【説明会の具体的な内容】個人や法人顧客に向けた事業の企画を提案する営業の業務説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】質問などにもしっかりと答えて頂き、説明会も非常にわかりやすかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一つ一つの仕事で何億円もかかるもので、しっかりとした知識や経験が必要な業務である...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている 】私はこれまで目標に向かって果敢にチャレンジを続けてきました。私は大学時代に、短期留学と訪問営業の長期イン...

【説明会の具体的な内容】業界紹介 企業紹介 座談会 Q &A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手で実力主義。堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間を減らす取り組みなど、社員思いな制度があり、アットホームな社風である。　【このイベントを通しての感想】直接提案型営業の難しさを...

【説明会の具体的な内容】営業についての流れや企業方針について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界ということもあり、厳しい世界なのかと思っていました　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方や仕事に誠実に取り組んでいる方が多いのかなとお話を聞いて感じました　【このイベントを通しての感想】建設...

【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 職種説明 募集要項 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内コミュニケーションがしっかり取れる企業であるイメージ。　【このイベントを通しての感想】とても 丁寧で細かい説明であったのでわか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各カテゴリーで20〜30程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中途入社の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】基本的な質問を聞かれた。 自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと 就活の軸や今受けている企業 どんな社会人に将来なりたいかなど。 しかし、なぜ人に関わる仕事がしたいのかという事を深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの中で実際の業務を疑似体験する。具体的にはエンゲージメントツールを利用して、それを使った課題の特定とその解決策の提案を行う。 最終日にプレゼンテーションがあり、そこで社員からフィードバックを受ける。　【ワークの具体的な手順】初日の前半まではワークのインプットに時...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会後にブレイクアウトに分かれて　【GDのテーマ・お題】モチベーションの源とは　【GDの手順】ソフトで音声が撮られており、そこから発言量や長さ、相槌など様々な点が評価される。成果物へのフィードバックや評価はなかったため、メンバーが自由に発言をしていた。また、インターネットを使う...

【研究の目的や概要（546文字）】私の研究テーマは「◯◯から調製した◯◯の構造がその◯◯の◯◯反応特性に与える影響」です。◯◯とは、自動車の◯◯装置に利用される材料であり、主に◯◯の働きを担う◯◯と、◯◯を固定するとともに、◯◯の働きを補助する◯◯からなる◯◯です。近年、地球環境保全や人体への影響のため◯◯低減の必要性が高...

【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。（546文字以下）】微生物である◯◯に対して遺伝子組み換えを行い、◯◯を生産する研究を行っています。現在、◯◯は主に◯◯から製造されていますが、将来石油資源が枯渇する可能性があることや地球温暖化への懸念から、バイオマス由来かつ、◯◯を有する◯◯の生産が望まれています。本研...

【説明会の具体的な内容】経営理念、強み、重点市場の説明、インターンシップ情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京セラドーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業者の理念を大事にしている 幅広い事業内容　【このイベントを通しての感想】多角的な事業展開をしており、グローバルに売り上げがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介のち、漫画のキャラクターに例えるならどれかなど変わった質問をされました。考える時間も1分程度しかないため、中々ハードな面接だったという印象があります。事前に紙とペンを用意する指示がありました。　【雰囲気】特...

【インターン志望理由（500字以内）】CRO業界への理解を深め、貴社のミッションを体感したいからです。 貴社は日本の新薬開発の80パーセントを担っており、多岐にわたる製薬ビジネスやスキルを学ぶことで、自身の可能性を広げることができると考えています。私は、かつてニキビの症状がひどく、新薬の治験を受けた経験があります。「治験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布されていたデータをもとに、シミックが今後ヘルスケア事業において、どのような新規事業を立案していくべきかというテーマでのグループワークでした。個人ワーク→グループワークで意見交換というながれで進んでいきました。　【ワークの具体的な手順】個人ワークのち、グループワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】SPI本

【サントリーの基盤研究インターンシップを体験してみたい理由を書いてください。（300文字以内）】水のサステナビリティを追求する貴社で、「水環境を守り、限られた水資源を次世代につなげる」という自身の夢を実現したいからです。私は実家が海の近くであったため幼少期から「きれいな海を守りたい」という想いがあり、現在は大学院で水質汚染...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,2日目は営業の方のお話を聞き、質疑応答をすることを繰り返した。毎回違う業務を行っていたり、異なる価値観を持っている社員さんがお話してくださったので非常に有意義であった。ワークでは自分が営業として働くとしたらどのような価値を提供できるかを話し合った。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、インターンシップ担当の事務局の方2人、ベテラン社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRや学チカに対する質問と深掘り、志望動機に関する質問が人事の方からある。担当部署の方からの質問は営業として働くうえでの価値観の設問が印象に残った...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他のテストセンターの問題と変わらない。　【対策方法】SPI対策

【志望理由（400字以内）】人々の健康を支える事業において技術的強みを持たない私が何をできるか知りたいからです。私は現在◯◯において◯◯ゼミに所属しており、法律的視点から見た◯◯の課題について体系的に学んでいます。そのため、◯◯に所属しながらも医療分野について学ぶ機会が多くあり、現代医療に強い興味と感心があります。しかし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したのちリクルーターが控室に案内して軽く雑談した。時間になったら面接室に案内され面接が始まる。終了後控室に戻りその場で内定が通知された。　【質問内容】基本的には雑談ベースであった。社長が入室してすぐ自分のやってきたスポーツに...

【承諾/辞退理由の詳細】目指している世界が自分の考えとマッチしていると感じた為。　【内定後の課題の有無】無し。ただし希望者にバイトはあり。　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】去年は55人　【内定者の採用大学・学歴】不明。関西からも多いとのこと。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【経緯】インターン参加後優秀者にはリクルーターがつくようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き次第面談室に案内される。　【質問内容】幼少期からこれまでの自分の経験について聞かれる。その上でこれまでの就活の軸と志望している企業を聞かれリンクアンドモチベーションを志望している場合には志望動機について聞かれる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（2004年入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meeting で行われる　【質問内容】幼少期から今までの人生を3つのフェーズに分けてそれぞれの題名をつけるように言われる。それぞれのフェーズで何を頑張ったかなど細かく聞かれる。この部分の深掘りはかなり行わ...