【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)がある方にお尋ねします。 活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。 ※ 主なものについて、最大３つまでお答えください。 ※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません 特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。 (1000文字)】...

【承諾/辞退理由の詳細】他社との比較で待遇面がネックになり辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】計30分〜40分　【対策方法】自分にあった方法でSPI対策をするといいと思います。参考書などは買わなくても、大学で借りられると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費の精算があり、面接に向けて最終確認（入退室や志望動機など）を15分ほどしました。 面接が終わってから人事の方と少しお話をして解散しました。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に力を入れたこと ...

【内容】伯東とはどんな会社かということを丁寧に教えていただいた。　【注意した点・感想】話を聞きながらメモを取ることが大事だと思います。私は、聞きながらPCに大事なキーワードをまとめ、それについて細かくメモを取るようにしていました。このメモがその後の面接で活かされることが多く、わざわざHPを見に行かなくてもメモを見るだけで自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名学生3名でzoomにて行われた。 フランクな会話形式の面接。（一人15分程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】選考会終了後メールにて結果の連絡が来る。　【質問内容】大学で学んだこと →これまでの授業で特に思い入れのある授業について話した。ただ、その内容を説明する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と選考会で担当していただいた社員の方の2名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど面接を行いその後20分くらい会話する時間がありその後解散でした。　【質問内容】事前に提出していたエントリーシートに沿った内容がメインでした。 ■質問 志望動機　大学の...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、大学2年生の時、SOLIDWORKSという3DCADを用いてショベルカーを設計しました。まず、仕様書を作るところから始め、それから各パーツの三次元設計を行いました。そして、それらが互いに干渉しないように組み立てるという流れで取り組みました。それまでは紙面に二次元の設計しかした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部からの講師から課題について説明され、グループに分かれて実際に作業を行った.最後に各班からの成果の発表があり、課題の意図を講師から聞いた.発表についてはプレゼン形式ではなく、簡単に個数やコストなどの成果報告をするのみだった　【ワークの具体的な手順】外部講師から課題について...

【マイページ上のイベント予約欄から予約をするだけであった.】マイページ上のイベント予約欄から予約をするだけであった.　【各質問項目で注意した点】選考要素はなく、エントリーシートも記入不要で、先着順で枠が決まっていたものと思われたため、メッセージが来次第予約が必要だと思う.

【現在、最も力を入れて取り組んでいる学問（授業、研究、ゼミなど）について、取り組み方を教えてください。350文字以下】歴史学を専攻しており、特に中国と日本の古代における、国家の発展と交通の関係について取り扱った授業が印象に残っています。この授業のレポート作成の際は、1つの事象に対して複数の文献からデータを収集し、それらを比...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商事部門が取り扱う製品数種類の中から1つ選び、新たな活用方法を考えるグループワーク。実際に製品を手に取りながら議論を進めた。1グループに1人社員の方がつき、適宜質問することができた。最後は発表の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】全体で製品の説明を聞き、グループワークに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続からそのまま面接し終了　【質問内容】インターン志望理由や学びたいことなど頻出のものが中心だった。ひとつだけ「好きな科目と嫌いな科目はなにか」という質問があり、その意図が読めず回答に時間を要してしまった。最後には逆質問できる時間があった...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様だと思う　【対策方法】参考書を一通り解いた。また、ウェブてストと形式の違う部分を確認した。

【課外活動について（〜1000）】◯◯サークルについてと、予備校の担任助手としてのアルバイトについて書かせていただく。 ◯◯サークル ・活動時期　2022年4月〜 ・学部2年次に◯◯を経験（2023年4月〜2024年3月） ・年6回ほどの定期演奏会を運営 ・月2回市の音楽施設を借り、部員の交流会を兼ねた練習会...

【応募の動機と意気込み（300字以内）】物流業界における労働力不足という課題に、基軸である鉄道事業に加え新規輸送サービスの展開を含めた総合物流事業の発展を通じて取り組む貴社の姿勢に関心を持ちました。今回のインターンシップでは、物流・貨物輸送ビジネスを経営者の視点に立って体感できるプログラムが準備されています。これを通じて、...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】ITに強みを持ったコンサルタント職を志望し、企業を調べる中で貴社に興味を持った。その中でも私は貴社のデジタルコンサルタントを志望している。まず、コンサルタント職を目指す理由は、「相手に寄り添った課題解決」にやりがいを感じたためだ。大学1年次から続けている塾講師のアルバイトでは、生徒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機械系2チームと電気系1チームに分かれてグループワークを行った。 機械系は、金属部品の加工に関する演習として、金属部品のベアリングや結合部の寸法について、最適な寸法制度などについて実際に手に取りながら学んだ。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれ、部品の分解、組立を行...

【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容 事業内容 研修制度 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に強く体育会系が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に強く電子と言っても半導体だけではなくコンポーネントなどもあり、メーカー機能もあるのが魅力的だと感じた。　【...

【あなたが当イベントに応募した動機と意気込みを教えてください。（400文字以内）】今回の1dayオープンカンパニーに参加したい理由として、どのような形で貴社の業務が進んでいくのか、また貴社がどのような社風であるかといった自分で調べるだけでは分からない事を今回のオープンカンパニーを通じて体感し、今後に活かしたいという事が第一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明があった後に、オリジナルのボードゲームで遊ぶこと通じて業務理解を深める事や、貨物列車のダイヤ作成を行う事で輸送計画についての理解を深めるといった事を行い、最後に社員様方との座談会が用意されていた。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームは4チームで競い合う。ダイヤ作成...

【試験科目】あまり他の企業と変わらない （ちなみに味の素株式会社と同じ問題だった）　【対策方法】いろんな企業のWEBテストを受けておくことだと思う。 複数回受けて、このタイプが苦手だという問題を洗い出して、対策すればいい。

【承諾/辞退理由の詳細】迷っていた企業があり、1日考える時間をもらった。 忙しい中、面談もしてくれた。 心配事について丁寧に説明してくれ、気持ちが晴れて承諾することにした。　【内定後の課題の有無】無い 内定式以降にあるかも　【内定後の拘束】他の企業の選考および内々定をお断りすること　【内定後の研修など】内定者懇親会 ...

【（あなたらしい写真をアップロードした上で）上記の写真を選んだ理由を教えてください】部活人生最後の試合をしている写真。チームを背負う使命感、絶対に負けられない緊張感が伝わると考え選んだ。リーダーとして支えてきた仲間に、支えられていたことを最後に知り、胸がいっぱいになった貴重な経験だ。　【今のあなた自身を作り上げたエピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時と同じ方がいた 中堅からかなり上のリーダーの方 研究開発全般に関わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事（一次面接で最初にお話しした方）と面談をして、面接までの時間を待つ。 全く関係ないと言われたが、ここでの姿勢を見られている気もした。　【質...