【各時期におけるご自身に最も大きな影響を与えた出来事について】●小学校～中学 中学生の時に所属していた吹奏楽部の顧問の先生から「もっと怒りなさい」というお言葉を頂いたことで私の生き方が変化しました。それまでの私は、あまり感情を表に出さず過ごしていました。しかしその教えから、怒りは1種類ではなく「成長を期待することから生ま...

【学生生活において最も注力したことについて（150字）】◯◯の◯◯として新人育成に力を注いだ。具体的な方法としては、まず業務の前後に後輩と話し、親しみやすい環境を作った。次に、各自の疑問点を聞き取り、改善策を提示した。これを継続した結果、こちらがアクションを起こさなくても能動的に質問をする後輩が増え、結果として業務水準が向...

【あなたが仕事をする上で大事にしたいことを3つ挙げてください。（別添にバリューカードというものがあり、その中から選ぶ。）】自己成長、時間、目標　【Earth Technologyでの仕事に活かしたい長所を1つ挙げてください。】チャレンジ精神　【上記での回答の理由を教えてください。】大学三年時に◯◯留学した際、日本人留学生ば...

【志望動機】想いを、心に響くカタチにという企業理念に共感したからです。私は大学の講義を通して、未だ日本はマイノリティの方々が生きづらい社会であることを学びました。よって私はすべてのお客さまに支えられるお仕事がしたいと考えています。貴社はお客さまに寄り添うという理念の元、お客さまの視点での取り組みが多くあります。よって貴社で...

【オリックス・クレジットへの志望動機をご入力ください。（300文字以内）】貴社は、幅広く多角的な事業を展開しているオリックスグループにおいて独自のポジションを築き、リテールの中核を担っています。その中でも、業界内でいち早くインターネットバンキングでの返済を可能としたり、「即契」を実現するなど、お客様の利便性を追求すべく挑戦...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソード】アルバイトで新店舗のオープンに関わったことです。高校生の頃からスーパーマーケットでレジ打ちや品出しをしていて、新店舗のオープンの際に採用になった方のレジ研修や商品発注を任されました。責任のある業務を任されることは嬉し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方からコンタクトしてくれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜIT業界か、アルバイトについて（身に着けたスキル、現在の自分に点数をつけるとしたら何点か、どうすれば点数を上げられるか）、どんな社会人になり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になると面接官の方からコンタクトしてくれる。　【質問内容】人事の方とのディスカッションだった。人によってテーマは異なるようだが、私の時は「活躍するグローバル人材とは」だった。15分ディスカッションをして、そのあと少しまとめ...

【試験科目】国語的な問題　【各科目の問題数と制限時間】50分　【対策方法】特に対策はいらないと思う。

【承諾/辞退理由の詳細】資格を取得するまでの半年間契約社員である（＝取得できないと正社員になれない）点。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官の方からコンタクトしてくれる。　【質問内容】最初に簡単な英語面接（自己紹介など）のあと、学生時代に力を入れたこと、乗り越えた困難とその乗り越え方、ESに書いた働くうえで大切にしたい3つのこととその理由、会社が提示する...

【 Earth Technologyでの仕事に活かしたい長所を1つ挙げてください。】留学を通して身につけたチャレンジ精神です。留学では、限られた期間を最大限に有効活用しようと様々なチャレンジをしました。例えば、現地の学生に囲まれ ながら留学生自分一人だけの授業に参加したり、一人旅に挑戦したり、現地のスポーツコミュニティに所...

【小～中学生時代大きな影響を与えた出来事】【中学生時代陸上部のリレーチームで都大会3位入賞】したことです。中学1年生の時にリレーチームで都大会◯位入賞するという目標を立てました。達成するために（1）どの学年よりも早く学校に行き自主練習をしました。毎日7時半に学校の前で待ち合わせをし、バトンパスの練習をしていました。（2）毎...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明と職場見学、現場社員の方への質問会（オンライン）。2日目は本社にてシステム構築の際にバグが発生した時の対処法、システム構築の中の上流工程である要件定義と画面設計のグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】チームで話し合い→お客様役の社員の方へのヒアリ...

【当社への志望動機を教えてください。（250）】クルマを通して企業や社会のニーズに応え続けることで、先陣を切って新しい価値を提供する貴社に魅力を感じた。現在、大変革の時代を迎えたクルマに対しお客様のニーズは多様化している。貴社はそのニーズを汲み取り、グループの総合力や豊富な商材を活かし付加価値を付けた、期待以上の提案を行え...

【人生での大きな決断（300字）】私が21年間生きてきた人生の中で大きな決断したことは今通学している大学に入学したことです。私は高校卒業時今通っている大学には通いたいとは思いませんでした。なぜなら大学受験時は今通っている大学とは別の大学の合格・入学を目指して勉強を取り組んでいましたが、結果が望み通りにはいかず、もう一年大学...

【別途のバリューカードから、あなたが仕事をする上で大事にしたいことを3つあげてください。】（1）変化　（2）経験　（3）人のため その他、「平和、理想、品格、冒険」など合計８０wordsの選択肢がありました。　【Earth Technologyでの仕事に活かしたい長所を1つ挙げてください。】チャレンジ精神　【上記質問...

【志望動機】私の就職活動におけるテーマの一つは「仕事を通して人々に安心を届ける」です。最適な保険提案は人々の不安を安心に変えられると考え、生命保険業界を志望します。またお客様との接点を拡大する「オムニチャネル展開」や、その接点を最大限に有効活用するための「商品ラインナップの拡充」など、お客様のニーズに応え、成長を続ける貴社...

【志望動機をご記入ください。（250文字以内）】私の父は生命保険会社に勤めています。そんな父から、生保レディが義理や人情に頼った営業で生命保険を販売し、お客様に内容を理解してもらえていない生命保険会社がたくさんあるという話を聞いた事があります。 貴社は「新CURE」などシンプルでわかりやすい商品を提供しています。お客様に生...

【内容】会社の概要、職種紹介、募集要項、動画視聴、先輩社員のインタビュー等、盛りだくさんでした。　【注意した点・感想】繰り返し見れるオンデマンド方式でした。 説明会に参加していた社員さんは皆明るく、とても雰囲気が良いと感じました。また、その場に研究職としてキャリアを積んでいるベテラン社員も呼んでおり、生の声を聴くことがで...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望勤務地で働くことができる他社に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】化学系は10人前後と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られていたURLに時間になったら入りました。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、学業で頑張ったこと、現在の専攻で最も面白かった・ためになった内容、研究内容、学生時代に頑張ったこと、趣味等。 技術職採用であったため...

【自己PR】私の長所は粘り強く、発想力が豊かなところです。私はこの長所を活かし、○○を教えるアルバイトで、自分の班を準優勝まで導きました。初めは、班員同士が遠慮してしまい、活動が上手く進行しませんでした。しかし、お互いを信頼しあう環境づくりに取り組んだ結果、話し合いが活発になり、斬新なアイディアが次々と出てくるようになりま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上にURLが送られ、時間になったら入室した。　【質問内容】志望動機、自己PR、大学時代に頑張ったこと、長所と短所、自分の研究について、なぜ今の大学・学科を選んだのか、学業についての自己PRなど、逆質問など。 一次面接と同...

【学生時代において最も注力したことを150字以内でご記載ください。（ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイト等）】◯◯人が所属する◯◯チームで◯◯責任者を務めたことです。定期的に話し合いの場を設けることで部員間のやる気の差という慢性的な課題を見つけ、解消に向けて部員のモチベーション管理に注力しました。改善を重ね、最終的...