【わたしが、仕事を選ぶ際に大事にしていること（300〜400字程度）】私が仕事を選ぶ上で大事にしていることは3つです。 （1）私は、業務効率化や生産性向上による感動体験を提供したいと思っているため、顧客の心の満足度を上げるのに一番ダイレクトにつながるエンドユーザーに近い職種に就きたいです。プロダクトを使うことによる業務面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet　【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・友人からの自分の評価 ・友人には見せていない自分の一面 ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜ今通っている大学を志望したのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 CS事業部長 担当してくださっている人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事の方と雑談→社長&事業部長と面接→オフィス見学　【質問内容】・志望動機 ・なぜIT業界/ERPを志望しているのか ・履歴書に沿った学生時代に力を入れたことについての深...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】研究テーマ1【◯◯を利用した◯◯の新規◯◯手法の確立】 研究テーマ2【◯◯の生体内への安全な送達技術の確立】　【GPA（学業成績の評点）】学業成績を最大4点◯◯で圧縮して記入します。　【趣味・特技】趣味は◯◯と◯◯です。特に◯◯は◯◯を達成するなど、◯◯をした経...

【志望動機（400文字以内）】私には「食を通して、人々の心身の健康に貢献したい」という想いがあります。母が病気を患った経験から、健康で過ごすことの大切さと人々が生きる上で必須である「食生活」の改善が、健康維持に重要であると実感しました。またこの経験から、食による予防医学に関心を持ち、健康を多くの人に届けたいと考えるようにな...

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】親しんだ学問を軸とし、研究員として幅広く活躍する為に求められることを学びたいと考えている。何故ならば、私には◯◯という夢があり、これを達成する為に、将来は生物や化学の知見をベースとする技術開発を行う企業の研究者として力を発...

【志望動機（400字以内）】貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、エビリファイなど貴社の独創的かつ革新的製品に魅力を感じるからです。OB訪問で「◯◯のお陰で患者さんが再入院せず家族と過ごす時間が増えた」と医師に喜ばれた時、やっててよかったと伺いました。私は、実務実習の経験から薬の偉大さと病気によっては治療薬が少な...

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】【自分自身の研究の社会への寄与、貴社の研究活動についての学び】 これら2点が、私がオープンカンパニーで得たいことです。私は大学院の研究活動において、◯◯◯◯に関する研究をおこなっています。具体的には、神経疾患の一つである...

【自己PRと就職活動における軸を教えてください。】私の最大の強みは、時間や締切など約束事を確実に守れることです。これまでの学生生活で、授業やアルバイト、プライベートの待ち合わせや集合に遅刻をしたことが一切ありません。課題や業務も期日までにやり遂げてきました。どんなに小さな約束でも守ることで人と信頼関係を強固にすることができ...

【志望動機（400文字以内）】「世界中の患者様が待ち望む画期的治療薬を開発する」という私の想いを実現するためだ。私は◯◯を患う◯◯の日常的な症状発現を目にしたことから、治療薬のない疾患に苦しむ患者様を身近に感じ、上記の想いを抱いている。また想いの実現には、多様な開発業務を経験することで、患者様のニーズを的確に考えられるよう...

【承諾/辞退理由の詳細】離職率が高いが、そのことに関して採用活動内で一切語られることがなく、転職前提な職場に不安を覚えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大学・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的にそれまでの面接で聞かれたことと同じことを聞かれる 就職活動における軸は何ですか 今まで力を入れて活動してきたことは何ですか なぜその活動にそこまで力を入れて取り組んだんですか どのようなきっかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】基本的に一次面接と変わらないが、逆質問の時間が長くなった 就職活動における軸は何ですか 今まで力を入れて活動してきたことは何ですか なぜその活動にそこまで力を入れて取り組んだんですか どのようなきっかけて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】就職活動における軸は何ですか 今まで力を入れて活動してきたことは何ですか なぜその活動にそこまで力を入れて取り組んだんですか どのようなきっかけて取り組み始めましたか オロを志望する理由を教えてください...

【経緯】オファー型就活サイトから面談のオファーをもらう　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】どのような学生生活を送ってきたか 何に興味をもって取り組んでいるか どのような専攻内容か 就職活動はいつから始めたか 就職活動をしていてどのような業界をみているか 就職活動における軸はなにか 今後選考...

【自己PRと就職活動における軸を教えてください。】私の強みは◯個あります。 1つ目は、◯◯◯◯な点です。高校時代、◯◯部の活動で、◯◯◯◯な挫折を経験しました。多くの仲間が助けてくれたことに加え、同じような挫折を経験したOBに話を聞くことで、自分なりの解決方法をみつけ、この挫折から復活することができました。この経験から、...

【試験科目】数学、国語、計数、IQテスト　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問程度。テストセンターの問題ほどのボリューム感は感じなかった。　【対策方法】中学入試のような係数の問題と、常用漢字の読みの問題、高校数学レベルの問題が並んでいた。悪くなければ良い程度の試験の雰囲気だったので、他社向けにテストの勉強をしていれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】志望動機 これまでにやった最大の挑戦（学生時代に力を入れたこと） 強み 弱み 弱みを克服するために何をしているか キャリアプラン（営業を経験した後に何かやりたい事業部はあるか）...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各15分程度 性格診断は30分程度　【対策方法】参考書の問題を解く

【志望動機（400文字以下）】私には「食を通して、人々の心身の健康に貢献したい」という想いがあります。母が病気を患った経験から、健康で過ごすことの大切さと人々が生きる上で必須である「食生活」の改善が、健康維持に重要であると実感しました。またこの経験から、食による予防医学に関心を持ち、健康を多くの人に届けたいと考えるようにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い面接官が2人と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後開始　【質問内容】志望動機 これまでにやった最大の挑戦（学生時代に力を入れたこと） そこからの学びは？ 強み（それをどう活かすか） 弱み 弱みを克服するために何をしているか ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIシリーズ

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に人事の方から説明があったのち始まる。　【GDのテーマ・お題】一人ひとりテーマは異なり、面接官に言われたてーめについて簡単に1分間のプレゼンテーションを行う。私は「新たに祝日を作るとしたら何月何日にしますか」というものでした。　【GDの手順】発表順は面接官が決める。面接官に名前を呼ばれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】回線のつながりを確認後面接が始まった。　【質問内容】基本的には学生のパーソナルな部分について、エントリーシートを参考に質問されました。また、なぜ弊社で、なぜMR職なのかをエピソードを絡めて話すことが求められました。最後に逆質問の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を行い面接へ。　【質問内容】・志望理由 ・なぜMR職なのか。（その際に大塚製薬を選んだ理由についても触れた） ・現在の大学に進学した理由と学科について。（研究室を選んだ理由についても触れた） ・がくちか（ESの深堀。） ...