【説明会の具体的な内容】会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自発的な社員が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】入社してからの働き方についてイメージが広がった

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になったら進行役が全体での説明をし、その後ブレイクアウトルームで実際にグループワークを行う。　【GDのテーマ・お題】お客様の真の課題は何か？というテーマの資料読み込み型GD　【GDの手順】個人に違う資料が割り当てられるため、各々読み込み。その後内容をチームで共有し、ディスカッシ...

【自己PRをご入力ください。】私は、どんなに◯◯でも◯◯を持って行動できる力を持っている。この力は、◯◯として、◯◯制度の実用化に取り組んだ経験で発揮された。今年度の◯◯は、対面開催にあたり人数制限を行う必要があったため、◯人の来場者管理ができる◯◯制度を新しく取り入れた。制度を構築するにあたり、感染症対策を十分に施しつつ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、時間になったら面接官も入室し選考開始　【質問内容】予め最終面接で聞かれる質問2つ（私の会社選びの軸とコムチュアのマッチする点・ コムチュアでどのように活躍できるか？）は教えていただけるので用意したが、ほぼ雑談だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官が入室して選考開始　【質問内容】自己紹介 面接官の自己紹介 弊社についてどう思った？ 就活状況は？ ESに沿った内容の質問と深掘り（キャリアプラン、研究テーマ、学生時代に力を入れたこと） 就活軸はなに？ 逆...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】オーソドックスな会社説明会。事業内容についての説明や、職種、選考についてなど幅広く説明があった。　【注意した点・感想】zoomでの開催であったため、常に見られている意識をもって視聴していた。事業内容や強みなど、面接やESでも活用できる情報があふれているため、説明会中にしっかりとメモをとって企業研究の時間に充てるよう...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、企業ビジョン、福利厚生について、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クラウドやDXなどの成長性の高い領域に力を入れている　【このイベントを通しての感想】会社説明だけでなく業界についての説...

【自己PR（400字）】私は、集団の中での自分の役割を把握し、指示待ちではなく主体的に動くことができる。この強みは、総勢◯名の◯サークルの◯◯を務める中で発揮された。私とペアで仕事する◯◯はリーダーシップはあるが細かな気配りは苦手な人だった。コロナ禍で意思疎通を図る機会も少ない中、部員の不満が溜まり雰囲気が悪くなる恐れがあ...

【説明会の具体的な内容】DX化について、企業のポジション、事業領域、事業内容、特色、企業理念、募集要項、選考フロー等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい雰囲気で難しい話をされるのかなと考えていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】終始朗らかな様子で、専門用語や業界に関する説明もすごく丁寧だ...

【説明会の具体的な内容】会社の概要と仕事・事業内容、風土、求める人物像の説明と待遇について。最後に質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DX領域に力を入れている独立系SIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に大手企業のDXに力を入れている。 若手を積極的に抜擢し、挑戦できる環境がある。...

【自己PR（400字以内）】強みは現状に満足せず、挑戦できるところだ。この強みを発揮したのは部活の◯◯係を務めた経験だ。 当係の仕事は、◯◯することである。 私が係に入る前は、作業に時間がかかり映像を見られるのが遅かったが、長年このような状況が続いており部員は仕方がないと感じていた。 しかし私は、これではビデオの目的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・女性・中堅ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 大学と学部を選んだ理由 入学してみてどう感じたか 学生時代に最も力を入れたこと （その中で大変だったこと、どう乗り越えたか） 志望動機 就職活動の軸 コムチュア...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題週を3週ほど解いた。推論は出題率が高いので、何度も解いて解き方を理解した。　【参考にした書籍・WEBサイト】・これが本当のSPI3だ ・SPI&テストセンター超実践問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの説明会後そのまま少人数に分かれて行った。　【GDのテーマ・お題】2チームに分かれて、チームごとに異なるテーマで1分スピーチをする。1.人生で一番頑張ったこと2.自分の長所と短所　【GDの手順】1チームずつスピーチをする。順番は、挙手制。1チーム全員のスピーチ後、聞き手になった...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官が会議を理由に面接に遅れてきたり、その際の対応が雑だったことから、この会社で働きたいという気持ちが薄れてしまったため。　【採用人数・倍率】承諾していないため不明　【内定者の採用大学・学歴】承諾していないため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・管理職・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】自己紹介 管理部門を志望する理由 ESを元にした部活に関する質問 （なぜその部活を選んだか、一番大変だったことは何か、それをどう乗り換えたか） 部活動で人間関係が大変だったことはあ...

【自己PR 】私の強みは「自分も他人も良い方向へ変えようと行動し続ける」ことです。この強みは中学時代の◯◯部や高校時代の受験勉強で培いました。大学時代はこの強みから、主に3つのことで成果を挙げました。一つ目は塾講師として、退会意思のある生徒を1年で◯◯人引き止め、一人の生徒の英語の偏差値を◯◯上げました。二つ目は英会話教...

【志望動機】貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、貴社の「ささやきをカタチに」という姿勢に共感し、お客に寄り添い潜在的ニーズまでも満たすことができる点に魅力を感じたからである。私は飲食店での接客アルバイトにおいて、お客様目線に立ってサービスを提供し感謝されたことにやりがいを感じた。この経験から、自分でシステムを構築しお客...

【自己PR】私の強みは失敗や挫折を活かして成功に繋げる力です。そしてこの強みを最も発揮したのは留学の挫折経験です。私は大学3年時に中期協定留学をする予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の影響で中止となりました。語学学習や現地の情報収集、ホームステイの心構えを学ぶなど準備に多くの時間を費やしていたため、中止となったことはと...

【趣味や特技をご入力ください。】◯◯、◯◯です。どちらも部活がきっかけで、◯◯は中学1年から、◯◯は高校3年から始めました。高校2年に体育会の◯◯の伴奏をまかせていただいたこともあります。　【自己PRをご入力ください。】私は常に成長しようと努力できます。もともと真面目で責任感が強く、任された仕事は最後までやり通す力がありま...

【自己PR（400字）】私には課題を発見、分析し、それを的確に解決する能力があると思います。発揮された経験として◯◯への語学留学があります。留学当初は自分の英語の発音が通じなかったり、会話が途切れてしまうことがありました。そのため、授業がない休日にも積極的に外出をすることで、現地の人たちと接することができる機会を意図的に増...

【説明会の具体的な内容】コムチュアの事業内容、売り上げ、企業理念などについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて若い人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わりませんでした。　【このイベントを通しての感想】選考会兼の説明会でした。コムチュアの強みや今後のビジョンについても教えて...

【自己PR】困難な課題に対しても諦めずに継続できます。私は約○○年間、○○部に所属していました。長時間練習しても地区予選を通過できず､悔しい思いをしました。しかし、大きな成果が得られなくても、少しでも進歩した部分を見つけながら練習することを心がけました。つらいときには、他の部員が練習している○○を励みにしていました。悔しさ...