【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官から案内をしてもらった。　【質問内容】自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介（自分の学校や所属について、アピールポイントなど） 相手の自己紹介 志望理由 深ぼり（例：なぜ若手から活躍したいのかなど） 学生時代に力を入れたこと 深ぼり（例：そこからどのように今後生かせるか、なぜ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短く、解き切るのは厳しいテストだった。 言語は似た意味や対義語、熟語の成り立ちに関する問題が多く、非言語は計算が多い印象だった。計算では四則演算の途中が抜けていてそこを埋めるような問題が多かった。　【対策方法】SPIや玉手箱などの有名な対策をしておくことに加...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ビジネスの現場で活かせる技術を身につけることを重視しております。大学の授業で、チームで顧客へのヒアリングから提案・報告までをグループワークや発表を通じて実践いたしました。意識した点は2つあり、1つ目はチームリーダーとしてメンバーの意見を整理しながら議論をまとめること、2つ目は講師や...

【説明会の具体的な内容】サイバーエージェントの社風などがよくわかった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業を創っているのかわからなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が皆行動力を持っていると感じた　【このイベントを通しての感想】企業を知るという意味ではためになった

【志望動機】私は、未知の分野に対しても柔軟に対応できることを強みにしています。貴社は「AI」をはじめとする最先端テクノロジーを駆使し、新たな価値を創出し続ける企業です。特に、生成AIを活用した広告プロダクトや独自の日本語LLM開発など、テクノロジーの社会実装に積極的に挑戦する姿勢に強く共感しました。私自身、大学でデータサイ...

【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。】◯◯サークルの◯◯として運営改革を実行し、透明性向上と効率化を実現したこと。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。（300文字以内）】この経験を選んだ理由は、論理的思考力と全体を俯瞰する力を最大限に活かし、組織全体...

【説明会の具体的な内容】会社説明の後、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITベンチャー、営業をしっかりやっていくイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのいい、ロジカルなイメージ　【このイベントを通しての感想】会社説明の後、質疑応答の時間があったが、そこで人事の方が様々な質問に答...

【学生時代に力を入れたこと（300文字）】私が学生時代に頑張ったことは、学習塾でのアルバイトを通じ、生徒の学力向上に貢献したことです。中学校時代から通っていた同塾で講師となり、小学生から高校生までの幅広い年齢の生徒を対象に、◯◯や◯◯など◯◯科目の授業を担当しました。特に心掛けたのは、個別指導時には生徒ごとの理解度に合わせ...

【人生で成し遂げたいことを教えてください。】自分が楽しめる社会を作り、手を動かして人々の生活を楽しく豊かにするサービスを創りたいです。グラフィックやデザインを通じて、日本にポジティブな変化をもたらし、多くの人に喜びを届けたいです。小学生の頃、絵画コンクールで星の絵を描いた時、単に星を描くだけでなく、細かい部分までこだわるこ...

【最も注力した活動の中での成果を記載してください。（300文字以内）】私は大学の◯◯部において部長としてチームを導き、全日本選手権◯◯を達成した。 大学3年生になるころ、私は部のエースチームのリーダーとして練習に取り組んでいた。チームを組んだ当初はバラバラで、◯◯をまっすぐ進めることすら難しかった。そこで自分はチームの課...

【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、また、自信を持っているものはなんですか。（30字以内）】多くの人を巻き込んだ、企画の立案及び実行　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。（300文字以内）】この経験は、私の強みであるリーダーシップが活かされ、経験を通して強みが研鑽されたからだ。それを痛感し...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。まず全体のルームに案内され、説明を聞く。そのあとブレイクアウトルームに分かれてGDを行い、再度全体のルームで解説を聞く。　【GDのテーマ・お題】２１世紀を代表する会社になる上で必要なことは何か　【GDの手順】役職決め お題の前提確認 意見の発散 意見の収束 まとめ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（１分程度） 学生時代に一番力を入れたこと →アルバイトの話をした 自分を一言で表すと？ →プロの選手相手に初級からバットを振るルーキー サイバーエージェントの志望理由 →メディアと広告、...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンに参加したことで社風や人柄がわかり、自分に合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定承諾書の締結　【内定後の研修など】オリエンテーションや内定者アルバイトがある模様　【採用人数・倍率】２００人程度。採用人数は多いが、応募者数もかなり多いため倍率は高いことが予...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。全体で説明があり、ブレイクアウトルームへ飛ばされる。　【GDのテーマ・お題】新卒採用に関するお題だった。　【GDの手順】最初に役割を決めて、前提を確認。 その後、意見の発散と収束。最後に代表者が発表するという流れだった。　【プレゼン時間の有無】最後に１人が２、３分で発表　【選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（１分程度で所属大学名や名前、ガクチカなど） 学生時代に一番力を入れたことは？ →アルバイトの話をした サイバーエージェントのどこに興味があるか？ →成長環境と広告事業について話した 逆質問 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社５年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介（大学名やガクチカなど） 自己紹介後に面接官が気になったことを深ぼられる 自己PR、自身の強み、弱みなど 基本的な質問が多く、突飛な質問は飛んでこなかった。 また学生が２名であるが、...

【経緯】最終面接前に対策がしたいと言われ、３０分ほど話した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】改めてなぜサイバーエージェントを志望しているのか →広告事業に興味があることと、実際にインターンに参加して働きたいと思った。 これに対して担当人事から、うちは全社配属だから、仮に広告以外に配属されたと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の１人　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で担当人事と合流し、面接官のいる部屋へ案内される。終了後は担当人事がエレベーターホールまで見送ってくれる。　【質問内容】自己紹介 就活状況について →広告を志望していることとサイバーを志望していることを伝えた ...

【会場到着から選考終了までの流れ】三日間にわたって行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１日目はABEMAに関するお題で最後にチームごとの発表があった。 ２日目３日目は広告事業に関するお題で、何回か壁打ちもあり、３日目の最後に発表があった。具体的なことは言えないが、それぞれに点数がつけられ、順位が発表...

【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。（30字以内）】コロナ禍の中高生活最後の文化祭を開催することに貢献した。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。（300字以内）】貢献規模が最大ゆえこの経験を選んだ。文化祭がコロナで中止になりそうな中挫けず開催を目指し...

【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。】計◯◯名が所属するサークルにて主将を務め、得点力向上を通してチームを◯◯規模の大会優勝に導いた。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソード（300字以内）】チーム・個人双方のマネジメントを通して成果を最大化できたから。チームは年数回の大会...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、会社の説明があった後に、グループディスカッションが始まった　【GDのテーマ・お題】◯◯の課題解決　【GDの手順】細かく覚えていないが、1つ目のお題に対してディスカッションを行った後、2つ目のお題が出され再びディスカッションを行いました。　【選考官からのフィードバックの有無...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「1つのノンデスク業界に対して、その業界の課題を解決するITサービス新規事業を提案する」というお題に、6人チームで取組みました。2日間で3回の中間報告とフィードバックの時間が設けられ、2日目の夕方に1チーム15分で行われました。　【ワークの具体的な手順】勉強・リサーチ→アイ...