【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・就職活動の軸 ・他社選考状況 ・なぜオリックスに興味を持ったのか ・入社後にはどのような業務に挑戦してみたいか ・入社後に活か...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】自宅でzoomを繋ぎ、全員同時に受験する。その後郵送で送る。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら企業からSkypeで連絡が来る。軽いアイスブレイクを挟み、面接開始。40分ほど質問され、その後逆質問。最後にフィードバックをもらい終了。　【質問内容】英語面接（自己紹介と強み） 幼少期はどんなこどもだったか 幼少...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業から時間になったらSkypeに連絡が入り、開始。自己紹介等してから25分間ディスカッション。その後5分で発表。フィードバックと次回のグループディスカッションのお題が発表された。　【GDのテーマ・お題】1回目「5Gのメリットデメリットをこどもにもわかりやすく説明してください」　【GDの手...

【承諾/辞退理由の詳細】社会に出るにあたって英語を話せるだけではなく、もうひとつスキルや特技を身につけたいと考えていたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】入社2ヶ月の研修を前倒しで受けることが出来ると聞いた。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わか...

【チームを巻き込んで成果を出した経験】私の「チームを巻き込んで成果を出した経験」は、大学の授業で行うグループプレゼンテーションを円滑に進め、最高評価の◯◯を頂いたことです。昨年度からほとんどの授業がオンラインで行われるようになり、グループプレゼンテーションもオンラインで作らなければいけない状況でした。そのため、グループメン...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら企業の方からskypeで連絡が来て開始。簡単なアイスブレイクをしてから事前に用意したプレゼン内容を発表した。その後、プレゼン内容と各自で行った話し合いについて質問された。　【GDのテーマ・お題】2回目「（図が渡され）このトラブルに対してどのような対応をするか発表してくださ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではない男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接用の部屋に入室する。　【質問内容】・これまでの人生で最も達成感を感じた瞬間 →この質問に対する深堀りの質問がいくつか ・逆質問3〜4個 もっと質問数が多いと心構えていたが、簡潔に終わった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性がそれぞれ1人ずついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、マイページから入室。　【質問内容】事前に提出したエントリーシートから、 ・アルバイト経験について ・現在の就職活動の状況 ・大学生活や学んでいる分野について ・高校に入った理由 ・...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に隣合わさった数字を足し続ける計算問題。グループ共通試験で、オリックスグループ全体で1度のみ受験可能。　【対策方法】特に対策のしようがなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】それまで同様にマイページから入室　【質問内容】アルバイトの経験や他社の選考状況など、それまでの面接と同じような質問が多かった。 ・人と接する際の弱みと強み ・脱炭素の問題や今後のカービジネスなど、時事問題を交えて自分自身...

【志望動機】私は貴社で、人生に深く関わり支援する取り組みをITで支える仕事をしたいと考えています。私は人生に深く関わり支援する仕事を軸に就職活動をしていました。しかし就職活動をする中で、今後の企業の発展のためにはITの活用が必要不可欠であることに気がつきました。このことから、人や社会を支援している企業をITでさらに発展させ...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】私は、物事に主体性に取り組むことができます。特に、効率的な計画を立て、実行することが得意です。具体例は、◯◯の経験です。◯◯として、「毎年仕事を年内に終えることができない」という...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（300文字以内）】◯◯年間働いている予備校で、新人チューター教育の充実化を決断したことです。私は生徒対応と事務業務を並行して行う中で、生徒増加により事務業務がひっ迫し、既存の生徒に十分な対応ができていないと感じていました...

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】予備校でのアルバイトです。◯◯・◯◯関連の業務、生徒のアドバイザーとしての役割以外にも、予備校全体の課題を見つけ、解決することも意識しています。例えば、新人スタッフの対応スキルの不足を問題と捉え、研修を実施しました。また、生徒の居心地の良い環境づくりをめざし、◯◯◯◯販売の提案・...

【説明会の具体的な内容】まずはオリックスの会社説明を簡単にされた後、台湾の太陽光発電事業を立ち上げる疑似体験ワークを行った。最後に、社員との座談会も行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業範囲が幅広い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はハキハキとした方が多い　【このイベントを通しての...

【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ） 】◯◯部での活動だ。部員として日々練習を重ね、新人戦の複数回の入賞、全国大会でのベスト◯を経験した。また代表として1年間、上級生を含む50人以上の部員をまとめた。課題であった練習参加人数の減少を解決...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】多角的金融サービスを行っている点、挑戦的風土が強い点から興味を持ちました。多角的金融サービスによってあらゆる人やビジネスの下支えが出来る、また1社員として多くの人との関わりの中で仕事が出来ると考えました。私は◯◯経験から多くの人に影響を与える仕事がしたい。...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（300文字以内）】大学受験が終わった際に、現在の大学に入学すると決めたことです。私は、大学野球がしたいという思いから、受験勉強に励みましたが、第1志望の大学への合格が叶いませんでした。浪人して第1志望に挑戦するか進学して...

【説明会の具体的な内容】事業内容、働き方、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的に何をやっているのかよく分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容について理解を深められた　【このイベントを通しての感想】質疑応答で理解が深まり、ネットでは分からないことを解消できた。

【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ）】部活動だ。◯◯部に所属しており、自分で購入した◯◯を用いて◯◯に取り組んでいる。「◯◯なんだから」と様々なことに◯◯から制約を受けていたため、自分の殻を破りたいと思い入部。◯◯ばかりで最初は馴染めなか...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】25人程度と言っていた。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】決められた時間内でひたすら足し算を解き続ける。　【対策方法】ネットで問題形式を見ておくこと。一度か二度練習しておくと結果は飛躍的に良くなると思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事部の人が呼びに来る。そのまま応接室に通されて面接が始まる。　【質問内容】就活の軸、志望動機、受けている業界 サークル活動の深堀。 なぜ代表になれたのか？今までもリーダー的存在だったのか？ チーム...

【試験科目】表の空欄の推測　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。制限時間はかなり厳しい。　【対策方法】対策本を読み込んで考えなくても解けるくらいにはしておきたい。ボーダーは高い。