【説明会の具体的な内容】会社についての説明 職種紹介 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】技術系アウトソーシングの日本最大手　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】学生からのさまざま質問に誠実に対応してくださった。　【このイベントを通しての感想】具体的な仕事の流れなどを理解することができたの...

【本インターンシップに参加する動機について教えてください(※400文字以内)】貴行への理解を深め、貴行で働く具体的なイメージを掴みたいからだ。日本経済の根幹を支える金融業界の中でも、塾講師として生徒に寄り添い成長を支えた経験から、実際に企業や個人と接し、成長をサポートしていることを実感できる銀行業務に魅力を感じている。中で...

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】学生時代で最も頑張ったことは、市大会2回戦負けのチームを市大会準優勝へ導いた部活指導です。現在、私は中学男子◯◯チームの外部コーチを行っています。私は、効率よく練習を行うためにメニューを事前に考案し、...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱同様　【対策方法】特になし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でワークが異なる。 1日目はオリックスの事業や能力を用いた法人コンサルティングワーク、2日目は投資事業の体験ワークを実施。事前に配布される資料からオリックスの事業内容を確認しておくと、ワークにより簡単に取り組める。　【ワークの具体的な手順】配布される資料から...

【学生生活において最も注力したこと】新型コロナによる影響の中◯◯部に例年以上の新入生を勧誘できたことである。私は代表として例年と異なる手法で勧誘を行う必要があり、他団体の勧誘に埋没しないような差別化、比較的マイナーな◯◯という競技の知名度向上が重要であると考えた。SNSにおいてただ勧誘を行うだけでなく、独自に作った新歓VT...

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 （ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】最も注力したことは◯◯の活動である。8歳から◯◯を習い始め、全国大会で2度最高位の賞を受賞し、その他50以上の賞を受賞した。今年1月の成人式では、新成人代表挨拶と◯◯パフォーマンスを行った。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】もし自分がある人物Aさんだったとしたら、「自分は今後メイテックでどんなキャリアを進むかを考える」という内容。グループは5人程度で、最初はそれぞれで考えた後に、グループ内で意見交換。最後に全体の班に発表。　【ワークの具体的な手順】上とン内容が被るのですが、まずは自分でAさんだ...

【参加希望について】希望の日程を選択しました。　【各質問項目で注意した点】ESの提出はありません。 他の企業と日程が被らないように気を付けました。

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。】全国展開している◯◯のアルバイトで月間売上全国◯位を達成した。開店当初の売上達成率は目標の◯%程度だった。そこでバイトリーダーとして社員と協議し、売上全国上位を目標に掲げ、販売員にヒアリングを行うことで認知度の向上という課題を共有した。そして公式SNSでの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでの選考　【質問内容】初めにアイスブレイクとして、心理テストのようなものをする。その結果に基づき、面接を行なっていく。質問は「この結果と自分はあってたらと思うか？」「合っているならば、合っていると思うエピソードがあるか？」など。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで2時間面接をし、合否を言い渡され選考が終了する　【質問内容】（1）一次面接の感想、（2）課題の発表[20分]、（3）学生時代力を入れたこと、（4）学生時代に悔しかった経験について、（5）自分の性格についての説明、（6）課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、すぐに部屋に通される。課題の発表や質問をされ、選考が終わる。　【質問内容】課題の発表を20分間行う、課題発表の内容・形式についての深掘り、ALHのイメージ、ALHでどんなことを還元させることができるのか、過去経験、過...

【経緯】二次面接を通過した人は全員リクルーター面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからすぐ部屋に通され、2時間の面談を行う。　【質問内容】三次面接のフィードバック、三次面接で自分が思ったことや準備不足だったことについて、IT業界そのものについて、ALHの事業内容について知っていることや理解しているこ...

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通じて知った企業だったから。名の知れたところに入りたかったため。　【採用人数・倍率】分かりませんでした。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざまな経験をしている方が集まっていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室にて会議室の準備が整うまで待つ。会議室に呼ばれると、課題の発表をし、質問され逆質問をして選考が終了する。　【質問内容】今までの選考を通して思ったことや考えたこと・学んだこと、課題の内容の深掘り、課題の発表形式について、ALHの...

【経緯】二次面接を通過した人は全員リクルーター面談が組まれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で2時間行われる　【質問内容】（1）二次面接までの感想、（2）二次面接までのALHの印象、（3）ALHの事業内容について知っていること・知りたいこと、（4）三次面接の課題発表について、（5）課題発表のための自己分析の...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業内容 ・業務内容 ・研修制度 ・福利厚生 ・選考フロー ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータグループの会社ということしか知らず、どのようなことをしている会社なのか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に関...

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・リースとレンタルの違いについて ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オリックスグループの中核を担っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界No. 1の会社で、常に日本のものづくりを支えている。　【このイベントを通しての感想】リースとレンタ...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なWEBテスト対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日・オリックスの営業社員として、取引相手が抱える課題を解決するというグループワーク。細かいデータなどが用意されていた。 二日目・三つの選択肢の中から事業投資先を一社選択するというグループワーク。データ等を駆使して最後に三分間のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】...

【学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。】学業以外で最も注力していたのは塾講師のアルバイトだ。ここで相手を理解することの重要性を学んだ。 私は主に高校生を担当していたが、伝えたいことがうまく伝わらないことが多かった。そこでまずは生徒自身のことを私が理解することからやり直した。 その結果、生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリーの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに人事の方が向かいにきてくれる。 部屋の前で役員の方が来るのを待ちながら、説明を受けたり、不安を伝えたり、勇気づけられたりした。成績証明書を渡した。 役員の方が来て面接をした。　【質問内容】自己紹介 対面の面接...

【試験科目】RST（Reading Skill Test）というものだった。　【各科目の問題数と制限時間】・係り受け解析（DEP） ・照応解決（ANA） ・同義文判定（PARA） ・推論（INF） ・イメージ同定（REP） ・具体例同定（INST） という項目があって、それぞれの偏差値が最後に出る。一つ偏差値3...

【志望動機をご記入ください。（250文字以内）】私は、「自分自信の成長によって社会を支えたい」という想いを軸に会社を見ており、少数精鋭で従業員の成長につながる職場環境と、優れた商品開発力を持つ貴社はその軸に合致するからです。貴社は少数精鋭で幅広い仕事を経験できるだけでなく、最新の育成理論に基づいて従業員の育成方針を明言し、...