【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と少し話をしてから面接室に向かう。　【質問内容】就活の軸 他社のインターンでは何をしたか 入社して何をしたいか、深掘り なぜ海外に行きたいのか、そのために何をしているのか 研究では具体的にどのよ...

【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。50文字以内（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※「いつ」のエピソードかがわかるように記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。】1.経済的に厳しい環境であったが両親は何一つ不自由なく育てて...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱の時間通り　【対策方法】対策本を何周かやる

【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。50文字以内（努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど）※影響度が大きかった順に記載ください。※「いつ」のエピソードかがわかるように記載ください。※最低3つ、最高5つまで記載ください。】（1）経済的に厳しい環境であったが両親は何一つ不自由なく育て...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】はじめの10分は人事、残りの20分は人事と部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況 就活の軸 就活の軸に対してサントリーのどこがマッチしているか これまでに成し遂げたことと深掘り 研究内容と深掘り presentatio...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話をしてから最終面接の部屋に向かう　【質問内容】就活状況 就活の軸 他の企業に内定ももらっているが入社する企業を決める際の最終的な決め手は何か サントリーの志望理由 サントリーでやってみたいことと深掘り あ...

【内定後の課題の有無】課題はあるということは聞いたが詳細は不明　【内定後の拘束】他社の選考を全て辞退するように言われる　【内定後の研修など】おそらくない　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】図形問題が特徴的であった印象である。　【各科目の問題数と制限時間】各設問に制限時間があり、トータルで1時間。　【対策方法】特になし。初めての形式であったが、そこまで難易度の高いものではなかった。

【学業において現在最も力を入れて取り組んでいること。（350）】私は、ゼミで『◯◯』を学び、『多種多様な人々が共生する社会を考え、さらに、どのような手段で共生が可能となるか』の考察を行っている。ゼミ活動の最終目標として、「共生社会の実現に向けた最適解」を導き出すことを掲げている。そのために、多文化社会の課題や、可能性につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし。　【質問内容】ESの内容に沿った質問。 ・自己紹介 →アルバイトの話をしたため、アイスブレイクの感覚で深掘りされた。 ・今までの経験で最も挑戦したこと →なぜプログラムに参加しようとしたのか？ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9月・12月どちらも営業体験ワークであった。実際に営業職の社員になったつもりで、課題に対して解決や新商品の提案を考える。12月の方は現場の社員の方がいらっしゃり、質問しながらワークを進めていく形だった。　【ワークの具体的な手順】9月 zoomのルームに参加→ブレイクアウト...

【研究概要（150）】○○は医薬食品の○○に用いられ、○○中の試料の劣化を防げるという特長がある。 一方、○○により構造崩壊を起こすという問題があり 、 予測手法の確立が必要である 。 本研究では○○機構解明のために分子シミュレーション を用い 、また○○速度及び構造崩壊の予測プロトコル開発のために○○現象の モデリン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一名、技術（部長クラス）二名　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに15分ほど待合室で、人事の方とアイスブレイク的にお話をする。 その後、面接ルームに飛ばされる。終了後、そのまま退出。　【質問内容】人事の人から ・サントリーインターンシップに応募した理由 技術の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場に実際に赴き、工場内で実際に起こっている課題を検討する。特に、省エネに注目して、自分たちで分析、解決策立案、発表という流れであった。それ以外にも場内見学や社員さんとの座談会の時間も豊富に設けていただいた。　【ワークの具体的な手順】グループワークで進めていき、不明点が生じ...

【志望理由や強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを表現ください。（500文字以内）】貴社の商品開発に携わることで、「人々の生活を豊かにしたい」という想いを実現したい。私は中学生の頃、家族でサントリー天然水白州工場の見学ツアーに参加し、天然水の製造工程を学ぶ中で、当時の試作品であった「サントリー南アルプス天然水&朝摘み...

【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。 （努力・熱中したこと、成功・失敗経験・ターニングポイントなど） ※影響度が大きかった順に記載ください。 ※「いつ」のエピソードかがわかるように記載ください。 ※最低3つ、最高5つまで記載ください。 1番目に影響度が大きかったエピソード （50文字以内...

【弊社への志望動機をご記入ください（400文字以内）】私は物流を通じて社会を支えたいと考え、貴社を志望しました。私は、社会に必要不可欠な仕事を通じて人々の役に立ちたいという考えがあり、その上で、学生時代国際貿易に関するゼミに所属し、物流が人々の生活に非常に大きな影響力を持つ事を学んだ事により、物流を通じて社会に貢献したいと...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】特に無し

【過去に何かで1番になったことがある方は、そちらを記載してください 記入例：大学2年次ラクロス全国大学生大会1位、高校3年次学内数学の成績1位など（40文字以下）】高校3年間で成績学年1位を数回達成しました　【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各社についての情報（各社の代表が順番にプレゼンする形式だった） ・各職種についての情報（これも各社の代表が説明していた） ・企業全体の意思や考えかた ・自身のモチベーションがどこにあるのかというグループワーク ・　【ワークの具体的な手順】事前に紙を印刷しておき、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためいない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「あなたにとってりそうの人生とはなにか」について2分で答える。お題は事前に発表されず、動画選考が開始すると発表される。 動画の撮り直しはできない。紙とペンを用意しておきそれを利用しながら答えていた...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】大学時代、◯◯部の主将として、課題を解決するために自らが打開策を講じ、◯◯年振りのリーグ優勝を実現したことだ。主将に就任した当初、チームはリーグ6校中◯◯位に低迷し、スポーツ推薦がない我々の部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業として実際に自社商品を売る体験をするワーク。はじめにグループに分かれて司会や書紀などの役職を決め、渡された資料の読み込みを行い、それと並行して3C分析や他社との比較などを進めた。最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】説明→役割決め→資料読み込み→資料にそって議論...

【モチベーショングラフの提出のみを要求された。】PDFで提出した。　【各質問項目で注意した点】グラフをくっきり大きく書いた。

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】なし