【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要 経営理念の詳細 ・アメーバ経営について ・京セラフィロソフィーについて グループワーク ・4〜5人ずつのチームに分かれて自己紹介をした後に話し合いを行い、終了後選ばれたチームは発表を行なった　【ワークの具体的な手順】ワークの前に行われた会社の経営方針...

【研究内容（150字）】 ある手法の改良について研究している。本研究では◯◯学習を用い、従来は捉えられなかった現象を捉えこの手法の応用に貢献することを目的としている。　【ご自身がはっきり写っているお好きな写真をアップロードしてください。証明写真以外の写真を選んでください。スナップ写真等、何でもOKです。複数人いる場合は、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社1年目 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機　【質問内容】緊張度何パー？ 自己紹介 この会社を知ったきっかけは？ アルバイトなにしてる？ 色々ここまで参加してきて企業に対して印象的なこと 頑張ったことは？ →深掘り5問 挫折経験は？ →深...

【会場到着から選考終了までの流れ】4人4グループに案内される。 企業説明からはじまり、職の内容、実際に体験、グループごとに発表で一ワーク。 個人事前課題（モチベーショングラフ）、個人練習、1人ずつ発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業と商談にしに行き（仮）、お題に沿った商品を企画し、発表する。パワポ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.4つの問いに対して、個人ワーク4分→googleフォーム提出→グループ共有9分→グループで一つGoogleフォーム提出→全体共有をそれぞれ行った。 2.1に対するアイグッズの回答 3.今後の予定について。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトに分かれる　【インター...

【現場実習型インターンシップの希望部門・テーマ（第1希望）を選択してください。】経理財務部門「経理業務の業務改善・効率化の為の企画立案」　【第1希望のテーマを選択された理由を教えてください。（150字以内）】御社での経理財務部門で働くイメージを明確にする為だ。大学受験予備校のアルバイトにて数値的根拠のある指導戦略を策定・実...

【長所】提案力があるところ　【短所】こだわりが強いところ　【自己PR】強みは提案力だ。高校時代、◯◯部で副部長として活動したが、部員に温度差があり、一体感がなかった。そこで、私は部員と個別に話す時間を設けた。この際に自身の協調性を活かし、相手にとって本音を言いやすい雰囲気作りを心がけた。話す中で、部員のリアルな声を聞くこと...

【研究テーマ名を記入してください。（18字以内）】◯◯の同定と解析　【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。（540字以内）】◯◯の治療法開発につながる知見を得ることを目的とし、◯◯の原因物質についての基礎研究を行っています。私は、◯◯の◯◯を発見し、その解析をしています。日本では◯◯患者数が社会問題と呼ばれる...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にはアイグッズの社員になったつもりで、新しい商品の企画提案を行う。3人1チームに分かれ、3日間にわたってプロジェクトに取り組む。物語形式になっており、アイグッズの社員になりきって直面した課題への解決策を考えるワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイグッズがドキュメンタリー番組に取り上げられたと仮定し、番組の作成を行った。自分たちがアイグッズで働いている社員であり、自分たちが将来どのようになっていたいかを想像しながら、それを劇で表し社員さんたちの前で発表した。　【ワークの具体的な手順】二日間かけてドキュメンタリー番...

【志望動機】「世界を相手に活躍し、多くの人々の生活を支える商人になる」という私の夢を御社でなら本気で追い求め、叶えることができると思い、志望します。これまでの長年にわたる実績で確固たる信頼を勝ち取り拡がってきた豊富なグローバルネットワークを活用し、国内外多くのクライアントとともに仕事ができることに魅力を感じています。また電...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を得た企業への入社を決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間になったら開始、終了後退出　【質問内容】・伯東という企業への志望動機 ・セールスエンジニアを志望する理由 ・セールスエンジニアの中で興味のある部門 ・学生時代に一番頑張ったこと ・他に選考を受けている、もしくは内々定を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】双方が接続完了してスタート、面接終了後退出　【質問内容】・伯東に興味をもった理由や応募の決め手となったことについて ・学生時代に頑張ったこととその中での自分の役割について ・中学校と高校での部活動、その中での実績や自分の役職について ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・セールスエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間になったら開始、終了後退出　【質問内容】・伯東への志望動機 ・エレクトロニクスセールスエンジニアの志望理由 ・学生時代に頑張ったこととその中で特に困難だったことについて（事前にメールで送付したESに沿っ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れたが1時間あれば解き終わったと思う。　【対策方法】特になし

【経緯】最終面接を本社オフィスで行うため、本社で実際に社員の方とお話する機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】初め人事の方と他社の選考状況などの確認、その後営業の社員1名が合流し、仕事内容などの説明と質疑応答　【質問内容】・仕事の中でのやりがいと大変なこと ・仕事の中で外国に出張をしたり英語を使ったりする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控室で待機（人事の方も一緒に）、面接終了後に人事の方2名とオフィス見学し帰宅　【質問内容】・伯東への志望動機 ・エレクトロニクスセールスエンジニアの志望理由 ・学生時代に頑張ったこととその中で特に困難だったことに...

【内容】企業の歴史・職種・働き方についてなど　【注意した点・感想】自分でも調べれば探すことができる情報も多かったが、かなり細かいところまでお話があったのでそれもメモをして次の面接の材料にした。人事の方がご自身の言葉で伯東の魅力をお話されていて、原稿を読む説明と違い魅力が良く伝わった。

【承諾/辞退理由の詳細】繊維事業が規模縮小するという不安点を拭いきれなかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【研究概要（285字）】私は、◯◯の研究を行っています。フェノール樹脂は、耐熱性や機械的特性に優れ、工業材料へと利用されています。しかし、共有結合により網目状の分子構造を取るため、熱的・機械的特性の制御は困難とされてきました。本研究では、配位子を修飾したフェノールモノマーを用いて、非共有結合で構造を制御可能なフェノール樹脂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/機能繊維事業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方との選考状況などのヒアリング→最終面談→選考終了　【質問内容】まず初めに研究概要の説明をした後、研究→部活動→アルバイトの順で深堀された。人事の方と技術？の方が交互に質問してくれた。志望動機というよりは...

【研究の目的、概要（540文字以下）】近年、◯◯の製造や破棄による地球環境の破壊が問題視されています。具体的には、◯◯の製造過程で石油資源の使用で生じる資源の枯渇問題、燃焼過程で温室効果ガスが発生し生じる地球温暖化問題、そして◯◯が地球環境へ流出して生じる◯◯（◯◯）による、土壌や海洋の汚染問題です。◯◯を海洋鳥類が誤食す...

【現在、目標・夢をもって「挑戦」していること、その取り組み方について教えてください。（350字）】私はベンチプレスで扱う重量を上げることに挑戦しています。私は大学入学時、部活動の◯◯で活躍したいと考え、ジムに入会しました。初めは目標を立てず、筋トレをしていたため、なかなか体の変化が見られませんでした。そこで、ベンチプレス1...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格それぞれ15分ほど　【対策方法】特になし