【自己PR】私の強みは、失敗経験を活かし、次に繋げられることです。◯◯のインターンをしていた際、最初は議論のサポートができず、自分の力で議論の補助がうまくできませんでした。そのため、議論に空白の時間ができてしまったり、迷走してしまったりすることが多かったです。しかし、◯◯での◯◯ワークショップを通じてたくさんの生徒に関わり...

【研究概要546字】私の研究テーマは◯◯を用いた◯◯の開発です。私たちは◯◯の◯◯等に対して様々な◯◯を用いています。その◯◯は◯◯に直接塗る◯◯や◯◯などがありますが一般的に広く利用されている◯◯は◯◯です。◯◯は他人の補助が不要であり、最も簡単な◯◯の◯◯です。体内に取り入れられた◯◯は◯◯の◯◯から吸収され、◯◯へ輸...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生産技術業務における、課題解決型グループワークを行った。具体的には、生産設備をどのように設置することが、工場にとってメリットが大きいかを参加者で話し合った。1つの結論を出した後に、発表をし、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】課題についての全体説明があり、...

【設問 1 下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下】私の強みは異なる価値観やバックグラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1stStageは京セラの理念について学んだ上で、新規事業を考えるようなグループワーク。実現可能性や採算性よりも、そのアイデアが誰の役に立つのかということが重視される。2ndStageは京セラで働いている人の話を聞く交流会のようなもの。3rdStageは各プロダクトの説明。...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。（400字以下） 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている】周りの意見に耳を傾け、常に謙虚であろうと心がけています。私は中学から◯◯を続けています。長く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つ程度のサントリー製品についての改良案・マーケティング案の提案がテーマでした。 6人程度のチームが編成され、プレゼン日までに各チームで時間の合うときに話し合いを設ける形で進められました。普段のワークには社員の方はおらず、プレゼン日にいらっしゃる形でした。　【ワークの具体...

【特筆すべき経験・海外経験など】長期インターン（◯◯のイベント運営）、◯◯への留学　【志望業界と参加した主なインターンシップ】食品飲料メーカー、消費財メーカー　【興味のある仕事・職種とその理由】職種：マーケティング その理由：ターゲティングや戦略立案に興味があるから。◯◯のでの勧誘活動で、入会者を◯◯比0に抑えた経験に起...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは1st stage、2nd stage、3rd stageの3日間編成であったが、今回は3rd stageにあたる。今回は京セラの「もの」をメインテーマとして、社員に対する質疑応答が行われ、その後座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】社員紹介→社員へ...

【・ 下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている（400字以下） 】（1を選択）目標に向かって課題に根気よく向き合い、取り組み続けることが私の強みです。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは1st stage、2nd stage、3rd stageの3日編成であったが、その中の1st stageにあたる。京セラの製品である子供用歯ブラシPossiを題材に、新たな製品をグループワークで考案するものであっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは1st stage、2nd stage、3rd stageの三日間編成であったが、今回はその中の2nd stageにあたる。2nd stageは京セラの「人」を知ることを大きな目的として、営業・管理部門の社員を招待...

【研究内容】◯◯を、◯◯からなる◯◯を用いて作成する研究を行っている。本研究では材料に発生する力を用いて◯◯を生成しているが、◯◯の生成密度が低いことが課題だ。そこで私は、◯◯の厚さを変化させ、力を集中させる手法を開発した。これより他研究の◯◯倍にも及ぶ密度向上に成功した。　【サントリーのインターンシップで試してみたい知識...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社アセットを活用した課題解決型のワークであり、5〜6名のグループに分かれる。全体としては2日間だが、ワークに充てることができる実質的な時間はDay1の後半およびDay2の前半の計1日程度。プレゼンは全員で行うことが必須。　【ワークの具体的な手順】リンクアンドモチベーション...

【自己PR】私の強みは、スタミナ・実行力・責任感です。以前、所属する◯◯で、メンター育成を任されたことがあります。組織のビジョンをもとに、メンターのあるべき姿・現状・課題・育成内容・方法を考え実行するまで、一貫して担いました。初めての経験にもかかわらず、先輩と同期計◯◯人を前に3か月間毎週1人で育成研修を行う必要があり、そ...

【試験科目】計数は玉手箱に似ている。言語はオリジナルだと思われる。　【各科目の問題数と制限時間】計数30分、言語30分　【対策方法】特に対策はしなかった。一般的なWEB対策をしておけば問題なさそう。

【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→グループインタビュー（20分）→グループディスカッション（20分）→質疑応答 グループインタビューはいわゆる集団面接のこと　【GDのテーマ・お題】組織の変革において重要なことは何か？　【GDの手順】①ファシリテーター、書記、タイムキーパーを決める ②時間の使い方を決める...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒担当、若手、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→グループインタビュー（20分）→グループディスカッション（20分）→質疑応答　【質問内容】グループインタビューはいわゆる集団面接。 テーマは「学生時代最も力を入れたこと（小中高問わず）」で、発表1分→面接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー、入社11年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→面接→質疑応答→今後の案内　【質問内容】（1）自己PR+深掘り ・自己PR ・大変だったこと ・そこから学んだこと （2）就活の状況+深掘り ・いつから始めたか ・どんな業界 ・追加...

【自己PRを教えてください。】私は大学の◯◯に出場し◯◯をとった。◯◯は投票・SNS・配信活動などを総合的に評価して◯◯を決めるものである。 私は半年という有限の期間で結果を残すため他大学や前年度の◯◯を分析した。例年の課題は「◯◯」。この原因を投稿時間の問題だと分析した。「20時〜24時の投稿が最もリーチ数が多い」とい...

【説明会の具体的な内容】企業説明会の一部である。2名の社員があり、入社の経緯などを説明した後、事業内容を説明する。最後に、選考情報が明らかにされる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不明。（企業自体を知らなかったため）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に物腰が柔らかく親切な方が多いイメージで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハウステンボスのモチベーションクラウドのデータを見て課題を洗い出す。 その後社員の方にヒアリングをしつつ、実際に取るべき組織改革をアクションベースで思考し、最終的にはハウステンボスの社長の方に直接プレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】まずはモチベーションクラウドに関す...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】各2、30分程度　【対策方法】特になし。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して待機。その後開始　【GDのテーマ・お題】ある企業の広告の掲載場所の検討　【GDの手順】お題が発表され、開始 お題がかなり抽象的だったので、前提を揃える事を意識した。 掲載場所や目的を議論した後、懸念点を考え終了。 発表はないので、議論をして終わった。 発表が終わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに接続して待機。その後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと説明 なぜその施策か どんな組織にしたかったのか 取り組んだ内容もそうだが、その...