【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られたURLから参加　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な条件は何か　【GDの手順】お題をもらってからすぐ開始した。20分間の中で前提の確認、意見の発散と収束を行ってお題の回答を定めた。何のコンサルタントなのか、ソフト面なのかハード面のスキルなのかのすり合わせに最も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加　【質問内容】学生時代一番熱中したことを小中高大問わず、1分で考えて4分でプレゼンしてください。 プレゼン後に、なぜそれを行おうと思ったのか、そこから学んだことは何かなど簡単な深掘りの質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話したこととなぜその大学を選んだのかなどの深掘り ・就活をいつ終えるか ・インターンで自分が貢献できること ・マイナスからプラスもしくはプラ...

【学生時代に一番注力したことについて教えてください。（100字以上400字以内）】私は体育会◯◯部◯◯としての活動に注力した。前シーズン1勝しかできなかったため、選手一人一人の力を最大化し、勝ち数を増やすことを目標に取り組んだ。 しかし、コロナの影響を受けて練習が断続的になっていたため、選手のやる気が低下し、練習量が減少...

【興味を持ったきっかけ 】私は、【デジタルを活用している】【グローバル事業に積極的に参加している】という観点で企業を探している。その過程で貴社を見つけ経営理念を調べた。そこで、貴社のデジタルの強みに興味を持った。貴社ではサービスの質を求められると同時に研修も充実している。一方、日本ではデジタルに疎い傾向があり、デジタルを活...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】忘却　【GDの手順】それぞれの役割を作り、効率的に進められるように工夫した。私がファシリテーターを務めた。時間配分も私が担当し、進めた。書記の方がメモをとりながら進める方式をとった。みんなの意見を取りまとめるために、沢山議論した。　【雰囲気】和やかであった...

【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】程よい問題数　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】株式会社セブン&アイホールディングス様に対して最新のIT技術を使って革命を起こすというもの。事前にテーマを知らされ、パワポを作成して、それを発表する形式。そしてそれを踏まえた上でみんなで議論し一つの施策に落とし込む。　【ワークの具体的な手順】一人15分のプレゼンの時間が設け...

【選択したものが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください（400字以内）】私の強みは「目標達成のために泥臭く、ひたむきに徹底した準備ができる」点だ。この強みは、現在私が所属している◯◯法ゼミナールで活かされた。当ゼミナールでは、チームで原告・被告に分かれ、残りのメンバーが聴衆に回り、実際にあった◯◯法上の事案を...

【志望動機と意気込み】鉄道貨物輸送の中核を担う貴社が物流業界においてどんな位置づけにあるのか、そして今後どう事業を変化・発展させていくのかを学ぶためにインターン参加を志望する。コロナ禍で貨物輸送への需要は増加しており、自分の足で動かずとも遠くの人と鉄道を介してモノのやり取りが可能であることは既に人々の固定概念である。全国各...

【説明会の具体的な内容】・会社概要（設立や資本金、経営理念、ビジョンなど） ・フルオーダー事業について 　ゴール：難易度の高い海外生産フルオーダー事業を通じて、お客様のモノづくりの可能性を広げる。 　特徴：生産管理から企画まで 　強み：①グッズを内製化することでコスト、納期短縮など。②社内デザイナ―在籍による、...

【説明会の具体的な内容】事業説明、福利厚生、仕事内容、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産ディベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】土木、建築の技術が強い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】同業他社との比較ができるようになって良かった。

【自己PR】何事にも果敢に挑戦し、継続する力があります。この力は高校時代の◯◯部での活動で身につきました。小学校と中学校では攻撃的なポジションでしたが、高校では監督から守備的なポジションを提案され、これも1つのチャレンジと捉え、挑戦しました。最初は慣れない守備の練習ばかりで心が折れそうでしたが、プロ選手の動きの研究や仲間の...

