【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接シートを記入→面接　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況はどうか メガバンクの内定を蹴って名古屋銀行に入るか もし今受けている企業の全てから内定をもらったらどうするか 人生の中での挫折経験をあるだけ教えて...

【試験科目】言語化・非言語(計数)　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】他社の選考で同じテストを複数回受けることで対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い人事部の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接シートを記入→面接　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 なぜ地方銀行を受けているのか 入行してやりたい仕事はあるか なぜ愛知県で働きたいのか 15年後にどうなっていたいか(銀行員でのキ...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だと思う。

【人生において人格形成に大きな影響を与えたこと】私の人格形成に最も大きな影響を与えたのは、高校時代のボランティア活動です。地域の子供たちを対象にした学習支援プログラムに参加し、週に数回、放課後に子供たちの宿題を手伝いました。初めは教えることに戸惑いを感じましたが、次第に子供たちとの信頼関係が築け、彼らの成長を間近で感じるこ...

【説明会の具体的な内容】会社の歴史や施工実績、将来のビジョンなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建築業界という堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がとても優しく、建築業界について詳しくない私にも丁寧に説明していただけた。　【このイベントを通しての感想】合同会社説明会よりも詳し...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【学生時代に力を入れたこと。（500字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、所属している体育会◯◯部で、総勢50名の中から5つしかない選手の座を勝ち取ったこと経験である。私は大学入学時、同期10名の中9番手であり、一人だけ全国大会の経験がないスタートだった。6歳から◯◯を始め、常に選手として活躍してきた私にとって初めて挫...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い業界の企業から内定をいただけたので、辞退した。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と人事の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ち、そこから案内される。　【質問内容】自己紹介 自己PR その深掘り 体育会の活動について 強みがどのような業務で活かされると考えているか 入社後のビジョン どのような業務をしたいと考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人。若い男性一人と入社18年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLからズームに入室。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深掘り 自己PR その深掘り 志望理由 その深掘り 体育会での活動について ESに沿った質問が...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、時間になったら案内される。　【GDのテーマ・お題】◯◯地域（仮想の街）には何が必要か。　【GDの手順】まず、与えられた資料を10分間読み、そこからグループディスカッションが始まる。グループディスカッションの時間は10分間だった。役割を決めてはいけないというルールがあった...

【ゼミテーマ・研究テーマ（100字以内）】動脈硬化や脳梗塞などの病気の指標となる◯◯について。◯◯される気体に含まれる◯◯を追跡・定量することで血液検査よりも体に低負担な◯◯検査の開発を目指している。　【視野を広げるために取り組んできたこと 自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、その過程...

【説明会の具体的な内容】会社概要(銀行業界、事業内容、組織の体制) 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということで、お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の枠組みを超えて、「未来創造業」として、お客様の課題解決に貢献するというイメージ　【このイベントを通しての感想】企業...

【説明会の具体的な内容】会社説明というよりも、直接社員に質問をする形式。 オンラインで2つのグループに分かれて、2名の社員に対して各30分ほど質問できる機会がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の日立の子会社との違いがあまり明確でないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】競合他社と比...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】ゼミで「◯◯」という共同研究を行った。様々な組織の代表に、自身の役割やリーダー観についてインタビューを行い、また組織の構成員に対して、リーダーについてどう感じているかのアンケートを取った。分析の結果、厳しいリー...

【趣味・特技（100字以下）】趣味は旅行です。「百聞は一見に如かず」をモットーに、日本は◯都道府県、海外は◯か国に訪れました。特技は水泳とバスケットボールです。泳力検定1級を取得しており、体力に自信があります。　【長所（30字以下）】社交的な点です。老若男女問わず仲良くなることが得意です。　【短所（30字以下）】心配性な点...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300字以内）】私が御社のインターンシップを志望する理由は、ITコンサルタントの仕事内容と求められる姿勢を深く理解したいからです。私は日本の未来は必ず明るくなるとポジティブに信じており、人々の抱える課題を解決することで日本社会をより良くし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後開始　【質問内容】自己紹介、会社を志望する理由（志望理由）、なぜ製薬業界を志望するのか、なぜMR職を志望するのか、MRの難しい部分は何だと思うか、ガクチカの深掘り（行動したことについて何を考えて行動まで...

【今回の協和キリンのオープンカンパニ―を通じて学んだことを含め、本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい】「貴社MRとして、数値的目標達成を指標とした患者様への貢献度をやりがいとして患者様の人生に笑顔提供という価値を作り出したい。」 私は情報提供で患者様の治療選択肢を拡大したいと考え、MR職を志望する。...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて60分間　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、人事の方と流れの説明があり、入室後開始。　【質問内容】食事を取ることを忘れて取り組んだこと、MR職の魅力と難しい部分、MR職の難しい部分に対しての解決策、キャリアプラン、MR職以外の他の職業だったら何がしたいか、...

【あなたが大学入学後、挑戦し成し遂げたこと、乗り越えた経験からいずれかのテーマを選び、教えてください。特にそのテーマにおける難しかった点、およびあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】私は大学の研究で、○○の作製に必要な装置が大学に無く、研究が中断する状...

【研究課題】◯◯が骨密度に与える影響についての研究　【学業以外で力を注いだこと】私は、結婚式のアルバイトリーダーに力を注ぎました。最初は、責任感から全て自分で解決しなければいけないと思い込み、イレギュラーなことが起きた際に素早く対応できない課題がありました。対応策として、物事に優先順位をつけることを意識しました。すると、今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代力を入れたことは何か ・志望動機、なぜ金融、なぜ公庫 ・入庫後は何がしたいか、そのように考えるようになった原体験 ・全国転勤の理解はあるか ・現在の単位習得数につい...