【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長と専務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接。その後リクルーターと面談(就活状況)をし、解散。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・大学の専攻分野に関する内容 ・キャリアプラン ・オロに入ってなにをしたいか ・就活状況 基本的な質問...

【【仕事】を選ぶ際に重視していることを、理由を添えてお書きください。】私は単純作業ではなく常に思考を絶やすことのない仕事に就きたいと考えます。その理由は2つあります。1つはそういった業務内容にやりがいを感じるためです。自身が考え行動した仕事が会社や社会のためになるということに私はやりがいを感じます。また、他の誰でもなく自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、そこで筆記テスト。その後、リクルーターと面談の後、面接約40分。面接終了後、再度リクルーターと面談して終了。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・長所短所 ・志望動機 ・入社してなにをしたいか 基本的な質...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】文系の学生も比較的多くいるとい聞いた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部社員、支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待合室にて待機　【質問内容】当日持参した訪問書（履歴書）について深堀りされた。何故この学部を選んだのか、高校時代は忙しい中どのような勉強をしてきたのか、大学の研究室について、卒論のテーマと内容、この業界...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】参考書

【あなたの強みを活かしてどのように大塚製薬で貢献できますか（30秒）】私の強みは主体的に行動できることです。10年間続けた野球においてピッチャーというポジションを経験し、チーム内での連携において、信頼関係を築きました。そして世界の人々の健康に貢献するために、チーム、さらにそれを超えた連携を充実させていきたいです。　【各質問...

【試験科目】言語、非言語。英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医師役やMS役の社員に決められた回数のタームでコミュニケーションをとり、情報カードを集めるという、MR疑似体験ワークが中心。 最終的には処方を獲得し、その後のフォローまでがゴール。 後半にはグループ対抗でのプレゼンもあった。　【ワークの具体的な手順】グループあたり5,6...

【新しい医薬品を作るならどんな医薬品を考えますか】ゼリー飲料型の医薬品を考えます。なぜなら、「薬」を飲むことに負担を感じている患者さんの心理的負担を和らげることができると考えるからです。私は病院実習で、精神疾患を患っているものの、その自覚がないために「薬」を飲みたくないという患者さんの話を聞きました。ゼリー飲料型の医薬品な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで行うMRロールプレイ。グループワークごとに、MRとして、戦略を立案し、MS、医師役の社員の方にアポイントメントをとりアプローチする形式。顧客への質問、製品の提案をグループで考える。その内容によってもらえるポイントが変動する。最後に、結果をまとめ各グループごとにプレ...

【大塚製薬は「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」ことを企業理念としている会社です。あなただったら、どんな製品があったら良いと思いますか。200字以内でお答えください。】私は骨や神経の痛みに対してサポートできる製品があったらいいと考えます。 日本は2025年には4人に1人が後期高齢者という時代が到来すると言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長、副社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで待機し、その後面接室へ案内される。　【質問内容】どのような基準で会社を選んでいるのか。 なぜうちに入りたいのか。 コンサルタントとしてどのようなことをしたいのか。 大学での研究について。 ITやE...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスで待機し、その後面接室へ案内される。　【質問内容】学生時代頑張った事。 大学での研究内容について。 なぜうちに興味を持ったのか。 会社を選ぶ時の軸。 これらについて回答した答えについて、深堀をされていくといった感...

【【仕事】を選ぶ際に重視していることを、理由を添えてお書きください】目標をもって仕事ができるかという点を重視しております。私は今までの人生で常に自分で夢や目標を立てて、行動をしてきました。そしてその目標に向かっている瞬間が私は一番モチベーションが上がる瞬間であり、頑張れる瞬間であります。小中学校では、プロの野球選手になるこ...

【試験科目】言語、非言語、社会常識　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】一般的なSPIなどで対策しておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか？ 会社を選ぶ時の基準はどんなものか。 大学での研究内容について。 営業のイメージはどんなもの？ あなたの強みは何ですか。 など、非常にオーソドックスな質問。これに対して答...

【大塚製薬は「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」ことを企業理念としている会社です。あなただったら、どんな製品があったら良いと思いますか？（200字）】深刻な少子高齢化・寿命大国と言われる我が国において、全ての人が健康であることが今後の目標であると考える。そのためにはセルフメディケーションが重要であり、両輪事...

【『大塚製薬は「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」ことを企業理念としている会社です。あなただったら、自分の強みをどのように活かして、大塚製薬に貢献しますか？』（30秒以内）】私は、部活動のコーチを通じて培った、「リーダーシップ」を発揮することで、世界中の患者さんに革新的な医薬品を届けるために、国際共同治験の...

【研究概要をお書きください。 （1500文字以内）】私は◯◯細胞から◯◯細胞を作る研究に取り組んでいます。◯◯は代謝臓器として多様な役割を担っており、新薬の◯◯◯◯をする際の実験材料として不可欠である事が知られています。現状の創薬研究では、◯◯を使った◯◯実験や◯◯のような薬物代謝能が高い◯◯、◯◯◯◯による実験が行われて...

【大塚製薬は「世界の人々の健康に貢献する革新的な製品を創造する」ことを企業理念としている会社です。あなただったら、どんな製品があったら良いと思いますか？】体の中で足りない栄養を補完する薬です。世界には栄養を十分に摂取できていない人が多数います。決して貧しい人だけではなく1人暮らしなどで食事に気をつかう余裕がない人も多いはず...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MRとなって戦略をグループで考えて行動する、ロールプレイングゲーム。ドクターに役の社員に訪問する機会が数回与えられており、その時にする質問や提案を考える。適切な質問や提案ができればヒントや高得点をもらえる。　【ワークの具体的な手順】ドクター役の社員に質問や提案し、その結果も...

【自己アピールをしてください。】私の強みは、「目標達成に向けて必要な強い精神力を持った人間」であることだと自負しております。学部時代から掲げていた、「人々が不安を抱えず安心して暮らせる社会を創りたい」という目標に向けて日々精力的に研究に励んできました。日々の研究の中で特に大切にしてきたことは、「考える」ということです。研究...

【動画で30秒程。大塚製薬で生かせる自分の強みについて。】自分の強みを話しました。30秒と短いので端的に。　【各質問項目で注意した点】ハキハキ話すようにしていました。

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】あまり拘束という拘束はない印象です。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】ニュートラシューティカルズは例年10名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会