【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の所属しているシステムデザイン学部は、人々のライフスタイルをデザインする学問です。そのために幅広い工学の知識を勉強する必要があります。私は専攻である電子情報システム工学科電気通信システムコースでは、様々な分野のデバイスを設計、理解するための知識を勉強しています。　【自己PR】私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員1名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待機 会場案内 待機 面接 終了　【質問内容】「質問」 当社を志望してくれてた志望動機を教えてください。 「回答」 最初は「伯東」という名前のかっこよさから興味を抱きました。そして御社を知ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部員　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは参加者が順番に簡単自己紹介をします。そして面接官が一人に30分間の面接を行います。他のひとは傍観することになります。終わったらローテーションで回っていきます。　【質問内容】「質問」 自分の短所や長所を簡単に教えてください。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員1名（受付）と部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 待機 会場案内 待機 面接練習 面接 アンケート 終了　【質問内容】「質問」 当社を志望してくれてた志望動機を教えてください。 「回答」 最初は「伯東」という名前のかっこよさから興味...

【イベント申込動機と意気込み】第一に、輸送手段としての鉄道に焦点を当て、その可能性と課題の両面について理解を深めたいからだ。輸送手段としては他にもトラック、海上輸送、航空機輸送が考えられる。しかし、トラック輸送では2024年問題や交通渋滞、海上輸送では長い輸送時間、航空機輸送ではスペースの限界やコストの高さが問題となる。こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中はボードゲーム形式で決められた荷物を決められた場所に効率良く運ぶにはどうすれば良いか考えるワークを行った。午後はダイヤについて講義を受け、実際にダイヤを作る作業を行った。その後は座談会で社員への質疑応答があった。　【ワークの具体的な手順】ボードゲーム形式ワーク…社員か...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目15問ほど　【対策方法】SPIの参考書で勉強するとよい。他の企業のWEBテストの勉強と同じで良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【・下記（1）～（3）のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 （1）夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる （2）素直な心、ひたむきさを持っている （3）グローバルな視点を持っている】私は大学時代から◯◯で◯◯を続けており、◯◯に向けて日々練習をしている。大学3年時に、大学が統合し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の部署の方。入社年次は比較的長め。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ZOOMに学生が複数集まり、それぞれのZOOM部屋に移動して面接が行われる。その後、質疑応答があり面接が終了する。　【質問内容】学生時代頑張ったことについて質問され、それに対しての追加質問でほ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】切削加工について、表面の面粗さを測定する新しい方法を検証した。従来は針の接触によって面粗さを測定するのだが、非接触のレーザーによる光の跳ね返りにより面粗さを測定する方法を模索した。材料や測定位置によってどのような違いが出るか測定し、非接触型の正確な測定方法を確立しようとした...

【説明会の具体的な内容】業務内容や会社理念についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員が多く、いわゆるベンチャー企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入社1年目と感じさせないような若手社員の働きぶりが印象的だった。　【このイベントを通しての感想】ベンチャーの会社というイメ...

【説明会の具体的な内容】4社ほど集まって行われる合同の会社説明会。 ざっくりと説明され、その後フリーで直接人事の方と話すことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前は企業情報を知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を終え、自分の興味のある分野であることと、社風が合い...

【説明会の具体的な内容】会社概要、大切にしている理念や総合職としての働き方など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グッズ制作をしている会社、というシンプルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グッズなどのモノづくりを通して、お客様の悩みを解決することを目的としており、社員、お客様、全ての関わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と流れを確認した後面接開始　【質問内容】企業がどんな事業をしているか知っている？ 事業内容に加え、強みも含めて話した。 どのような商品があるか知ってる？ 企業研究を深めていたため、できるだけ多くの知っている商品名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、部屋を別れて開始　【質問内容】大学とその学部を選んだ理由は？ 自分の興味のある分野で、幅広く学ぶことができるから。 学生時代に力を入れて取り組んだことは？ アルバイトでバイトリーダーとして後輩を引っ張ったこと。 就...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの対策本を何度も解いて練習した。公式などを覚えて速く解けるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【自己PR】私は向上心を持っています。自分の◯◯なところを変えるため、大学の◯◯に参加しました。◯◯の変更が多く、私は初対面の人に話しかけるのに躊躇したため意思疎通が上手くいかず、混乱することがありました。解決に向け、変更があった時はすぐにメンバーと再共有し、実践することで混乱を防ぎ、円滑に進めるようにしました。結果、自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】大学、学部を選んだ理由は？ 自分の興味のある分野で、幅広く学ぶことができるから。 学業で頑張ったことは？ リーダーとしてグループを引っ張ったこと。積極性をアピールした。 志望動機は？ 企業研究を深...

【承諾/辞退理由の詳細】面接で1番自分の普段の姿で話すことができ、社員の雰囲気が自分に合っていると感じました。また、職種や勤務地、休日数も希望通りだったからです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】15人ほど　【内定者の採用大学・学歴】産近甲龍や関関同立、MARC...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】貴社に興味を持った理由が二点ある。一点目は顧客に寄り添う姿勢に魅力を感じたためである。カフェを営む私の父親は苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営や業務で苦しむ人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。貴社の顧客を一...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2点ある。1点目は、企業の持続可能な成長を戦略的に支援したいと考えているからだ。学生委員会の活動を通じて、メンバーの出席率低下や人手不足の課題に直面し、ヒアリングを通じて参加意義の欠如がモチベーション低下の原因と分析した。そこで、定例会の短時間化、大学との連携強化、新イベ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シミックで行っている職種(ST,DM,CRA)のすべての体験を行い、シミックヘルスケアインスティテュートの職種(CRC)などの紹介も行いながら、グループワークで実務体験を通じて理解を深めていくような内容でした。　【ワークの具体的な手順】全ての職種体験において、職種紹介→グル...

【今までのあなたの歴史を示し、今のあなたを紹介してください(600字)】私は、「周囲のために最大の努力をする存在」です。これは、自分史の前半と後半の間にある意識改革と行動の変化で紹介できます。前半は幼少期から高校時代です。私は3兄弟の末っ子として育ちました。面倒見の良い家族と過ごし、自ら求めに行かずとも有用な物や知識を与え...

【説明会の具体的な内容】会社説明と自己分析ワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】友人に紹介してもらい、そのまま参加したため、あの会社のグッズを作っている会社という浅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人に対してとても真剣に向き合う会社 グッズのフルオーダーという難しい業務を可能にして...

【内容】会社説明 適性検査　【注意した点・感想】会社について何も知らない状態での参加だったが、社会の流れや会社の姿、登壇者の方の思いなども交えて話してもらえて、様々な情報を得られた。 適性検査はオリジナルのもので、問題の難易度はSPIよりは高かった。