【志望動機】私は様々な企業を支え、幅広い業界と関わることのできる仕事をしたいと考えている。そこで私は、常に新しい価値を創造し、時代に対応した最適なサービスを提供することがお客様を支えることにつながると考えた。車を作ること以外に何でもチャレンジする貴社の姿勢に魅了され、国内唯一の自動車総合サービス会社として幅広い企業を支える...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンなどに参加していなかったこととコロナウイルスの影響もあり、企業との関わりが薄かったが、内々定後のフォローが充実していた。 人事面談で自分の面接やテスト結果をフィードバックしてもらえ、その後内々定者向けの説明会があったため、改めて企業について理解することが出来、安心感が強なった。　【内定後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・その中でどのような役割だったか ・周りの人からの印象 ・志望動機 ・将来やりたい仕事 ・（上について）なぜ、それを達成するにはどうするか など、答えたことに対し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員女性社員 役員男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後控えのブースに案内され、その後人事の方が迎えに来た。　【質問内容】・自己紹介 ・自粛期間に何をして過ごしたか ・学生時代に力を入れたこと ・辛かった経験 ・志望理由 ・将来のビジョン ・具体的...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20～30分ずつ　【対策方法】グループ共通のもの。普通にある程度できれば問題ないと思う。

【試験科目】言語、軽い文章問題　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】読解力テストというもの。問題自体は簡単なものなのであまり考えずに進めた方が良い。終わった後に偏差値が出る。

【試験科目】足し算　【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査というもの。　【対策方法】普通に解けるが、集中力が必要なため、途中の休憩や試験直前にしっかりリラックスすることが大事だと思う。手が疲れる。

【志望動機（250字）】様々な事業戦略により近年のニーズを的確にとらえている考え方に惹かれたからです。インターネットが普及し、多くの情報を自らの手で取捨選択する生き方が求められている時代で、オムニチャネル戦略を実施し、実績を残している姿に魅力を感じました。また、私は就職活動において「人の人生に寄り添う」という気持ちを軸に持...

【自己PRとキーワード（100字～200字）】【チームワーク】私は、周りの意見を汲み取って協調性あるチームを運営できる人間です。高校時代は、◯◯部の副主将としてチームをまとめました。大切にしていたのは、主将のサポートはしつつ部員が楽しく部活ができることです。具体的には、練習に積極的でない主力部員たちの声も取り入れて練習メニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表 質問タイム　【質問内容】これまでの面接を経て印象に残った言葉は何か どのくらいの志望度か また、その前の三次選考にて社長へ3つ質問を考えてして下さいと言われていた為、その質問をした。 社会人として働く上でどんな人になりた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表、FB 理念など説明　【質問内容】課題に対してFB、アドバイスを貰った 特に質問される事は無く、会社の理念や、その人事の方の経験から基づく価値観、これまでの会社の生い立ちや考え方の変化などを伺った。今の会社の評価制...

【経緯】出される課題の悩み相談などをしてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】世間話から課題の悩みやアドバイスをしてもらった　【質問内容】次回の面接での課題発表と、FB、アドバイス 会社の雰囲気など教えてもらったり、システムエンジニアとしての仕事内容、労働環境、どんな事が嬉しかったかなど、実際に働いているからこ...

【承諾/辞退理由の詳細】考え直して、違う職種につきたいと思った為　【採用人数・倍率】知りません　【内定者の採用大学・学歴】知りません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の方より上の方だが、20代半ばの若い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表 人となりを聞く感じ 質問タイム　【質問内容】二次選考から課題が出される為、それをまず発表する。そこから一次選考と同じ様に、人となりを聞く質問が多かった。ダブっている部分があるが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1つか2つ上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】穏やかな雰囲気で話しやすかった　【質問内容】学生時代頑張ってきた事、またそれの深掘り 長所短所を3つずつ、またそれの深掘り ゼミ活動どんな事をしてきたのか どんな人と働きたいか 会社についての説明後質問タイムにて...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（300文字以内）】大学で◯◯を続けることを決意したことだ。大学入学前は、小学4年生から続けてきた◯◯ではなく新たなスポーツに挑戦してみたいと考えていた。しかし、高校生の最後の試合で非常に悔しい負け方をしてしまった。そこで...

【求める人物像である「クリエイティビティ」「チャレンジ精神」「チームワーク（協調性）」「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください。面談ではご記入いただいた内容をもとにご質問をさせて頂きます。※1つのみでも複数選択でも構いません。（200）】ゼミで◯◯大会に出場し◯位入賞した。私達の大学は毎年○○していたが、◯大...

【あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。（300）】◯◯で入賞を目指そうと決断したことだ。私のゼミは夏冬の年二回、◯◯に参加する。例年夏大会で入賞してきたが、私達の代は夏大会で大敗したため、冬大会での入賞を誓った。敗因としてゼミ内のコミュニケーションが欠けていた...

【自己PR 求める人物像である「クリエイティビティ」「チャレンジ精神」「チームワーク（協調性）」「好奇心旺盛」に関する経験・エピソードを教えてください。 面談ではご記入いただいた内容をもとにご質問をさせて頂きます。 ※1つのみでも複数選択でも構いません。 ・クリエイティビティ ・チャレンジ精神 ・チームワーク（協調性）...

【研究内容（100）】大学3年次に◯◯◯◯の◯◯◯◯について研究しました。研究過程では、現場の声を重視し、実際に◯◯◯◯に足を運びました。その結果、課題を多角的に捉えることの必要性について学ぶことが出来ました。　【志望動機（400）】私が御社を志望する理由としては2点挙げられます。まず、御社が銀行のシステムを担っている点で...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、 成し遂げた経験・エピソードを教えてください。】私は高校時代◯◯部に所属していました。試合前になると当日うまくできるか不安になってしまうので、試合が近くなるといつも以上に練習量を増やしていました。多い時は、授業が始まる前に朝練習、お昼を早めに食...

【志望動機をご記入ください。（300字以下）】「人と人との間に立って相手との対話を尽くし、価値を創造したい」という働くうえでの自身の望みを貴社で実現できると考えることから、貴社を志望する。 私は、相手のニーズを柔軟に対応できるという点を魅力に感じリース業界を志望している。中でも貴社を志望する理由は、財政基盤とグループ力が...

【志望動機を教えてください。（400文字以内）】貴社の特色であるグループ力・サービスの手厚さと、「多くの関係者との調整を重ね、物事を前進させる力」という自身の強みをいかし、企業や個人の抱えている課題を共に解決したいと考え、貴行を志望する。 私は、部のOB会のとりまとめやゼミ長としてゼミ運営の経験から、「多くのひとと対話し...

【志望動機をご記入ください。（200文字以上300文字以内）】日本のものづくりをICTから支える貴社のICT営業に強い魅力を感じたからだ。私は就職活動において1.様々な業界、価値観に触れる仕事、2.成長し続けられる環境、3.人や企業をサポートする仕事、の3点を重要視している。これは幼少期から自由名環境で育ち好奇心旺盛な性格...

【今までの経験のなかで、役職ではなく、主体的に行動し、周囲を巻き込む姿勢をもち、成し遂げた経験・エピソードを教えてください。（400文字以内）】地元である◯◯市で友人とともに◯◯のクラブチームを創ったことだ。◯◯市で創った理由は主に2つある。1つ目は◯◯の大学よりもサークルの数が少ないことにより、◯◯ができずに悩む学生が◯...