【説明会の具体的な内容】会社、業務内容、選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニークな会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独自のビジネスを行っている会社　【このイベントを通しての感想】リース業界の中でも多角的なビジネスを展開しているオリックスの強みを理解することができました。ま...

【学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。（ ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ） 】塾講師のアルバイトリーダーとして指導方針の改善をしました。私は1年目に塾生の志望校合格率6割という苦い経験をしました。2年目にリーダーを任された私は合格率8割を目標に設定しました。そこで私が中心とな...

【学生時代頑張ったこと（自己PR）】◯◯◯◯ウエイターのアルバイトでお客様満足度向上に努めたことだ。一世一代の◯◯◯◯の場をより良いものにしたいという思いからサービス向上を行った。そこで私は現状の課題からサービス接客の量と質をあげる2つの施策を講じた。1つ目はサービス提供の機会を増やしたことだ。社員と交渉の末、元々◯◯分に...

【試験科目】空欄推測　【対策方法】オリックスグループ共通の試験であった。 玉手箱の参考書を使って勉強すれば落ちることはない。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務体験カードゲーム 銀行側と企業側に分かれ融資業務の体験を行う。 ズームでルームを行き来しながら融資の提案を行ったりする。 自分たちで融資額や利子なども決めることができるのでその時の状況に応じて変える必要がある。　【ワー...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算を行うもの 40分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と選考状況の確認をしてから面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 　なぜ取り組んだのか 　苦労した点 　やりがい 学生時代に取り組んだこと 　なぜその資格を取ろうとしたのか？ 　どのように勉強をしたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と他者の選考状況の確認をしてから面接　【質問内容】自己紹介 コロナ禍での生活について 大学の授業はオンライン、対面？ 自炊はしているのか？ どんな業界を見ているか なぜ金融？ なぜ銀行？ オリックス銀行の志望理由 ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】四大生保ではないので、どのくらいの位置づけかわかっていなかった。社員も地味なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い会社の印象でした。社員は質問に対して真摯に答えてくれたので学生思いの会社だと感じた。　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】業務内容 業界について 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで、待遇の良いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り リースよりも投資に重きを置いている気がした　【このイベントを通しての感想】業界の動向から、新しい取り組みや福利厚生面も幅...

【志望動機（250文字以内）】私は、人間の根本である生命という領域において安心を提供する生命保険業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、「お客さま本位」を徹底される姿勢に感銘を受けたためです。がん保険の商品開発の際には、お客様にアンケートを実践し、お客様の声によって作られた一時金特化型「がん保険Wish」を販...

【説明会の具体的な内容】オリックス生命の求める人材、生命保険の仕事、やりがい　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生命保険も手掛けていることを知らなかったので、幅広い事業展開をしているイメージ　【このイベントを通しての感想】お客様本位を心掛けてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方1名と、元技術系の人事の男性が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用のURLに接続後、まず待機ルームに移動し、人事の方と簡単な面談を行った（他社選考状況、内定の保有状況）。面接官の準備ができ次第面接用のルームへ移動し、終了後再度待機ルームにて内定承諾期間な...

【試験科目】言語検査 非言語検査（表の空欄補充） 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語ともに30分で30問の出題であった。両検査とも後半10問くらいは問題を解く余裕がなく、とりあえず解答だけ行った。 性格検査は詳しく覚えていないが50問ほどあった気がする。　【対策方法】対策本を複数回解いた。　【参考にし...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOOMのURLが送られてきており、時間になったら接続 ↓ 人事の方から会社の説明 ↓ 学生からの質疑応答 ↓ 技術、営業の部署の行員の方、それぞれからの簡単な仕事説明&質疑応答 ↓ 選考に関する説明&質疑 ↓ その他の質疑応答 ↓ 随時解散　【ジョブで取り組...

【【自己PR】今までの経験の中で、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢を持ち成し遂げた経験、エピソードを教えてください】私は大学時代の部活動で、強いチーム作りに貢献しました。私は大学時代、リーグ昇格などの高い目標を持って◯◯部に所属していました。しかし部内には試合に負けてもしょうがないで済んでしまう空気がありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名 技術系の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接会場に接続後、まず待機ルームに進み、人事の方と簡単な面談を行った（就活の進捗状況、選考中の企業など）。その後、面接官の準備ができ次第面接用のルームへ移動、面接終了後、再度待機ルームに移動し、感想を求...

【試験科目】V-CATという精神作業検査法の一つであった（クレペリンの改良版らしい）。　【各科目の問題数と制限時間】全体として1時間程度　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】待遇面、社風面に関しては全く不満がなく、事業内容も魅力的なものであった。しかし、単純に他に内定をいただけた企業の事業内容の方が魅力度が高かったため辞退を選択した。　【採用人数・倍率】例年の数で行くと10名強。 そこまで多くないとのこと。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体...

【承諾/辞退理由の詳細】かなり働きやすく、良い会社であることは伝わったが、より志望度の高い企業に内定を頂いた。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【オリックスに興味を持った理由】企業説明会を通じて、私の就職活動の軸を満たす企業であると感じ、さらに座談会を通じて人や風土にも強く魅力を感じたからです。私の就活の軸は「多様な業界と関わり、仕事をしたい」「企業の課題解決を行いたい」の2点です。前者は体育会で様々な人間と学生日本一を目指してきた経験、後者は学生◯◯として組織改...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、かなり年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続してから、そのまま開始。　【質問内容】雑談 自己紹介 高校について（なぜその学校？どんな学校？受験決意したのいつ？他の私立受けなかったの？） 英語力について（どんな勉強した？喋れる？大学入学後も勉強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、面接場所まで案内される。　【質問内容】自己紹介 大学について 授業はどんな感じ？ ゼミはなにやってるのか？ 部活はやってるのか？ 役割とかあるの？ 意識してることはなにか？ これまでの人生の転...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機後、面接場所まで案内される。　【質問内容】自己紹介 中学ではどんな人間だったか 高校ではどんな人間だったか なぜ今の大学を受験しようと思った？ なぜ部活に入ったか？ 強みと弱みを教えて 周りから...

【試験科目】クレペリン検査。　【各科目の問題数と制限時間】具体的な時間は覚えていないが、かなり長丁場で集中力を保つのが大変だった。　【対策方法】特になし。事前にウェブでどのような検査なのか概要だけは知っておいた。