【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。（546字）※学部生の方で研究テーマが決定していない場合、テーマ内容についてアピールしてください】私は「◯◯による酵母◯◯の◯◯生産向上」という研究テーマに取り組んでいます。この酵母は、世界で最も生産量が多い◯◯を生産する過程で大量に発生し、環境問題の原因となっている◯◯...

【試験科目】基礎学力（言語、非言語）、性格検査　【対策方法】SPIの問題集に取り組んでいたこと以外は特にしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、入社6年目くらいの方だったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前にURLにアクセスし待機。開始時間になり面接官が入室されたら面接開始。　【質問内容】就職活動の軸は？ どういう環境で働きたいですか？ 学園祭実行委員会に入ったきっかけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「フィルム回収設備の改善検討」というワークに取り組みました。チームは参加学生の専攻に偏りがないように編成されました。インターンシップの2日目から3日目の午前までワークに取り組みました。インターンシップ3日目の午後にプレゼンがあり、改善案の報告・質疑応答がありました。本インタ...

【・今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験、ターニングポイントなど）※「いつ」のエピソードかが分かるよう記載ください。（50文字以内）】（a）中学◯◯年：◯◯部と両立していた◯◯での靭帯損傷。好きなことを続けられない辛さを痛感する。 （b）高校3年：第一志望校への受験...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はあまり記憶にないが、非言語（計算）は時間に対して問題量が多いので、おそらくほとんどの受験生が終わらないのではないかと思う。（分数計算などの単純な計算が多かった。）　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中年女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、指定されたリンクから入室する。　【質問内容】・希望職種、勤務地の確認（それぞれ第二志望まで聞かれる） ・本選考は何回目？（他の企業は受けているか） ・企業選考における軸 ・なぜCROなのか（製薬会社では...

【あなたの考えるよりよい社会とは何か、またより良い社会にするためには何が必要か記載してください。（300文字以下）】私の考えるより良い社会とは、医療をはじめとした人生の重要な岐路において、すべての人が自らの意思で判断し、選択することのできる環境が整っている社会です。またより良い社会にするためには、最良であると考えられる選択...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA職の男性職員と女性職員がそれぞれ一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・CRA（CRO）を志望する理由、CROの中での選ぶ基準 ・シミックを志望する理由 ・CRAの業務内容を知...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから自分の好きな時間に入る。　【質問内容】最初に自己紹介が1分程度設けられている。 自分が今まで成し遂げたこと（努力したこと）、自分の挫折など3問。 3回までなら撮り直しが出来る。 それぞれ準備の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在する自動車の会社に対するDX施策。 インターンの15日前にお題が発表されるので、インターン5日前までにプレゼン資料を作って提出することが求められる。リサーチなどは各自ネットを使って行うなど自由度はかなり高い　【ワークの具体的な手順】事前に準備したものを朗読。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】していない

【志望理由800文字】私は大学で日本経済の停滞について研究しており、その中でも特に日本企業の国際競争力の低下について懸念している。日本の自動車産業をはじめとした製造業は、かつては世界でもトップクラスの水準を誇っていた。しかし、現在では新興国に追い抜かれ、かつての日本経済を支えていた日本の製造業は国際的なプレゼンスを失ってい...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出　【GDのテーマ・お題】アパレルメーカーの売り上げ向上施策　【GDの手順】自己紹介→役職決め→前提条件→現状分析→課題特定→施策立案 という一般的なGDと変わらない。普段通りにやっていけば問題ないが人数が少ない分、自分がどこでバリューを発揮するかが大事。役職はやらなくても通る。...

【大学生活を通じて得たもの】研究活動を通して多くの人とコミュニケーションを取ることの大切さを学びました。企業の方と共同研究を行い、月1回開催される報告会でアドバイスを頂いていたのですが、自分や教授だけでは考えられなかった視点からのアドバイスを頂けています。また、分かりやすい報告資料を作成する能力も鍛えることができました。　...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】セラミックの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまの事業領域をもっている会社　【このイベントを通しての感想】セラミック以外にも情報通信、自動車、医療などさまざまな事業領域をもっていることを知れたので会社選びの参考...

【説明会の具体的な内容】会社説明、GD　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意溢れた人が多く、日本の会社を本気で変えようとしている　【このイベントを通しての感想】企業が大切にしている「いい会社の定義を変えよう」という考え方が、年収だけではなく...

【会社説明会のご感想、ご意見、疑問に思われたこと等を自由にご記入ください。】会社の歴史からご説明していただける企業様が少ないので成り立ちから理解することができ、分かりやすかったです。貴社が非常に環境に優れた住宅を提供することに力を入れていることを知り、特にZEHの基準値を低いものにした高い目標を掲げている点に興味を抱きまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サントリーで実際に起こった事例をもとに、もっと売れる為にはどうするべきか、サントリーがこの施策を行った理由を推測する等をグループで考え、プレゼンテーションを行いました。プレゼンテーション後、実際にその取り組みに関わった社員さんと議論をしてFBをもらえる時間がありました。　【...

【試験科目】性格検査　【対策方法】特になし

【サントリーでやりたいお仕事とその理由】私は、「日本をはじめ、世界中の人々の心と身体の健康向上に携わりたい。」という自身の目標に挑戦していきたいと考えています。理由は、自身の大きな怪我の経験から、「心と身体」の健康の大切さや沢山の人々に支えられて生活することが出来ていることを改めて感じたからです。上記の目標を達成する為に、...

【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。（努力・熱中したこと、成功・失敗経験、ターニングポイントなど） ※「いつ」のエピソードかが分かるよう記載ください。】大学生　アルバイト 幼少期から続けている野球 高校生の時の事故 趣味への没頭 大学受験　【チャレンジングな目標を定め達成に向けて取り組んだ経...

【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、業務内容の説明、選考フローについての説明、質疑応答、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料メーカーの中でも売上が高く、有名なブランドを多数売り出している。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やってみなはれの精神で様々なことにチャレンジさせてもらえる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問をされた。また人事面接であるため学生の時に頑張ったところや強み、弱みを中心に深堀をされた。学生時代に力を入れたことは何を工夫してその結果どうなったかを詳しく説明できるようにすれば...