【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務で答えることはできないが、このインターンに参加すれば業務理解は圧倒的に深まり、疑問は全て解消できると思う。グループワークがある際はあらかじめ決められたグループでディスカッションを行い、発表を行う。スケジュールは4日間フルで稼働する。　【ワークの具体的な手順】ディスカ...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】対策本

【1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PR】私の強みは、チームのために自分ができることを考え、ひたむきに取り組む力です。この強みは◯◯サークルのマネージャー活動で最も発揮しました。私のチーム...

【自己PR】私の強みは人一倍責任感があるところです。私は高校時代、バスケットボール部の主将を務めていました。当時は全体の競技レベルが低く、初めは日々の練習でさえスムーズに進めることが出来ませんでした。この状況を変えるべく、私は何度も監督・チームメイトと話し合い、全員が上達できるような練習メニューを作成しました。努力の結果、...

【説明会の具体的な内容】企業について注力領域などの説明、バイオ部門が取り組んでいる製品についての説明、コロナ検出試薬など最近のの開発状況、若手社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】静かで真面目な人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔が多く、職場は暖かい雰囲気。　【この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークをする. 京セラフィロソフィーの理解をする. アメーバ経営のメリットをスーパーマーケット経営を例に理解をする.（部門別独立採算制） 京セラの価値コンセプトの決定プロセスについてグループワークを通して学ぶ　【ワークの具体的な手順】3人に分かれて案をつくる、...

【.下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（研究以外） 1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 　 3.グローバルな視点を持っている】私は素直な心、ひたむきさを持っています。この強みは◯◯部の部活動で発揮されました。私は大学から◯...

【ゼミの研究内容（350字）】私は◯◯ゼミに所属しています。◯◯とは、会社の実情を客観的に分析し、最適な経営方針を立てるための◯◯です。具体的には、原価計算やキャッシュフロー分析などの幅広いアプローチを用いて、経営者や管理者層による意思決定や業績評価といった自社の現状把握や今後の経営のかじとりを行いやすくする目的で行われま...

【就職先の選び方・基準を教えてください。（60文字以下）】（1）社会貢献性が高く、社会課題の解決ができるか （2）成長性・将来性が見込めるか （3）モノづくり業界　【当社で挑戦したいこととその理由を教えてください。（100文字以下）】私は学生時代に培った◯◯の知識を活かして経理職に携わり、経営をサポートしたい。入社後は...

【学生時代に注力した活動（学業・課外活動など）】地元・◯◯市の成人式実行委員会で副委員長として1年間活動し、様々なバックグラウンドを持つメンバー14名をまとめた。自ら働きかけて会議出席率を5割から9割に向上させ、全員の活発な意見交換の場を創造した。　【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。（努力・熱中した...

【趣味特技（15）】ギター、作曲、フィルムカメラ、　【アルバイト、ボランティア経験（60）】飲食店で4年間アルバイトをしている。全25人のスタッフをまとめ上げ、新人教育を担当するキャプテンとして勤務している。　【研究概要（285）】近年、◯◯と◯◯を混合することで硬化体を形成する◯◯硬化反応が注目されている。この反応は、従...

【自己PR（250字）】私の強みは「物事に創意工夫を凝らしながら、コツコツと継続的に目標達成に取り組む力」である。◯◯や◯◯を始め、私は◯◯ことが好きだ。昨年初受験したTOEICでは、模試を解く毎に◯◯を用いてスコアの可視化を行い、傾向と対策を考え、弱点補強を繰り返すす勉強を継続した。◯◯により成績の伸びとやり甲斐が感じら...

【自己PR】私の強みは俯瞰的に目標を見据える力です。ゼミ活動において、グループで研究を行っていました。直接話し合いをする機会を多く設けることの出来ない中、私は俯瞰的な観点で見るということに徹っしました。その結果、方向性を修正し、団結力を取り戻すことができました。この経験から、無我夢中に進むだけではなく、俯瞰的な視点を持って...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラ内の3つの部門についての説明を座談会方式で聞くことができる。どの部門の話を聞くかは、事前に配られる資料から自分で選ぶことができる。それぞれの部門の説明には社員さんとの質疑応答の時間が設けられている。　【ワークの具体的な手順】一般的な説明会と同様。　【インターンの感想・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラがどのような会社でどのような材料を扱っているのかなど会社の全体的な説明が主だった。特に京セラの大きな特徴である、アメーバ経営についての説明に重きが置かれていた。他には京セラが最近力を入れている分野についての説明などもあった。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】ウェビナー形式の座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラの中で、特に活躍されている方や若手でのチャレンジ経験のある方、特徴的な材料を扱っている方が登壇し、その方々の仕事についての話を聞くウェビナー形式の座談会だった。双方向ではないため、学生側の顔出しなどはなかった。　【...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は素直で吸収力があり、目標達成のためにひたむ...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、GDをやり逆質問がある　【GDのテーマ・お題】コロナ後のディズニーランドの売上回復に対するデジタル化政策を考える　【GDの手順】通常通り現状分析や課題特定を行い、その後に施策を立案した。 特徴的であったのは、他の選考では使われないオンライン上のホワイトボードを利用し、全員の...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の問題集

【志望動機（1000字以内）】3 つの理由でコンサルティング業界・特に貴社を志望します。 1 つ目は、意欲的に挑戦し続けられる業界であると考えているからです。私は、◯◯において、◯◯の解答解説の執筆や◯◯の作成に携わる中で、自分自身で課題を特定し、論理・情理性を重視しながら問題解決を行ってきました。この経験によって、圧倒的...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後事前課題を発表し、GD、そしてFBを受けた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手銀行のデジタル化提案というテーマで事前に作ったパワーポイントを発表し、その後に全員で意見をまとめながらGDをしてまた発表を行った。その後、面接官からのFBをもらい、逆質問をする機会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介のあと、1dayjobの成果物をもう一度発表しそれに対する質問を受けた　【質問内容】1dayjobの成果物を再度発表した後に、成果物の足りていない点や、改善点がないかどうかを面接官と一緒に考え、受け答えを行っていくケース面接の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接が始まった　【質問内容】通常の面接というよりは、自己紹介から趣味や出身地などを深堀られる雑談を1時間行った。たわいもない会話が中心に行われる中で、コンサルティング業界に対する志望理由が聞かれたり、逆質問をする機会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、面接　【質問内容】コンサルティング業界、中でもキャップジェミニの志望動機の深堀り 他社の選考状況、学生時代に力を入れたことの軽い深堀り、長所短所 逆質問、自分自身の健康状態に対する確認、 勤務地といった基本的な情報の説...

【採用人数・倍率】30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明