【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなかった（あまり覚えていない）　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明があった後にブレイクアウトルームに分かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（何を考えて行動していたか掘られた） ・ワクワクする瞬間 ・自分が大切にしている価値観 ・尊敬している...

【経緯】1dayjob通過者全員が行う人事の方との面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で30分程度行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・1dayjobの感想 ・自分の人生を一言で表すと？ ・サイバーエージェントに入ってやりたいこと ・志望動機 ・就活の軸 面談の内容は人によって異なる様子だ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受けたあと、グループに分かれワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが今後すごい会社になっていく上でどのような取り組みを行う必要があると思うかといった内容。 非常に抽象的なお題であると感じた。 5.6人くらいのグループでディスカ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方が真っ直ぐで、仕事に対してポジティブに働いている様子が魅力的に映ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】懇親会も含めて1日かけて行われた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】幅広い。学歴フィルターは全くないのだと感じた。　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、担当人事の方が役員の方がいる部屋に案内してくれた。　【質問内容】・インターンの感想 ・大学で頑張っていることについて （既に情報は伝えられているためそれを踏まえての質問） →何で始めようと思ったの？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接を行った。　【質問内容】・一番人生で頑張ったこと ・始めたきっかけ ・どうして頑張ることができたか ・強みと弱み一つずつ ・人に言われて印象深かったこと ・将来の目標 →なぜその目標なのか →何...

【説明会動画を見た感想】三つの点から貴社に強い魅力を感じました。一つ目は社員の育成と活性化に力を入れている点です。私は、企業の成長の基盤となるのは「人」であると考えます。その中で、挑戦と安心はセットというカルチャーのもと、YMCAやGEPPO、キャリチャレなど、若手から成長し、チャレンジし続けられる環境が整っているからこそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内され、面接がスタートした　【質問内容】簡単な自己紹介 自己紹介の深掘りとして、なぜ学生時代にそのような活動をしたのか、その中でどのような役割を果たしたのか、何を学んで何が今後活かせるのか、どんな強みを...

【会場到着から選考終了までの流れ】SlackログインとZoom入室を済ませたのちチーム分けされ、ワークに取り組む。 最後に拡販の発表があり、優勝チームが決まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CyberAgentのビジョン「21世紀を代表する会社を創る」について （1）「21世紀を代表する会社」の定義を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3～5年目の若い社員の方で、広告事業に携わっている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらトライアウトに関する説明が行われ、その後面接官1人と学生4人のルームに移動し、開始する。テーマが与えられてそのテーマについて考えるという形式の面セルであるが、選考時間中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用人事という役職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、簡単なアイスブレイクを行い、面接が始まる。　【質問内容】これまでの人生で最も挫折した経験 今までサイバー社員と関わってきた印象は？ 現在の就職活動状況について、受けている企業とその選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低い、若手の社員の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのルームに入室後、簡単なアイスブレイクの後面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことと、そこで発揮された自身の強み 普段の活動の中ででモチベーションが上がる要因、下がる要因 チームの中でどのような...

【経緯】最終面接前に不安な点を解消するためにと、面談を組んでくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後、軽いアイスブレイクを挟んで、面談を行う　【質問内容】最終面接で不安なことや、話してみたい社員などを聞かれた。特に、実際に入社した後のキャリアイメージを固めたり、どの部門で働くのか選択したりするうえで不...

【人柄が伝わる自己紹介】私は◯◯◯◯部で培った明るさと根性が強みだ。その強みを活かし、大学では所属する◯◯サークルの一大イベントであるライブをリーダーとして束ねている。私が意識していることは2つ。「弱みを見せること」「誰よりも明るくいること」である。私が運営を「引っ張る」のではなく、持ち前の明るさでメンバーを「支える」こと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが今後すごい会社になっていく上でどのような取り組みを行う必要があると思うかといった内容。 非常に抽象的なお題であると感じた。 5.6人くらいのグループでディスカッションを行い、スライドにまとめたものを発表した。　【ワークの具体的な手順】・お題発表 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体でトライアウトの説明を受けてから、ブレイクアウトルームに分かれて各自出されたお題に対して1人で取り組む。　【GDのテーマ・お題】若手社員の育成方法について出された。　【GDの手順】4人1組のグループに分かれて、お題に対して1人で取り組む。発表部屋には社員の方が待機しており、自分の班...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではなかった（あまり覚えていない）　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明があった後にブレイクアウトルームに分かれる。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（何を考えて行動していたか掘られた） ・ワクワクする瞬間 ・自分が大切にしている価値観 ・尊敬している...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの人生の転機となったエピソードと、そこから生まれた価値観を1分間でプレゼンしてください。（動画提出：1分程度） ↓それに対しての回答 私の人生の転機となったエピソードは3年間リーダーとして塾を運営した経験です。...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】新規事業を作る上で決めるルールとは何か。　【GDの手順】45分で選考会を行う。テーマは「新規事業を作る上で決めるルールとは何か」 前半10分：社員さんからの説明、アイスブレイク 議論を20分した後3分で発表。 残り10分：個々人へ面接官から...

【下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。（記述回答：100～300文字程度）】貴社の社風や事業理解が深まったことに加え、貴社への志望度がますます高まった。 インターネット広告という圧倒的な変革スピードが求められる中、貴社では能力のある人の主体的な挑戦を支援するだけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイクを兼ねての「21世紀を代表する企業とは」を終日議論をして全体の前で発表3分。その後チームに戻って個々に向けてメンターの社員さんからフィードバック。 2日目：「広告事業の新規事業立案」終日議論をして（昼ごはんもチームで）全体の前で発表3分。チームごとの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考会。45分でトライアウトを行う。テーマは「21世紀を代表する企業の定義を考えよ」である。メンバーで思考をした後、3分程度の発表が求められる。しかもその中でパワポを使った資料を作ることが要求されている。　【ワークの具体...

【企業説明動画に対する感想】10分という時間の中で、貴社が世の中を先見しスピード感を持って行動に移す非常に前のめりな企業であると感じた。特に貴社の行動規範の1つである「インターネットから軸足をぶらさない」という確固たる意思が前のめりな姿勢に繋がっていると感じた。またそのような姿勢を形成しているのが人であり、チームであること...

【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。】貴社の動画を見て、既存事業を発展させることは勿論、自分たちでインターネットを通じて生み出すという理念と、私の「デジタル技術を活用して、人々の生活に楽しみを与えたい」という将来ビジョンと非常に似ていると感じ、共感しました。近年では、デジタル...

【「ビジネスコースオン会社説明会動画」をご視聴いただき、感想を教えてください。※動画は約10分ありますので、お時間に余裕をもって視聴いただけますと幸いです。（0～300文字程度）】会社説明動画を視聴し、自身がこれまで持っていた貴社へのイメージがより鮮明なものになった。その中でも特にスタートアップ関連の情報はとても有益であっ...