【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分人事の方が録画面接について説明してくれた動画を見た。　【会場到着から選考終了までの流れ】vimeoでの案内に従い、各質問に対して回答した。各質問に対し、考える時間が設けられる。撮り直しはできなかった。　【質問内容】・自己紹介（採点対象外） ・自分を漢字1文字で表すと（紙と...

【当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください】貴社の事業の中でも、特にオーファンドラッグの開発について伺いたいです。◯◯の病気の経験で、◯◯なために◯◯な経験がありました。病名はわかっていても、その治療法が定かでない状態でいることへの不安は今でも鮮明に覚えています。自分が感じた不安を感じる人が一人でも減ってほしい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ビジネスモデルキャンバス。事前にA3の紙を用意するよう言われ個人ワークを行った。その後内容をグループワークで共有した。 ・説明会。各職種の社員から職種についての説明を受けた。 ・座談会・質疑応答。各職種10分ずつ。　【ワークの具体的な手順】一般的なビジネスモデルの説明...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】熱血な雰囲気の社員が多く、自分にはあまり合わないと感じた。　【採用人数・倍率】200名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面談。　【質問内容】ESに沿った質疑応答が中心。 ・志望動機、志望順位 ・周りからどんな人と言われるか ・中高時代から人をまとめるような役回りが多かったのか ・人をまとめるときに気を付けていたことはどんなこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人事1人 技術系の社員2人（うちマネージャー層1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。まず待機室（メインルーム）に入り、スタッフの案内にしたがってブレイクアウトルームに移動し、面談開始。　【質問内容】・これまでの経歴の確認 ・事前に提出し...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は「フィードバックの大切さ」を大学で学びました。例えば研究室では、結果の考察に悩んでいる時に、教員や他のメンバーからの客観的な意見を通じて、考えを整理したり、議論を前に進めたりすることができました。個人の努力だけではなく、他人との会話によって生じる相互...

【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度があり、年収も良いところに内定をもらったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】高校時代の好きな教科と苦手な教科 大学時代の好きな教科と苦手な教科 それぞれの苦手な教科はどう克服したか それぞれの好きな教科はなぜ好きになったのか。 ゼミについての詳細 卒論についてどのように進め...

【テーマ概要と取り組みについて教えてください。※テーマがない方は、特に力を入れて取り組んでいる科目を記入してください。】私はゼミで◯◯を研究している。具体的には、今まで発見されてこなかった◯◯の新たな原因を調査している。その中で私は◯◯◯が◯◯に影響を与えていると考え、詳しく学んでいる。　【当社を知ったきっかけは何ですか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿って、同じような質問が1人づつされていく形であった。 サークルについて。 高校の時の部活とサークルは違う競技だが何故か。 今は部活でやっていたスポーツはやっていない...

【私たちはあなたのことが深く知りたいです。初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください （1000字以内）】私は、好きなこと、興味があることを貪欲に学び、それらを分析して応用することを得意とする人物です。この性格は以下の2つの場面で顕著に現れています。 1つ目は私の趣味である食事の面に現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLに接続　【質問内容】自己紹介（採点対象外） 過去の生活を振り返って、後悔したと感じること。 今の大学生に必要な力についてプレゼンをする。（紙とペンを用意するよう事前に指示されていました。） 最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社説明、業界説明から始まりました。業界説明では製薬メーカーとの違いを詳しく話してくださいました。その後、ビジネスモデルを理解するために、コンビニと医薬品業界を例にワークを行いました。最後に座談会の時間で様々な職種の社員さんとお話をすることができます。　【ワークの具体...

【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 ※学部生の方で研究テーマが決定していない場合、 　テーマ内容についてアピールしてください。 546文字以下 】本研究は、微生物である◯◯を用いて◯◯という物質を高生産することを目的としています。◯◯は食料添加物や抗生物質の原料等に利用される有用物質です。従来の製...

【学校での研究・専攻等について】◯◯化学研究室に所属し、◯◯のアンコール遺跡の劣化要因の一つとされる大気汚染や熱帯性豪雨の実態解明をしています。現地で試料採取をし、研究室で化学分析を行うことで実態解明をしています。　【興味がある系統】運輸　【趣味・特技】趣味は様々な駅周辺の散策です。駅ごとの利用者の違いや店舗の違いなどを知...

【自己PRを記入してください。250文字以下】私の強みは課題解決力である。この強みは、サッカー部員に競争意識を促すことで、チーム力を底上げさせた経験で発揮した。サッカー部の課題は、Bにいる選手の意欲が低く、全体の競争意識が薄かったたことである。原因は、選手評価部署が試合に来れない日があることで生じる孤立感だった。これに対し...

【研究テーマ（30文字以内）】◯◯の探索　【内容（50文字以内）】◯◯であるマウスにおいて◯◯を誘導する可能性を持つ、◯◯の活動の探索　【あなたのデジタル活用した経験や学んできたことについて教えてください（300文字以内）】私は、6歳下の弟からの助言でITに関心を持ち、実際の社会の変化を感じる中でデジタル化の重要性を学びま...

【自己PR】私の強みは相手の目線で物事を考えようと心掛けられることです。この強み◯◯に挑む授業を3年次に受講した際発揮しました。学年が異なる5人がチームとなり議論を進めていました。当初は1年生の発言数が少ないことが気になりましたが、議論の参加を促すことができませんでした。そこで、私が1年次に先輩方と議論した際のことを回顧し...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】サークルやアルバイトで多様な背景をもつ人との交流を重ねる中で、考え方や感じ方は一人ひとり異なることを強く再認識しました。多様性を受け入れるには自分の意見が正しくない、他人の考えを完璧には理解できないという可能性を念頭に置くことが重要だと学びました。この意...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの企業説明会やグループワークを通して、会社の基本情報から理念、経営方針、事業内容を詳しく学んだ。このオンラインのインターンシップに参加すれば、京セラのことを網羅的に理解することができると感じた。　【ワークの具体的な手順】オンラインで...

【承諾/辞退理由の詳細】技術系の方は鹿児島勤務がほとんどだという話を聞いた。関西を希望していたため自分には合わないと感じた。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系二人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室して待機した。　【質問内容】・自己紹介（自己PRを含み3分程度） ・自己PRに対する深堀り ・技術PR（研究内容のプレゼンテーション3分程度） ・研究内容の深堀り ・学会発表の経験 ・研究を進める...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語 30分 40問、非言語 40分　30問　【対策方法】特になし