【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字以下）】大学時代◯◯の任意団体を立ち上げ、日程調整や活動内容の考案などの運営の役割を担い、参加者の増加に注力しました。私が10年続けている◯◯を通し、コロナ渦で失われた学生交流の場を作ろうと立ち上げを決...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を使って対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】私が目指していたCRAになれること、また私のビジョンと企業理念に似通ったところがあること、社員の雰囲気が良かったこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約160名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、クリニカルリーダー、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後案内に従って受付まで進み、エントランスで人事を待つ。　【質問内容】・選考状況 ・第一志望企業はどこか ・なぜシミックか ・CRO業界を知った経緯 ・CRAの仕事内容を理解しているか、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスし、20〜30名の学生が4人グループに分けられ、1グループは人事との面接、他グループは選考要素のない座談会を行う。20分ごとにローテーションする。その後筆記試験を行い終了。　【質問内容】・このグループの学生の皆さんと面接...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】責任と義務の違いとは　【対策方法】なし

【シミック株式会社を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。（400字以内）】私は、貴社が自身の理想である「健康で幸福な長寿社会を築くこと」を実現できる環境であると考えたため志望します。理想実現には、医薬品の普及が不可欠であり、私には「自身の成長・チームワーク」が必要だと考えています。そのため、貴社の2点が魅力的で...

【承諾/辞退理由の詳細】希望している県に勤務できる他社に合格したため　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事,技術人事（40後半〜50前半）　【会場到着から選考終了までの流れ】三人くらい同じズームに参加し、軽い説明を受けた後 ブレイクアウトルームに移動する形式　【質問内容】パーソナル質問 ・自己㏚（パワポ1ページ）作っていったのでその発表から始めると思ったが、 いきなりその...

【試験科目】非言語、言語 インターンのさいに既に合格していたので、本選考では試験免除となった。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト（遠隔テストセンター）　【対策方法】参考書をひたすら解く　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋などで売られてる一般的な参考書

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は大学で意見交換の重要性を学びました。研究を進めていく中で、時折方向性を見失うことがありますが、その都度、同僚に話を聞いてもらい、意見交換する機会を設けています。これにより、新たな視点に気付け、思考の整理にも繋がりました。この経験から、同僚だけでなく教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の具体的なテーマについては秘密保持契約を結んでいるため詳細を控えますが、テーマについてチームで話し合いを重ね、スライドを作成し、最終日に発表という流れでした。社員の方との座談会や、懇親会、ラボツアーなどの時間も取られていました。　【ワークの具体的な手順】詳細は伏せる。　...

【試験科目】言語、非言語、正確　【対策方法】参考書で対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、研究職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待合室で人事の方と雑談し、面接のルームへ案内される　【質問内容】・他のインターンは参加したか、その中で印象深かったこと ・見ている業界 ・インターンの志望理由 ・将来どのように働くのが理想と考えるか ...

【動画テーマ：「あなたを表す言葉（特徴）を3つ教えてください。またそのうち1つはそう考える理由や出来事も詳細に教えてください」45～60秒以内】「継続力」「協調性」「ガッツ」の3つを挙げ、継続力についてのエピソードを話しました。　【研究内容】◯◯に◯◯を加えると、◯◯の産生が増強することを見いだしており、そのメカニズムを解...

【志望理由や強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを表現ください。】挑戦する姿勢を持ち、豊かな暮らしを支えることを成し遂げたい。私は学生時代、組織を牽引する経験を多くした。その中で常に大切にしていたのは、難しいことでもトライしてみることであった。組織を牽引する者が保守的になると、全体が委縮し中途半端な結果で終わってしま...

【サントリーの基礎研究インターンシップを体験してみたい理由を書いてください。（300文字以内）】貴社の「やってみなはれ」の精神を体感し、基礎研究者に必要な能力を獲得したいからだ。私は（1）◯◯、（2）自身が携わった製品を通じて人々の健康維持に貢献するという2つの目標がある。 （1）について、貴社の根幹となる「やってみなは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループで事前課題を渡され、それに関してインターンシップまでに調べチームで意見をすり合わせ最終発表に備える新規事業立案型ワークだった。 研究ベースのため、選考研究や論文を読むことが多かった。また座談会やラボツアーなども準備されていた。　【ワークの具体的な手順】事前課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職2人（マネージャークラス以上）、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認10分+面接15分　【質問内容】・志望理由 ・就活で大事にしている軸 研究について ・◯◯の含有量向上 ・培地に流失しているのはいいの？ ・◯◯の選択条件 ・今後の研究方針は？...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な数　【対策方法】問題集

【試験科目】標準的な問題。　【各科目の問題数と制限時間】試験終了まで1時間ほど。　【対策方法】特段対策に時間をかける必要はないと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療機器、材料技術、コーポレート、エンプラ、DXなど様々な部署の方から業務内容について説明を受け、新規事業や新製品の提案を行う。グループワークを行い、各班が発表・質疑を行う。最終日に一人ずつ報告資料を作り、発表する。　【ワークの具体的な手順】業務内容や製品の紹介の後、課題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前にzoomで接続し、開始する。　【質問内容】雑談から始まり、自然に質問に入っていく。 ・志望動機 ・インターンシップで学びたいこと ・研究内容について簡単に説明 ・グループでの活動に重要な要素を3つ ・自分を動物に...

【研究の目的、概要（540文字以下）】◯◯に着目した◯◯の解明 ◯◯とされている非晶性高分子は、◯◯といった優れた性質をもつ一方、◯◯という欠点がある。さらなる応用利用のためには脆い力学特性の改質が不可欠である。本研究では、◯◯を目的とした。高分子材料は、溶融させると分子鎖が運動しからみ合う。ここで急冷固化すると、非...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、「価値コンセプトを考える」ことを行いました。歯に当てた時に骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、「1最終顧客、2最終顧客にとって真の価値、3一言で言うと何か」の3項目を15分間で話し合い発表しました。　【ワークの具体的な手順】京セラの会社説明 過去パ...