【説明会の具体的な内容】最初1時間は説明会、残り1時間は簡単な面接　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育制度が充実、最先端技術に注力している。　【このイベントを通しての感想】人も良く、事業内容も良く、とても好印象だった。

【自己PR（400字）】私の強みは、「その場の雰囲気にうまく調和しながら適切な対処ができること」です。小学3年生から高校3年生までバスケットボール部に所属し、県大会優勝を目指して本気で打ち込んできました。ポジションは、オールラウンドな能力が求められるパワーフォワードでした。バスケットボールにはスピードが求められ、攻守の切り...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容や、働き方について詳しく説明していただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東証一部でSIに関して様々な案件を扱っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最先端の技術にこだわりを持っている会社　【このイベントを通しての感想】説明会と選考会がセットだった...

【自己PRをご入力ください。】私の強みは停滞を打破する力があることである考えます。この強みは所属していた学生団体のミーティングで度々発揮することができました。私が所属していた団体ではミーティング中に議論が停滞し、結論にたどり着くことが困難な場面が多くありました。その際積極的に発言したり、違う視点で物事を考えて提案をすること...

【説明会の具体的な内容】会社説明、先輩社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦するイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことへの挑戦やイノベーションに対応　【このイベントを通しての感想】先輩社員との座談会の時間がしっかりあり、聞きたいことや気になることを質問できた。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本で勉強

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらWEBにつないで選考開始。　【GDのテーマ・お題】最初の1時間は企業説明会でそのあとにグループセッションを行った。　【GDの手順】前半3人、後半3人に分かれ前半の人がお題に対して1人1分程度でお話したことに対して後半組の人たちが質問をするという形式を前後半に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。　【質問内容】回線の確認 相手の自己紹介 自分の自己紹介 ESに沿った質問 （1）学チカとそれに対する深掘り （2）志望動機とそれに対する深掘り （3）将来のキャリ形成や当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上なので時間になったらつないで選考開始。　【質問内容】一次面接の際に最終面接で聞かれることを教えていただいていたので、それについて話す。その後は面接官の方から業務に対するお話を聞き、適宜気になることがあったら逆質問という形で話し...

【承諾/辞退理由の詳細】他者から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【自己PR】自分にできることを考え実行する力です。◯◯でイベントを開催した時に力を発揮しました。メンバーの熱意が違っていたことで意見の衝突が多く、決まらない状況が続いておりメンバーの方向性を統一する必要がありました。そこで私はメンバーの間に入り、関係を取り持つことを意識しました。説得力を感じてもらうために担当の◯◯に取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・業界説明（IT業界の傾向） ・会社説明（事業、福利厚生など） ・グループごとの自己紹介-アイスブレイク ・書店向けの検索システムの提案体験（グループワーク） ・グループごとへのフィードバック ・今後の選考についての説明　【ワークの具体的な手順】講師役の社員から課...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に1時間ほど会社説明会があり、その後グループディスカッションが行われる。　【GDのテーマ・お題】模型と一緒のブロックを組み立てる。　【GDの手順】模型があり、それを真似てブロックを組み立てる。模型は離れた場所にあるため、構造を覚えてきて、組み立てなければならない。一度組み立てを始めると...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に決めたため。　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 学生時代力をいれたこと SE職への興味やSEとしての働くイメージ 大学時代の学びや興味を持った学問、ゼミでの研究内容 最近気になったニュースとなぜ気になっているのか理由も 逆質問（20分程...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、人を大切にする企業で働きたいと考えるからです。IT業界には営業を積極的に行って売り上げを伸ばしていくというよりは、お客様と密にコミュニケーションをとりながら、お困りごとを解決していくことで売り上げを伸ばしていくというイメージを持っています。自身の就職活動の軸として、人との繋がりを大切に...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】SPI型のテストセンター形式だった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR 学生時代力をいれたこと 志望動機 SE職に興味を持った経験は 中学高校時代の部活動、大学でのサークル活動について アルバイトを始めた経緯、苦労したこと、どういう役割か 前例のないことに挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性（5年目と6年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・プログラミング経験があるか教えてください。 ・就活状況を教えてください。 ・学生時代の深掘り ・なぜIT業界を志望するのか教えてください。 ・周...

【承諾/辞退理由の詳細】内定保留中です。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHや日東駒専　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（30代くらいの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・就活状況を教えてください。 ・就活の軸を教えてください。 ・学生時代頑張ったことの深掘り ・IT業界以外に興味がある業界は何ですか。 ・将来の...

【試験科目】基礎能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】基礎コンピュータ35分、性格検査20分　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3問題集【完全版】

【説明会の具体的な内容】コムチュアについて、仕事内容、特徴、求める人物像、社風、研修、福利厚生、募集要項、グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系のIT企業で、クラウドサービスを提供している。お客様の声を聴くことができる傾聴力と向上心のある社員がいるイメージ。　【説明会後の企業・業務・...

【趣味や特技をご入力ください。（120文字以下）】趣味はライブハウスに行くことで、年に◯◯回通うほど没頭しました。生だから感じる臨場感や迫力によって想いがストレートに伝わり、見た後には感動で心がいっぱいになります。アーティストが夢を追いかける姿を見守ることで、私自身も背中を押されました。　【自己PRをご入力ください。（40...

【志望動機（400字）】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社では公平な立場から顧客に寄り添った提案を行えるからです。独立系企業である貴社ではグループの利益などを優先せずに、顧客の要求を第1に考えることが出来ます。私は顧客の課題解決を通して十分に信頼されるシステムエンジニアになりたいです。そのために独立系という立...