【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】以下2点に魅力を感じたからだ。1つ目は、ITベンダーとしてDXに強み持っている点だ。2つ目は、グローバル案件に携わる機会が多い点だ。前者について、DX案件の増加に伴い、コンサルティングとテクノロジーは不可分な存在にあり、両立させている貴社のビジネススタイルに魅力を感じている。後者に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の課題や、この病院ならどの機材を導入するのが一番良いか等、実際に合った仕事の例を取り上げてお題が出される。そのあと個人で考える時間を与えられてグループディスカッション→全体発表というながれだった。　【ワークの具体的な手順】説明の後に5分ほど自分で考える時間があり、その後...

【試験科目】言語、非言語、論理問題、性格、ネガティブチェックがメイン　【各科目の問題数と制限時間】だいたい30分　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ストーリーワークとして、動画を視聴しながら、実際にアイグッズさんで起こった問題について、その都度、個人とグループで考える時間が設けられ、答えを出した後、全体で発表。 最後にアイグッズさんが出した答えを紹介していただいた。　【ワークの具体的な手順】動画形式で進められ、社員の...

【会場到着から選考終了までの流れ】終始Zoomを用い、オンラインで行われました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つのミッションに取り組むという形で行われました。基本的にはグループで取り組むことが多く、クライアントを想定したヒアリングからの企画や現在の社会問題でもあるサステナブルを意識した企画など様々な視点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年後を想定した演劇をグループで制作しました。 アイグッズさんの現在の状況や、10年後の目指している姿を社長や社員さんへのインタビューを通しながら分析し、実際に自分たちが入社した10年後の姿をドキュメンタリーとして描くというものでした。 最終日には、社員さんたちの前で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2023年度入社の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用い、オンラインで行われました。 始めに人事部の方から大まかな面接の流れの説明があったのち、流れに沿って面接が行われました。 最後に、今後の選考結果の連絡についての説明があり、終了といった形でした。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用い、オンラインで行われました。 始めにプログラムの流れの説明があった後、その流れに沿って進められていきました。 最後に、5分程度のアンケートを解答し、確認が取れた方から退出するという流れでした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに、アイグッズさんが行ったい...

【研究概要を簡潔に記載ください。（学部生は、予定の内容など）】大気汚染防止の観点から、工場などから排出されるの窒素酸化物（NOx）の除去が重要な課題となっている。ガラス繊維フィルターを充填物とする吸収装置（以下GF装置とする）を用い、10000ppm以上の高濃度NOxを水吸収すると効率よく除去できる。しかしGF装置で100...

【説明会の具体的な内容】貨物を運搬する会社の数、今後の物流の動向、鉄道輸送の強み、配属先の説明、キャリア、求める人物像、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】今後物流の世界で重要になっていくと思う。また、運転士にもなれる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄道での貨物輸送の会社は日本で1社し...

【説明会の具体的な内容】簡単にサントリーの事業内容や、その中でも生産技術に焦点を当てて説明、チャットで質疑対応　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】酒　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料全般、食品もやっており幅広い　【このイベントを通しての感想】参加人数が多そうだったので倍率の高さを感じました。

【説明会の具体的な内容】事業ごとのインターンシップの内容説明 2部門の職種説明 ブレイクアウトルームに別れて質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】男性が多い機械工具などを扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い社員が活躍している 宝飾やキッチン用品など事業領域が広い　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】強み、事業展開、イベント情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックを扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックだけではなく、自動車や医療など幅広い分野で技術開発を行っている企業　【このイベントを通しての感想】大企業であるが、実際に何をしているのか明確に知ら...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！】私が貴社のオープンカンパニーに参加したいと思った理由は、貴社のオンコロジー領域での取り組みについて知りたいと考えたからである。私は「自分の手で社会課題を解決できること」を軸に就職活動を行っている。特に、私自身が...

【説明会の具体的な内容】シミックで働かれている職種がそれぞれ異なる社員さんが、これまでシミックでどのような職種やキャリアを歩んできたのかの説明、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CRO最大手、新薬創出、穏やか、チャレンジブル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境有、自分の思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考でした。　【質問内容】大切にしている価値観を教えてください。 （動画選考でした。この質問に対して3分以内で答えるのみの動画だったので他に質問はありませんでした。できるだけ明るい印象を与えられるように表情や服装を工夫し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生グループに分かれて企業説明のPPT作成とプレゼン、クライアントのグッズ制作の流れの実務体験（クライアントへのヒアリングや品質・価格設定等）、日常の不便を解消するための新しいグッズ制作、社員へのプレゼン　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→プレゼン　【インターン...

【学生時代に一番注力したことについて教えてください（100文字以上400字以内）】コロナ禍での◯◯部活動で、全国大会出場を目指した部活動に注力した。大学2年時にコロナの影響で練習が大幅に制限されたことで、「チームとしての意識の低下」と「競技能力の低下」が問題となった。この課題を克服できず、この年は地区予選で敗退した。そこで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク ワークショップ（1）商談が弾まなかったのはなぜか？営業の存在価値と絡めて記入。 ワークショップ（2）検品所でミスがあった時にどのようにクライアントに報告して対応するか？ ワークショップ（3）後輩育成に向き合わせるためにはどのように声かけするか？ ワー...

【自分の大切にしている価値観そテーマにプレゼン動画を撮影してください】素直 挑戦するときなどに自分の気持ちに素直になって挑戦する。 失敗した時や迷惑をかけた時も素直に謝罪することで相手に誠意が伝えられると思う　【各質問項目で注意した点】ハキハキと笑顔で話す 素直という文字を紙に書き持ってプレゼン動画を作成した

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。400文字以下】私のひたむきさが発揮された、大学生から始めた塾講師のアルバ...

【承諾/辞退理由の詳細】留学中で早めに内定をいただいたこともあり、承諾期間を大幅に伸ばして下さった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所特になし　【採用人数・倍率】約45人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デジタルコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクから参加　【質問内容】初めは、面接官の経歴や今どのようなお仕事をしているのかお話して下さった。質問に関しては、すでに提示したり話してある内容ではなく、大学生活や留学、地元の話などのより就活生の人柄を知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にもらったリンクから参加　【質問内容】アルバイトをしていた会社に対して、自分がデジタルコンサルタントとしてアドバイスをするとしてらどのようなことを提案するか。またその背景や理由は何か。 留学生活において心掛けていたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは事前の面談で人事の方によって構成された。1日目にインプットの座学、2日目にはワークとヒアリング、3.4日目はワーク、5日目最終日にプレゼンという流れだった。プレゼンには優勝が決められ、それぞれFBをいただいた。 他社にはない特徴としてはオフィスではなくクライアント...