【大きな影響を与えた出来事（小学校～中学校時代）（各300文字以内）】◯◯出場への挑戦です。◯◯とは、◯◯内の◯年生の大会で、全◯◯のうち約◯◯が◯◯に出場できます。まずは部員集めに始まり、毎日◯◯を走りこむなど厳しい練習を耐え抜き、本戦出場の夢を叶えることができました。しかし本戦の◯◯に使命された私は、直前になって◯◯を...

【あなたが仕事をする上で大切にしたいことを3つ挙げてください。（別添のバリューカード参照）】挑戦、自己成長、世界　【Earth Technologyでの仕事に活かしたい長所を1つ挙げてください。】何事にも積極的に挑戦する成長意欲の強さ　【上記での回答の理由を教えてください。】学生時代、様々なことへの挑戦を通して成長してきま...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】個人的にSPIやGABよりは時間に余裕があったと思います。 言語は問題文が長くて読むのに苦労しました。慣れているテストとは問題の形式が違っているので難しいかもしれません。　【対策方法】企業オリジナルのもののため事前の対策は難しいと思いますが、通常のテストの対...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeにログインして待機、時間になったら会社側から通話がかかってきます　【質問内容】・自己紹介と軽い雑談 ・英語面接（自己紹介、自己紹介の深掘り、長所） ・英語面接はどうだったか ・エントリーシートに記入した質問1「あな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプにログインして待機し、時間になったら会社側からビデオ通話がかかってきます。　【質問内容】前半40分ほどはディスカッションでした。人事の方と「スマホで1日に100万人が使うサービスを立案」というテーマについてディスカッション...

【承諾/辞退理由の詳細】IT企業は総じて給料が驚くほど安く、この会社も例外ではありません。妥協して給料の安い会社に行くよりも、もう少し就活を頑張ろうという感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性人事、30代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeでビデオ通話がかかってきました　【質問内容】最初は「大学の授業はどうですか」などの雑談 ・就活をする上で大事にしている軸、それがどう弊社で実現できると思うのか ・他社の選考状況 ・...

【志望動機】現在保険業界の市場規模は50兆円を超えており、日本人の殆どの方が持っていて当たり前であると考えています。尚且つ、生命保険というものは、人生100年時代という生涯寿命が長くなってきたことでより需要が高まってきました。しかし、貴社は経営理念を表す絵として夕日に向かって歩く家族と電柱の影から見守るバクバクを描くように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待ち、控え室に案内され、その後、面接室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（なぜそれに取り組んだのか、困難であったことは何か、それに対して工夫したこと、結果得たこと。） ・就活を...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすら足し算をします。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機し、その後面接室に案内される。　【質問内容】・ESに沿った質問 ・なぜオリックスグループを知ったのか ・なぜオリックス自動車に興味があるのか ・他社選考状況 ・就職活動の中で大切にしていること ・がくち...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱です。　【対策方法】オリックスグループ共通の試験。SPIの勉強をしていれば大丈夫。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の50代くらいの男性、営業部の40代後半くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待機し、まず人事部の方と面談（15分程度）。アイスブレイク、前回のフィードバックや二次面接の面接官がどのような立場の人か教えてくれる。その後面接。（25分程度）　【質問...

【各時期におけるご自身に最も大きな影響を与えた出来事について教えて下さい。（各300文字以内）※成功体験・失敗体験 等※5W1Hを意識して簡潔に記載して下さい。1.小学校～中学校時代 】◯◯での経験です。中学3年生の時に、怪我をして、大会に出ることができなかったことがあります。このとき、私は副部長として、部員を引っ張ってい...

【自己PR（200）】大学1年から続けている個別塾講師のアルバイトの経験です。授業内容や生徒の長所と短所などを記入する「授業記録シート」を新しく作成し、講師間で生徒の状況を共有できる環境を作りました。その結果、生徒一人一人に合った勉強法を実現できたことで生徒の成績は向上し、○○ブロック○位に表彰されました。この経験から、目...

【自己PR（100～200文字）箇条書きでも可】私は、傾聴の姿勢で他人の心の機微を読み取り、良い関係が築けるという長所があります。これは予備校でのアルバイトで、新規入学者数の増加に注力した際に役に立ちました。初めて校舎に訪れる生徒に対し、否定せずに傾聴することで生徒の安心感を得ます。さらに生徒の特性を見抜き、適切なソリュー...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】予備校でのアルバイトの生徒指導において、自分の担当する生徒のみならず、全体の学力水準を向上させたことです。所属しているチームとは別に、このアルバイトでは、生徒の学習の進捗を管理し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（40代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で接続（面談前に軽く採用担当者1名と話す時間があった）　【質問内容】質問のメインは学生時代に力を入れて取り組んだこととオリックス銀行でどのような目標・キャリアビジョンを描いているかについて。前者については、ESの...

【試験科目】非言語、言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】対策本を一周すれば大丈夫だと思う。 採用担当の方がWEBテストの結果はそこまで気にしなくて良いとおっしゃっていた。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】40分～1時間程度　【対策方法】会場で集中力を保つために、前日はしっかりと睡眠をとりましょう。

【今までの経験の中で、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400字以内）】個別指導塾の講師として生徒が主体的に学習するための環境作りに注力し、7名の担当生徒の成績向上に貢献した。講師1人につき生徒2人の授業形式で距離感が近く、講師の解説に頼る生徒や集中力の続...

【経緯】厳密に言うと本選考の過程で、現場社員と交流する機会と採用担当者と交流する機会をそれぞれ設けてくださった。（いずれもWEB）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で接続　【質問内容】学生の側から自由に質問する形式。 現場社員との面談は、事前に学生が面談を希望する社員を指定した上で設けてくださる機会なので、仕事...

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた他業界の企業と比較し、仕事に対する責任の大きさや社風、給与を含めた福利厚生制度などを鑑みて内定を辞退した。　【採用人数・倍率】約15～20名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（お二人とも40代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者と就活の現状などについて軽く面談した後、面接の部屋に案内される。面接終了後も面接の感想や今後の選考について採用担当者と軽く面談。　【質問内容】質問のメインは、学生時代に力を入れて取り組んだことについて...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。】大学の決定が人生での最も大きな決断でした。◯◯を契機に◯◯に興味を持ち、◯◯に行くことを決意しました。その後、◯◯を選ばなければならなかったのですが、各大学で受講できる授業に大差はなくどの学校も魅力的に感じました。そこで...