【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→担当者によるお迎え→入室→面接→退室　【質問内容】①PLからの質問 ・併願している会社の数と名前 ・第一志望はどこか ・なぜCRA？ ・CRO業界の他社とシミックの比較 ・社員に会ったか ・C...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom URLから入室→面接→座談会（1時間程度）　【質問内容】①面白い自己紹介（30秒程度） ②志望職種と希望勤務地 ③習慣（1分以内、時間厳守） ①、③に関しては挙手した人から順に回答していく（②は名前順と思われる）。...

【数多くある会社の中から、なぜシミックグループを志望するに至ったのか、あなたの歴史を振返り説明してください。（300文字以内）】CRAを志望する理由は、自分の2つの強みが活かせる業界だと感じたからです。 （1）貢献性：◯年間のスポーツ経験では、常にチームに貢献することを考えていました。 （2）○○の勉強経験：大学院で○...

【説明会の具体的な内容】企業説明会、社員の座談会（学生の質問に答える形）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】美容・医療機器の販売　【このイベントを通しての感想】就活エージェントに紹介してもらい参加しました。全く知らない企業だったのですが、割と私たち...

【説明会の具体的な内容】会社の概要 大切にしている精神について 事業形態について 募集要項　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手、大人しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく誠実、しっかり学生と向き合う　【このイベントを通しての感想】人事の人柄もよく、質問に対しても明るく誠実に回答して...

【自己PR　70字以上】私の強みは、【相手のニーズを汲み取って行動に移す】ところです。私は◯◯の販売アルバイトをしており、例えば、何を買うか迷われているお客様には商品の提案を行っています。 具体的には、◯◯を超える商品の中からリピート率が高いオリジナルの商品や、実際に自分が食べて美味しかったものを自分なりに提案しています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも、50-60代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。　【質問内容】・自己PR（強み・弱み含めて） ・困難な出来事が起こったとき、どのようにアプローチするか ・チームで頑張ったこと ・留学経験について、どうし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場で人事をされている方。60代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。　【質問内容】・自己紹介　2分 ・学生時代に力を入れたこと①、始めたきっかけ、その中で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ・学生時代に力を入れ...

【長所について記入してください。（25文字以下）】傾聴力　【短所について記入してください。（25文字以下）】人の意見を優先しすぎてしまう　【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは傾聴力です。相手の話を聞き、本音を引き出すことができます。大学時代はボランティア活動を行い、児童福祉施設や老人ホームなどでレク...

【承諾/辞退理由の詳細】全国の工場に転勤の可能性があるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式と同じ。　【対策方法】対策本を購入し、たくさん問題を解いてコツをつかんだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらいの人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に指定されたURLに接続し、入室。面接時間は30分、面接後、別の人事の方と面談15分。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、そのきっかけ、その中で困難だったこと、それをどう乗り越えたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス2人＋人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機 ・どのような業界を見ているのか ・他社の選考状況 ・研究において大事にしている考え方を別に生かした経験を教えてください。 ・自身の長所と短所、そして周りの人からどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、 人事と会話→人事課長と簡単な面談→最終面接 といった感じでした。　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・他社との比較 ・第一～第三希望の企業とその理由 ・なぜ今の大学を選んだのか。 ・なぜ今の専攻、研究を...

【現時点でのサントリーに対する想い（志望理由）を聞かせてください】貴社の商品と企業理念に惹かれ、志望します。私は大学に入ってからウィスキーや天然水など、貴社商品を飲まなかった日はほとんどありません。そこで貴社に興味を持ち、調べる中で特に「やってみなはれ」の精神に惹かれました。飲食店アルバイトや研究、留学生チューターなどで挑...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です　【対策方法】他社で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系5人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 人事から概要説明があり、その後技術系社員5人と各10分ずつ面接。　【質問内容】研究でこだわりを持った点 サークル活動において苦労した点 現在の大学、学部を選んだ理由 研究内容についての深掘り 研究の意...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPI参考書

【高校時に所属していたクラブを記入してください。※役職名などもあればご記入ください。（15文字以下）】化学研究部　会計兼副部長　【大学時に所属していた（いる）クラブ・サークルを記入してください。※役職名などもあればご記入ください。（15文字以下）】◯◯サークル　合宿班長　【趣味・特技について記入してください。（15文字以下...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】パワポ（枚数制限なし）を使って5分で研究発表 研究のオリジナリティ 人と接する際に心掛けていること 携わりたい商品について 勤務地は関西だけど問題ないか？ 研究内容についての深掘り ...

【承諾/辞退理由の詳細】私が志望していた職種とは異なるものを提示されたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDsの概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。】◯◯でバイトリーダーを務め、店の売上向上とお客様の満足度向上に挑戦した際に発揮されました。バイトリーダーになり、食べログ◯◯→◯◯への引き上げ、年間売上昨年対比◯◯倍を具体的な数値目標として設定しました。 目標達成に向け、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRO業界全体の理解をするためアイスブレイクがありました。具体的にはコンビニと医薬品業界を例にあげて、ビジネスについて考えるというものを各グループで行いました。その後、各グループ会社の職種説明があり、各職種の社員の方と座談会を行い、やりがいなどのお話を聞きました。　【ワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、新しい紙幣ができるとしたら、あなたなら誰を紙幣に描かれる人物にしたいですか。などの質問があった。 撮り直し不可。各設問1分程度のものであった。紙とペンを用いて回答するような設問もあったのが非常に...

【説明会の具体的な内容】1、リツビグループについて 2、働き方について質疑 3、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美容系の会社なため、女性が多くキラキラした華やかなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】皆さん自分の仕事に誇りをもって楽しそうに仕事をしている会社　【このイベントを通...