【承諾/辞退理由の詳細】広告事業に魅力を感じたので。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者アルバイトやインターンシップが非常に充実している　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】様々だが、マーチ以上が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事自己紹介→学生自己紹介→面接→逆質問→終了　【質問内容】1.自己紹介2.学チカ3.強み弱み2個ずつ4.人生を一言で表すと？？5.人からどのようなひとだと言われるか6.就職活動の軸7.選考状況8.大事にしている価値観 そして、上記...

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→自己紹介（自己PR）→議題発表→GD　【GDのテーマ・お題】このチームで新規事業を行うときの、チームとしてのルール　【GDの手順】役割決め→定義→意見出し→まとめ→発表という流れである。通常のGDと変わりはないが、体験したことのないタイプの議題であるので定義づけに非常に力を入れた。全...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トライアウトと呼ばれる、提案→FB→改善を繰り返す、サイバーエージェント独自の採用方法。お題がその場で言われ考える。案ができた人から、手を上げ面接官にプレゼンをする。FBをもらうので、それを踏まえて再度プレゼンを行うという形式。　【ワーク...

【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。（100文字以上300字以内）】御社の説明会を見て「ワクワクしながら仕事をしている人が多い会社である」と思いました。私のイメージでは仕事は、辛いもの、しんどいものというように手段化されているものでした。しかし、自分の夢や目標に向かって生き生きと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はあまり公言できないが、一つのお題を渡されて、GDを行った。採用に関するワークを行った。メンターが1人ついて、自分達の案に対してFBをもらいながら進めていく形であった。参加している学生はレベルは高いと思った。　【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ　【インターンの感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・サイバーエージェントの説明会ビデオを視聴し、感想を書く（これは記述解答のため、その場で記述） ・人柄がわかる自己紹介（これも記述解答のため、その場で記述） ・人生最大のチャレンジについて一分間でプレゼン（動画）　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことを問われた覚えがある。時間はかなり短いため、質問もあまり多くない。インターンに行くことの意義も聞かれたため、用意しておく必要がある。一般的な面接と大差はないであろう。　【雰囲気】普通　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】省略　【GDの手順】まずは面接官が入ってきたら、自己紹介を1人ずつ行う。そして、その場でお題が出され、20分ほど議論を行い、最終的に1分程度で発表をする形式。一般的なGDと変わらなかったため、フレームワークに則って議論を進めれば問題ない。　【GDが始まる前のアイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、広告事業部の部屋の前で待ち、時間になったら入り開始。　【質問内容】パーソナルな部分（小学校や高校）の時の話から入社後どんなことをしたいのかまで、幅広く聞かれた。質問がかなりポンポン飛んでくるので、しっかりと自分の言葉で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分が大切にしている価値観や想い サイバーエージェントでやりたいこと オーソドックスな質問が多かったが、しっかりと詰められるので、対策をしていないとここで落とされるであろう。　【雰囲気...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではない。任意で内定者インターンを行える　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京が多く、早慶以上が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【経緯】最終面接に向けて就活軸の確認やOB訪問等について　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的には就職活動の軸やビジョンの壁打ち、入社に関して気になることなどを話した。OB訪問に関しても人事の方にしたい人を言えば繋いでいただけるので言うといい。ここで自分がどうなりたいかや就活の軸を磨いた。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に到着し、呼ばれるまで廊下で待機する。 時間になったら案内に従って役員の方がいらっしゃる部屋へ向かう。　【質問内容】自己紹介／（自己紹介を受けて）◯◯の活動を続けてて嫌になったことがあるか／どのようにモチベーション高めてきたか／...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため接続次第始まった。　【質問内容】自己紹介／現在行なっている活動を2〜3こ／大切にしている価値観／どんな人になりたいか／ずっと尊敬している人は／両親に何と言われることが多いか／どのような業界を見ているか／現在志望度の高い...

【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことやその環境が整っており第一志望として考えていたため、すぐに承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所は特になし　【採用人数・倍率】内定者が確定していないためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】地域問わず、全国の様々な大学・学部の学...

【約17分の「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴した感想】貴社が21世紀を代表する会社になること、そして貴社が自分にとてもマッチした素晴らしい会社であることを強く確信しました。貴社は成長産業を見極め、広告、ゲーム、メディアの市場拡大の潮流に乗ってきた歴史を持ち、現在最注力中のABEMAも、自分の体感以上に成長、...

【エントリーの志望動機】私は、自己成長のためにインターンシップ参加を志望します。私は大学で、◯◯を専攻しており、商品企画からサービスデザインまで様々なデザインを学んでいく中で、webサイトやアプリをデザインする機会があり、UI・UXデザインに興味を持ちました。そのため、インターネット産業の様々な分野から、人々に常に新しいサ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規性のあるパズルゲームアプリの提案でした。最終日にプレゼンがありました。最終提出物はプレゼン資料とプロトタイプ動画（長さ自由）です。作品自体は個人の提案になりますが、チーム単位での表彰もありました。　【ワークの具体的な手順】インターン前に2回程度相談会がありました。インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでZoomのURLが送られてきました。　【質問内容】軽く自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、人生において成し遂げたいこと、今までで1番落ち込んだこと、自分は周りからどんな人だと思われているのか、就活の状況、...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加し、ブレイクアウトルームと全体部屋を行き来しながら進める形式だった。ランチタイムには他チームのメンターと一緒に雑談することもあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリゲームについて、世界観や主人公キャラクター、プレイヤーキャラクター、プロットといった企画制...

【承諾/辞退理由の詳細】とにかく社内のカルチャーが自分にマッチしており、気持ちよく働けると感じた。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】他社の選考を受ける場合は人事に相談する等　【内定後の研修など】入社半年前に行われるとのこと。また内定者バイトを奨励している。　【採用人数・倍率】ビジネス職全体で100名強ほど...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に課題を発表され、面接官1人と学生2人によるグループ面接がある。昼休憩を挟んでワークが始まり、夕方ごろに発表を行ったあとに解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】24卒向けの新卒採用施策を考えるというお題。サイバーエージェントの2年分の決算資料、オウンドメディア等を読ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの廊下で人事と談笑したあと、面接室に送り出される。 面接から10分ほど後にミーティングルームに通され、内定通知をいただいた。　【質問内容】今まで行ったインターンは？ なぜエンジニアではなくビジネス職を志望したのか？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Youtubeにもよく登場している女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomから参加した。　【質問内容】自己紹介 学生のうちに力を入れたこと（ゲーム制作と回答） どんなゲームを作っていたのか ゲームとサークル活動についての深堀り 就職活動の軸 志望理...