【自己PR（200）】私は周囲を巻き込み課題解決が出来る。ゼミ長として活動していた際、ゼミ生個々の新入生歓迎活動に対する熱意の低さとやり方が悪く、新入生のゼミ応募者数が少なかった。定員○○名に対し5名も応募がこない状況だった。私は改善のためゼミ生と話し合う場を作り、ビラ配りやイベント活動、SNS宣伝活動など様々な取り組みを...

【志望動機】親戚が亡くなり、その後の生活は生命保険のおかげで維持することができたという話を聞き、普段意識することのなかった生命保険が、いざ必要とされるときになると人の幸せを守るうえで大きな役割を果たすことができると考え、生命保険業界で働き多くの人の幸せを守るお手伝いがしたいと思うようになりました。そんな折、就職四季報にて御...

【趣味・特技】趣味であり特技は◯◯を投げることです。◯◯という◯◯の大会に長年趣味で出場しており、この競技から◯◯を投げることが得意になりました。また幼少期より英会話教室に通っており英語の発音には自信があります。　【志望動機】私は開発設計に携わりたいという思いがあり、貴社でそれを実現するため志望しました。自動車・電機機器な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の説明があり、業界内での立場等の説明ががあった。またアウトソーシングというあまり知られていない業界であることからアウトソーシングについてしっかりと説明された。 その後に問題ないですが定義されグループワークにて問題を解決するためにはどうすれば良いかディスカッションを行っ...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】数学20門程度、国語15問程度　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】面接を行う中で成長を感じられるがゴールという目標がないように感じられた。会社に大事な駒としてしか使われないような雰囲気を感じ、成し遂げることによる達成感が少ない企業であると感じたため辞退。 面接の成績が非常に良いと電話で伝えられ、他企業を受験しているという旨を伝えると他企業が終わるまで承諾期間を待...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間が少したってから面接会場へと案内された。　【質問内容】特に学生時代に力を入れたこと、そして学習内容についての深堀が多かった。学習内容について非常に多くの質問を受けた。研究内容への発展もあり、CADなどのソフトが使える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、オフィスにて待機、面接室へと社員さんと共に向かい面接。　【質問内容】基本的なことばかりであった。ESに記述した内容について最初から最後までしっかりと聞かれ、学生時代に力を入れたことや志望動機については深堀があった。終始ESを見つめ...

【経緯】インターンシップからリクルーターの方がついてくださり親身になって面接対策等を行ってくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機や、学生時代に力を入れたこと等ESにて聞かれる内容の基本的なこと全てに対して親身になって考えてくれるとともに自分の書いたESについて採点を行ってくださる。...

【学生生活において最も注力したことについて（150字）】個別指導塾のバイトリーダーとして新人育成に力を注いだ。具体的な方法としては、まず業務の前後に後輩と話し、親しみやすい環境を作った。次に、各自の疑問点を聞き取り、改善策を提示した。これを継続した結果、こちらがアクションを起こさなくても能動的に質問をする後輩が増え、結果と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方が三名と司会が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブであったため、特にない。　【質問内容】自己紹介 志望同期 学生時代がんばったこと 学生のこと 海外の経験（留学、海外滞在の時のこと） 人からどのような人と言われるか 大学を選んだ理由 自分が今まで...

【試験科目】数学と言語問題　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】SPIの対策をやっていれば、できる内容であった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったため、特にない　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望同期 ESで書いた資格について コロナで何か変わったことなど ストレス耐性について 海外での経験 人と接すると時に気をつけていること 周りからどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから、控え室で少し待ってから、面接を行った。 終わった後は、交通費の書類とアンケートを書いた。　【質問内容】自己紹介 志望同期 留学中の経験 大学を選んだ理由 自分に影響を与えた人について 最...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）】大学では◯◯学を専攻しています。より深く学びたいという思いから、◯◯に交換留学も行いました。現地での授業を通し、◯◯や◯◯の中で◯◯がいかに含まれ作品や観客に影響を与えるかについてディスカッションなどを通し学びました。これを活かし、ゼミ活動では「◯◯と◯◯」に焦点を当...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱　【対策方法】SPI対策本を用いた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義はほとんどなく、ワークを行い、各グループ発表し、それに対する解説を行う。これを3回ほどやった。銀行業務を理解するというよりは、金融業界全体、大枠を理解するワーク、オリックス銀行の特徴・魅力、オリックス全体のブランド戦略など、銀行業務に関するワークはあまりない。　【ワーク...

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくはあまり覚えていませんが、社員交流会や、オフィス見学などをしました。 また、実際に社員の給料事情についても聞くことが出来ました。 オフィス見学では一つ一つ丁寧に説明していただきました。交流会ではどんな事でも質問していいよっと言われていたので、気軽に話せました。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の代表 　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】ほとんど一次面接と同様でしたが、一次面接よりももっと深く質問されました。 私がいちばん記憶に残っていることは、高校の時の行事について楽しく会話することが出来ました。 同じ学校で受けている人と面接の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内後時間になったら 面接室（別室）に移動　【質問内容】主に履歴書のことについて質問されました。 長所や短所、また自分の短所をどのようにすれば改善できるかについてなども聞かれました。 さらに、持っている資格について、何故それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人が行う。それまでの説明会やインターンと同じ人であることが多い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら面接。その後筆記試験があり、終了。　【質問内容】自身の行ってきた研究について説明する。学業以外で力を入れたことはどんなことか。これまでで最も大変だっ...

【試験科目】一般数学、理系科目　【対策方法】とくになし

【承諾/辞退理由の詳細】多くの企業・製品に携わっており、人によってはプロジェクトごとの環境の変化（人間関係・勤務地等）が大きいことが不安だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】福岡大学、山口東京理科大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】電気系、化学系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長・エリア長以上の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、時間になったら面接。終了後解散。　【質問内容】一次面接と同じことはほとんど聞かれることは無い。一次面接の情報からどうしてここを志望したのかを聞かれた。また、一つの質問から派生していくことが多かった。自分は...