【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私の強みは、一度決めたことをぶれずにやり遂げられることだ。この強...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスマンとしての考え方みたいなワークを行いました。あまり覚えていませんが、例えば自分が某ネズミの国の経営者だとしたら、競合は某天堂のテーマパークや様々な遊園地 が当てはまり、各競合に対してより優れている部分はどこだろうか、みたいなことをしました。　【ワークの具体的な手...

【シミックグループのインターンシップに期待していることは何か教えてください（400文字以下）】2つあります。1つ目は、貴社の希少疾病に対する取り組みに関して詳しく伺いたいです。私の叔母は昨年ALSと診断されました。新規治療薬は1年以内の発症に大きな効果をもたらすものが多く、1年以上経っている叔母は服用を諦めざるをえません。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はボードゲーム方式で企業理解を深めるグループワークが行われた。時代背景の書かれた説明用紙をもとに、グループ内で話し合って適切だと思う投資や輸送経路を考えて、4チーム内で順位を競い合った。後半は講義と個人ワークが行われた。最後に参加している社員の方々と座談会を行い、プログ...

【あなたが本インターンシップに応募した動機と意気込みを教えてください。（400文字以内）】私は貴社の業務理解を深めたいという思いから応募しました。鉄道での貨物輸送には定時性や一度に多くの荷物を運べるという利点があり、そこに他の物流との優位性があるという認識はありますが、実際に現場で働く社員がどのような業務を行っているかは存...

【内容】【選考要素なし】 WEBにて基本的な会社説明会。 もし日程が合う方は次の一時面接前に社員交流会（飲み会）に参加することをおすすめします。　【注意した点・感想】注意した点：企業様に失礼のないような服装・振る舞い。 感想：WEB説明会に企業としてなれていないとおっしゃっていたことや人を大切にする文化が印象的だった...

【採用人数・倍率】約30　or 50人　【内定者の採用大学・学歴】偏差値40～50　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】積極的・明るい方が多い印象

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO（社長）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 オフィスにて待機 社長室入室 面談 社長室退室 アンケート記入 退店　【質問内容】まず形式的な面接ではなく、様々な話をした面談だったのであまり内容は覚えていない。 覚えているとすれば学生時代に力を入れたこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職 ベテランの印象　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室にて人事と待機。 面接室へ移動。 面接。 待機室へ戻り、アンケート記入。 退室。　【質問内容】①自己PR ②履歴書から趣味などの雑談 ③逆質問（メイン） ・自己PRは大切が必...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次キャリアとして京セラの人事をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜその学部・学科なのか ・学生時代に力を入れたことは何か ・モチベーションが上がるのはどのような時か 各項目について深堀をされた。学生2人対面接官1人での面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて入室、終了後退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分の強みは何か 自分の弱みは何か リーダーシップを発揮した経験 志望動機 行きたい部署とその理由 逆質問（グローバルに活躍する機会はあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の方と若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜその学部、学科なのか 就職活動の軸は何か 他に志望している業界は何か なぜメーカー業界を志望するのか その中でもなぜ部品メーカーを志望するのか 部品メーカーのなかでもなぜ京セラがいいのか...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全てまとめて所要時間が60分でした。性格の部分だけは時間制限がありませんでした。　【対策方法】特に対策はしていませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ内では講義とグループワークの両方がありました。講義部分では会社概要から3つある職種それぞれの説明やCOOからの講演もありました。グループワークでは3つの職種での実際の業務に類似したワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】3つの職種に応じて3つのパートに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続して開始、終了後退出　【質問内容】シミックをなぜ知ったのか、就活の状況（いつ始めたか、どのようなことをしてきたか、どの業界を見ているか）、なぜインターンに参加したいと思ったのか、自己PRと深掘り、今までに力を入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や事業内容について講義形式で説明がありました。1st STAGEのみグループワークがあります。その後ステージが進むにつれ、自分の気になる部署を選んで話を聞くなど、より詳細な話が聞けるようになっていました。　【ワークの具体的な手順】製品の説明があった後に、「この製品を一言...

【下記1〜3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる。2.素直な心、ひたむきさを持っている。3.グローバルな視点を持っている。】私は目標を達成するために、ひたむきに努力を継続することができます。私はこの力を学部時代の◯◯において発揮しました。私は高...

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じであった。　【対策方法】企業オリジナルのためなし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の若い社員であった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室。社員の方から自己紹介があったあと、1人ずつ面接が始まる。最後に逆質問の時間があった。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・それに関する深掘り（きっかけや、期間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リンクアンドモチベーションの実際の例を用いた課題解決型ワークにグループで取り組んだ。データの分析もし、最終的にプレゼンすることがゴール。2日間を通して、途中で現場社員の方からフィードバックを受けられる。そこで修正を加えて、プレゼンに挑む。　【ワークの具体的な手順】はじめは、...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明選考会になっているため、会社説明会のあとにブレイクアウトルームに分かれて開始する。　【GDのテーマ・お題】人のモチベーションの源泉はなにか。　【GDの手順】AIによって審査が行われるため、はじめに、別アプリとの連動を行った。グループディスカッション開始後は、役職（ファシリテーター、タイ...

【なぜシミックグループのインターンシップに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（500字）】人々の健康に関わる仕事がしたい。私はこれを軸に就職活動している。より多くの人を健康へと導く方法を考えた時、健康にはさまざまな要素があると感じた。日々の食事や運動、良好な人間関係、医療へのアクセスのしやすさ、自己管理能力...

【アルバイト・ボランティアの経験がある方は記入してください。60文字以下】◯◯で約4年働いています。基本的に2人体制で、レジ打ちや商品の補充などを分担し協力しながら仕事をしています。　【研究またはゼミの目的、概要について教えてください。　546文字以下】◯◯に取り組んでいます。 現在化石燃料の枯渇や地球温暖化問題が懸念さ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】青本やスマートフォンのアプリ等で練習をしていた。