【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にリンクアンドモチベーションが使用しているコンサルティング・マーケティングツールを用いて、長崎ハウステンボスの経営課題に直接解決を促すような施策を考えるようなワーク。数人のグループを作って、社員がメンターとして口をはさむ形式。　【ワークの具体的な手順】グループになって課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMのリンクから入室した。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分くらい）。 ・学生時代に最も力を入れたこと。 ・なぜ、そのことを始めたのか。 ・その中で最も苦労したこと。 ・その経験を通じて、将来に活かせるほど、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから時間になったら入室した。　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分くらい）。 ・学生時代に最も力を入れたこと。 ・なぜ、そのことを始めたのか。 ・その中で最も苦労したこと。 ・その経験を通じて、将来に活かせ...

【学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）】私はアパレルブランドでの長期インターンに一番注力しました。入社当時は、チームでの意思疎通がうまくいかず、期限に間に合わないことが常態化していました。その原因は、それぞれの役割が明確でない点・スケジュール管理が出来ていない点であると考えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のZOOMリンクから入室　【質問内容】・簡単な自己紹介（1分くらい）。 ・学生時代に最も力を入れたこと。 ・なぜ、そのことを始めたのか。 ・その中で最も苦労したこと。 ・その経験を通じて、将来に活かせるほど、何か学ん...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】90分程度　【対策方法】特になし

【内容】各プロダクトの社員さんとの交流会、説明会　【注意した点・感想】各プロダクトごとにブースが設けられており、1人3プロダクトの説明を受けることができる。各ブースではプロダクトの説明後、2グループに分かれて社員さんとの質問会が開かれる。比較的少人数であるため質問回数が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介と自己PR簡単に　3分程度で ・学生時代に力を入れたこと説明 基本的な深堀がメイン ・他のプロダクトはどう？なぜこのプロダクトなのか？ ・勤務地の確認 逆質問15分間 基...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望への熱意があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系3名　課長、中堅、若手？ 人事　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に用意した自己紹介シートと研究レジュメを基に面接が進む。 学生時代に力を入れたことの部分は基本的には人事の人が質問を行う。 研究面では3人から質問が来るため非常に多角...

【卒業・修了の内容と狙いについて】卒業研究では、◯◯の二次元での◯◯の確立に注力しました。◯◯の基本性能である◯◯に不可欠な電源としての役割を担っています。そのため、◯◯の信頼性と性能は極めて重要であり、特に◯◯の発展においては、その役割がさらに重要になると考えられます。現状、負◯◯は、製造方法に微構造が変化し◯◯に影響す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、希望部署の方（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事（若手）と話し、時間になったら面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・自身の性格についての質問 ・キャリアプラン...

【承諾/辞退理由の詳細】より魅力的な他社があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR（250字）】縁の下の力持ちとして組織に貢献できる点が私の強みである。◯◯大会での金賞と文化祭での◯◯の成功を目標とした◯◯部で、◯◯の◯◯部門のリーダーを務めた。従来はトップダウン式の組織であったが、後輩にやりがいを持ってもらうために裁量を大きくした。難しい◯◯に挑戦したいという後輩の提案から、動画を作成するな...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。　150】異なる考えを持つ人と交流し多角的視野を養うことの大切さを学んだ。研究活動にて、週に一度の進捗報告会でラボのメンバー方から頂いた意見が自身が抱える課題の解決に繋がった。また他者の発表の際も疑問点は積極的に質問しその実験の意図について理解を深めることで、自身に無かった...

【趣味・特技について記入してください。（15文字以下）】バスケットボール、釣り　【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。（30文字以下）】◯◯　【テーマ名を記入してください。（テーマが入りきらない場合は、概要記入欄1行目に記入し、テーマ記入欄には簡易テーマ名を入力ください）（18文字以下）】◯◯プロセス...

【素直な心、ひたむきさを持っている自己PR（400字）】私の強みは、根気強く挑戦を続ける姿勢だ。この強みは、Webメディア系企業の長期インターンシップにて、記事の◯◯数低迷という困難に直面した際に発揮された。当時、私の担当記事の平均◯◯数は、チーム全体の平均◯◯数より◯◯割減の◯◯程であり、自身がチームの枷となっていること...

【・下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】この夢の実現には学力が必要不可欠だと考えた私は学業に励みました。一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された課題について、数人のグループに分かれてグループワークを行った。ワークは数種類あり、「食品店の経営上の問題を見つける」、「京セラで開発した製品の最終顧客・顧客にとっての真の価値・それらを一言でいうと何か？について考える」等、ケースワークが多かった。　【ワークの具体的...

【力を入れた学業】・工学 - 機械工学 - 設計工学・機械機能要素・トライボロジー - CAE・CAD 学業以外でも複数のCAD・解析ソフトウェアを独学し、サークルで使用するパーツの設計に使用しました。　49/50文字 ・総合領域 - 情報学 - ソフトウエア - プログラム言語論・プログラミングパラダイム 授業内容...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている（400字以内）】私の強みはグローバルな視点を持っている点だ。これは研究室の自主ゼミの活動で発揮された。私は研究室と留学生とのチ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「京セラのルーツを学び、社風やミッション・ビジョンを体感するグループワーク」 ・京セラの経営の説明として、アメーバ経営や京セラフィロソフィーの考え方を説明会形式で聴講 ・個人ワークとして、アルバイトの例でアメーバ経営のメリットを体感 ・グループワークとして新製品開発プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLから接続。　【質問内容】・自己紹介＋学生時代頑張ったこと1分 →いつから始めたのか、なぜ始めたのか。 →やりがいは何か。 →困難なこと・課題をどう乗り越えたか ・就活状況 →バイトでやってることを続け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の顧客事例に基づく課題解決。会社説明や必要なインプットをした後に、本ワークに関するミニワークを2回行ったのち、午後と2日目の昼間まで本ワーク（現状把握、課題抽出、解決方法決定、プレゼン8分、質疑応答3分）を行う。チームは適性検査をもとに事前に分けられている。チームビルデ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会の後にブレイクアウトルームに分けられる。　【GDのテーマ・お題】ある野球部チームの問題を解決する　【GDの手順】AIによって発言量や相槌などが評価されている。議論の様子は録画されており、あとで担当の方がチェックする。プレゼンなしなので議論で自分の役割を全う出来れば問題ない。...