを創出し、絶えず進化し続ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと＋その深堀 ・他にはある？ ・そこで得られた経験、社会でも活きると思うことは ・アルバイトの経験　得られたもの ・就職して挑戦してみたいこと ・就活の軸 ・見ている業...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】隣り合った数字をひたすら足し算していく　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜその学部を選んだのか ・学部ではどのようなゼミに所属しているか ・ゼミではどのような活動をしているか ・学生時代に力を入れたこと ・今まで組織の中でどのようなポジションになることが多かったか ...

【NTTデータソフィアのインターンシップに参加した理由を教えてください。（400文字以下）】貴社の業務内容を知り、実際に働くイメージを掴みたいと思い参加しました。私は将来、「顧客のニーズに合わせた価値提供をし、顧客の理想実現を叶えたい」と思っています。そのため、顧客の課題を明らかにして解決策を提案・開発し、導入後もサポート...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にシステムの要件定義や設計計画を行っていく。 要件定義では、顧客役の社員にヒアリングを行ったり、チームで話し合いながら機能を決めていくなど、実際の業務に近いワークであった。 設計計画では、ホワイトボードを使ったり机に紙を広げるなど対面ならではの方式で行った。　【ワー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】SPI対策本（青本）　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本（青本）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にリースに関する説明、ビジネスモデルの説明、そしてオリックスレンテックという会社の説明を講義形式で受ける。お客様のご要望にお応えして課題解決に取り組むという実務に基づいたワークを行なった。その次に価値創造ワークというのをグループで行なった。最後にグループ毎に発表がある。...

【説明会の具体的な内容】ALHの事業内容　業界説明　仕事内容説明　ビジョン説明　福利厚生　働く環境　制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】取引先の業種が多岐にわたるので、ある業界が不景気になってもALHが共倒れする可能性は低いと聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な制...

【試験科目】機械系の基礎知識　【各科目の問題数と制限時間】20問程度 知識を問う問題が多かったため、余裕をもって回答できた。　【対策方法】事前に内容を知らされていなかったため、対策なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代程度の若手人事 40代以上のベテラン技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られたTeamsのURLにアクセス　【質問内容】（技術者から） ・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代にがんばったこと ・志望理由 ・逆質問 （人事から） ・他社選...

【内容】会社紹介と本選考参加の説明　【注意した点・感想】本選考参加には必須のイベントのため、参加した。以前に何度が説明会や座談会には参加していたため、本選考参加の前に疑問点がないか確認する気持ちで臨んだ。求める人物像や面接での逆質問のヒントが得られるように意識して、積極的に質問した。