【あなたの強みを活かしてサントリーで成し遂げたいことを教えてください】新しい健康効能をもつサントリー天然水の開発を通して、人々に笑顔と健康を届けたいです。笑顔の資本は健康と考えますが、現代人の多くは栄養素が不足し、要因の1つは栄養素の摂取が手軽でないことだと考えます。そこで生活に密接した飲料から人々の健康に貢献したいと考え...

【サントリーのエンジニアインターンシップを体験してみたい理由を教えてください。（300字以内）】貴社の「やってみなはれ」の精神と私の物事の取り組み方に共通点があると考えたからです。私は、大学院で研究活動だけでなく、技術経営を専攻しています。技術の実用化には戦略が必要だと実感し、経営のわかる技術者になりたいと考えたからです。...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000文字）＝キャップジェミニに興味を持った背景、どこに興味を持ったのか？】私が興味を持ったきっかけは2点ある。1点目は、貴社がコンサルティング業界の中で、多種多様な人と働くことが可能な点である。私は、人と話すのが好きで好奇心旺盛である。大学時代、約200人が所属するサークルで色...

【興味を持ったきっかけ 1000字以内】私は◯◯の長期インターンにて◯◯を行った経験から仮説検証プロセスを通して問題解決を達成することにやりがいを感じたため、コンサルタント職に興味を持っており、特に2点の理由から貴社を志望するに至った。1点目は、グローバルな職場環境である。日本における在籍社員の約半数が外国籍であり、20カ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたメールに記載のRLより面接ルームに入室しました.　【質問内容】自己紹介シートを用いた自己紹介 自己紹介シートについての質問（強みに関して質問） 研究紹介シートを用いた研究紹介 研究紹介シートについての...

【第一希望プロダクトを選択された理由を記入して下さい】◯◯技術の可能性に挑戦したいからです。◯◯業界は◯◯化の推進により新たな事業への参入が求められます。また貴社のセミナーに参加した際に「◯◯技術の事業開拓はまだ◯◯%程度で挑戦のしがいがある」とのお話を受け私もそこへ自身の専攻知識を活かし挑戦したいとの想いが芽生えました。...

【承諾/辞退理由の詳細】多角的事業展開、またその多角化から得られたそれぞれの分野での技術を掛け合わせ新たな技術の創造に日々挑戦されており、自身もその環境で挑戦していきたいと考えたため.またそのような新規事業の創出が従業員の方に等しく与えられていた点も他社と比較して魅力に感じました.　【内定後の課題の有無】必要書類の提出　【...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：20分 非言語：30分 性格検査：1時間　【対策方法】SPI テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年以降の面接官でした.　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールが送られ、そこに記載のURLから面接ルームに入るかたちでした.　【質問内容】・自己紹介 ・ESをもとにした質問 （1）学生時代に取組んだ部活の活動内容とその中での思い出に残ったこと。 （2）コロナ...

【※動画「自分を表す3つの言葉を教えてください。またその中で最も当てはまる言葉を一つ選び、その理由を含めて説明してください。」　30〜45秒以内】「行動力」「協調性」「好奇心旺盛」とし、特に「行動力」についてエピソードを踏まえ補足した。 　【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。】高校：◯◯部の活動において、少...

【学生時代に一番注力したことについて教えてください。（100文字以上400字以内）】塾講師のアルバイトを通して、話し合いを重ねて相手から話題を引き出すことに力を入れました。私は小論文を教える際に経験談を生徒から引き出すために、雑談を交えて和気藹々と話しながら書く内容を考えさせることを意識しています。特に1年生の時に担当した...

【質問内容】なぜその製品を選んだのか なぜ京セラを受けたのか 海外で働くチャンスはあるのか 国外営業の大変なところ どのような就職活動を行なっていたのか 京セラのいいところ、悪いところ 面接で気をつけていたところ　【注意した点・感想】金融のようにOB訪問が評価に繋がっている気はしなかった。実際どんな質問に対して...