【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の若手の社員と、別室で待機する。時間になったら移動する。　【質問内容】志望動機 ガクチカの深掘り 他の選考中の企業について（企業名、就活軸、応募職集など） なぜ一般職か 　転勤なしで東京で長く働きたいから。一般職の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わかめの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンから接続　【質問内容】定番の質問が多い。 学生時代に力を入れたこと。それの深掘り。具体的に何を頑張ったのか話した。 なぜこの企業を受けようと思ったか。 人と関わるとき気をつけていること。 逆質問 　具体的な仕事内...

【試験科目】一般職では、集中力と正確性を確かめるテストだった。学力テストではない　【対策方法】特にありません。集中して取り組めば大丈夫。（一般職の試験では）

【説明会の具体的な内容】会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「教育領域に特化したポータルサイトを運営し、日本の教育インフラを支えるテクノロジー企業」。　【このイベントを通しての感想】説明会では、「教育×IT」という成長性の高い事...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】玉手箱の参考書を1周解いた。どの問題にも対応できるようテスト前に少し参考書を見直したりした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックス銀行の高収益率の理由（個人で考えた後グループで共有・発表準備）、ターゲット像をふまえた上での金融商品のアイデア提案（年齢層や価値観を自ら設定し、どのような商品を提案すべきか考えてグループで共有）　【ワークの具体的な手順】まずは業界についての概要説明があり、そこから...

【ご自身の強みを含めた自己PRをご記入ください（200字以内）】私は責任感と計画性が強みである。大学入学時から続けている個別指導塾の塾講師では、生徒に合わせた教材選定や授業計画を立て、成果につなげることを意識した。特に集中力が続かない生徒には、雑談と学習のバランスを工夫して信頼関係を築いた。その結果、30人以上の講師が在籍...

【自己PR（200字以内）】他者に寄り添い、課題に主体的に挑戦する力です。塾講師のアルバイトでは、授業中に居眠りがちな生徒に対し、他教科の講師と連携して指導法の改善に挑みました。集中が続かない原因を「受け身学習の長時間化」と考え、演習を短く区切る・声かけを増やす工夫をしました。その結果、居眠りはゼロになり、学習への主体性も...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を何度か解いて、本番に臨んだ。他の企業で受検したことがあったため、問題形式には慣れていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業分析ワークと新規商品企画体験ワークに取り組みました。グループワークで意見をまとめ、発表するという形式でした。業務理解が目的のため、ワーク自体の難易度は高くないと思います。発表の後、社員の方から簡単に解説がありました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークを行った後、グルー...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に最も注力したのは、オープンキャンパスの◯◯の企画運営です。高校生が退屈しないように大学の魅力を伝えるという目標に向けて取り組みましたが、構成案で班内の意見が対立し、数日間議論が停滞する場面がありました。そこで私は全員の意見をホワイトボードに整理し、過去の事例や他企画との比較を通じて各案...

【自己PR】私の強みは共感力と協調性です。大学のオープンキャンパスで◯◯企画を担当した際、構成案を巡って意見が対立し議論が停滞しました。そこで私は班員の意見に丁寧に耳を傾け、それらを整理し全体像を可視化して建設的な議論を促進しました。結果として全員が納得できる案をまとめ上げ、本番では満足度◯◯％を達成しました。顧客視点を重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機 私は社会に貢献し、人々の生活が豊かになる製品や価値を自ら開発したいと考え、正社員型の派遣であり安定した環境で様々な業界・製品に携われ、自らを最長させ続けていきたいと考え御社を強く志望しております。...

【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターとの雰囲気が合わなかった　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて面接をした　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 私が学生時代に力をいれて取り組んだことはガソリンスタンドのアルバイトです。 当初、私が働くガソリンスタンドでは道路が慢性的に渋滞していまい、お客様や、警察の方から...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問ぐらい　【対策方法】情報系のテストであったため、情報学について学習をして挑んだ。

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記入ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】所属する研究室で企業との共同研究を実現したことである。私は研究テーマとして、学術的な評価にとどまらず、実用化を目指したいという思いがあった。しかし、実用化には研究室の設備では対応できない課題があり、企業との...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすく、雑談ベースで進められた。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始笑顔で行われた。　【質問内容】主にESに沿った質問がされた。これまでの人生で最も大きな決断についてと、学生生活の中で特に力を入れたことについての深掘りをされた。しかし、形式ばったものではなく、雑談...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】事前にネットでどのような試験なのかを調べ、イメージトレーニングをした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男女のお二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、そのまま面接への流れ。　【質問内容】受けている業界とその選考状況、大学でのGPA、学生生活で特に力を入れた取り組みについての深掘り、人生で最も大きな決断についての深掘り、上司から厳しいフィー...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（200文字以内）】留学である。元々海外に行く事は多かったのだが、現地で翻訳機に頼ってばかりいる自分を変えたいと思い留学を決意した。留学先では楽しみながら英語で会話ができる事を目標としていた。しかし、私のクラスは9割が日本...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】忘れた。　【対策方法】参考書を何度も繰り返し解くことが大切だと思う。慣れが大事だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男女のお二人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、最初に人事の方と15分ほど面談をしてから別室へ移動し、面接という流れ。　【質問内容】その高校を選んだ理由、またそこで3年間どのようにして過ごしたのか、なぜその部活動を選んだのか、周りからどのよ...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が非常に整っているため。　【内定後の課題の有無】資格を4つ取る必要がある。　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】1ヶ月ほど行われる。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【学生時代に最も注力したことをご記載ください。（300字以内）】私は◯◯としてライブ機会の創出に注力した。大学で所属する◯◯サークルは他の◯◯サークルと比較しライブ機会が少ないという課題を抱えていた。私はまず、サークルで聞き取りを行い、消極的な人が多く、ライブへの参加意欲が低いことが原因であると分析した。この課題を解決する...