【研究している学問の内容について教えてください。（250文字以下）】日本のテレビドラマを研究しています。近年小説や漫画などの書籍を原作とした演劇が非常に多く、演劇化に際して登場人物やストーリー展開が変更されることがあります。私はこのような表現の変更が施された背景やそれが作品に与えた影響について研究したいと思いました。これま...

【説明会の具体的な内容】録画での説明会でした。会社説明後、選考フローを説明し終了という内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通貨処理機のメーカーという印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレス化に伴う今後のことについてもお話しされており、透明性を感じました。　【このイベ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様のニーズを汲み取り、事前に配布された資料の中にある様々な機械から、各グループが最適だと思う機械を選択していき、最適な提案を目指すワーク。初めからすべての情報が開示されているわけではないので、ニーズを汲み取るのも、工夫が必要。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク...

【学生時代に一番頑張ったことそこから学んだことについて教えてください。】私は◯◯の一環として、◯◯活動に力を入れて取り組みました。しかし、◯◯の影響で、◯◯や◯◯が実施できない問題に直面しました。私は、◯◯をする案を提言しました。このことにより、◯◯ができるようになりました。その結果、◯◯を実現することができました。この経...

【説明会の具体的な内容】事業内容。第三者機関からどう見られているか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】釣銭機の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】釣銭機以外にも、キャッシュレス化にも対応している　【このイベントを通しての感想】会社の概要や職種を知ることができて良かった。

【一番興味をもった学問とその内容について教えてください。（250字）】政治行動論は、例えば選挙の際に有権者はどのように政治家や政党を選んでいるのか等、有権者の意識を調査・分析し、政治的な行動を読み解く学問です。私がこの学問に一番興味をもった理由は、有権者が研究対象であり「現場の声を大事にしたい」という私の価値観とマッチして...

【説明会の具体的な内容】録画された動画を見た。 企業内容、どのような体制か、社内方針、事業内容、どのようなことに気をつけて仕事をしているか、欲しい人材の特徴、選考フロー、採用された場合の待遇。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関と関わりがありそうな、少し固めなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【一番興味をもった学問について教えてください. 】◯◯学　【その内容について教えてください。（250）】◯◯の変形・破損・破壊特性の調査・実際の機械や構造物にどのような◯◯が負荷し、それにより◯◯にどのような応力や変形が生じるかの調査を解析し、実験の両面から取り扱う学問です。壊れない機械や製品を設計するため、また設計した機...

【一番興味をもった学問について教えてください。その内容について教えてください。 】消費税増税が経済成長に及ぼす影響について研究しています。消費税はこれまで4回増税されており、それぞれ増税時の消費支出や企業の景気状況、物価水準から経済への影響を分析しています。現時点では消費税は経済成長に悪影響であると考えています。この研究...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯サークルのマネージャー活動です。サークルの課題は、マネージャーに対する◯◯の日程変更等の伝達漏れが多いなど、チーム意識が欠けていたことでした。そこで、両者が思いを伝え合う場を設けることで、皆がチーム意識を持つことを目標に設定しました。私を含むマネージャー◯◯人、キャプテン、監督の◯◯人で行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】志望理由や自己PR学生時代に力を入れたことなどを答えた後、深堀がありました。弱み、研究内容や得意科目について理由も一緒に聞かれました。考え方や価値観を見られている気がしました。最後に逆質問の時間があり、選考状況を...

【学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと】生きた◯◯を捌く技術を修得したことです。 私は◯◯で◯◯を捌くアルバイトをしています。研修期間の際、平均的に5ヶ月の経験が必要と言われていますが、3ヶ月での達成を目標としました。しかし初めの1ヶ月は早く捌けず◯◯を出すのに時間がかかり、クレームに繋がりかねないと考えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】最初に自己PRを言い、そして学生時代に力を入れたことや周りから言われることなど、自分自身の性格面の質問が多かった気がします。あとはエントリーシートの深堀中心でした。最後の逆質問の時間がありました。淡々と進んで...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】少ない　【対策方法】特になし

【試験科目】非言語　言語　【各科目の問題数と制限時間】少ない　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一次面接とさほど変わりません。志望理由も聞かれませんでした。他はどの部署に行きたいか、どんな部署で働きたいか、どの製品を扱いたいかなどです。次に選考状況を聞かれました。最後に逆質問の時間がありました。　...

【内容】Web説明会　【注意した点・感想】あらかじめ録画されたものを見る形だった為、映像を止めて細部まで見ることを意識しました。質疑応答などの時間はなく、本当に説明だけでした。企業をよく知りたい人はOB訪問をすることをお勧めします。社内の雰囲気はわかりませんでした。

【あなたの長所を教えてください。（100）】「相手の立場に立って考える力」が私の長所です。“自分が相手だったら”という部分に目を向けることで、困りごとや必要なことを察知し行動する意識を大切にしており、人との良好な関係構築に生かしています。　【あなたの短所を教えてください。（100）】「相手の顔色を伺い強く意見を言えないこと...

【志望理由】私は人々の「日常」を支える仕事に関わりたいと考えます。日々の生活は、目に見えない多くのサービスによって支えられています。私は人々の暮らしを通貨処理という見えない所で支えている貴社の製品に興味を持ちました。貴社で開発している製品は、お金を取扱い様々な場所で活躍しているため、私達の生活に欠かせないものとなっています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に社員と一緒に仕事を行う。製造現場で金型を磨いてみたり、バリ取りを行ったり。設計業務を一緒に行ったりした。業務の研修レベルの仕事を行う形なので、あまりやりごたえはないが、良い所も、悪い所も見せていただいた。　【ワークの具体的な手順】現場を指定され、そこに向かい指示...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室　【質問内容】営業・インストラクター部門専用の面接であったため、エントリーシートの内容に沿って志望動機や学生時代に頑張ったことといった質問に加えて、なぜ営業職を志望するのかを詳しく聞かれました。また、私は趣味に...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、グループディスカッションについての説明があり、そのあとグループでの話し合いをしました。その後、面接官からの簡単なフィードバックがありました。　【GDのテーマ・お題】トラブルが起きたときに営業担当としてどういった対応をするべきか　【GDの手順】初めにグループで5分ほどアイスブレイクを...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えてないのだが、問題数はそれほど多くなかったと思います。　【対策方法】大学3年生の春休みにSPIの参考書を購入して対策をしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室　【質問内容】海外営業枠での面接だったので、海外営業に対してどういうイメージを持っているのか、具体的にどのエリアを担当したいかの希望があるかについて聞かれました。また、個人的な質問として、留学をしていたときに文化の違う人とコ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短かったです。　【対策方法】なし