【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものです　【対策方法】本で対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば始まる　【質問内容】名古屋まで実家からどれくらいの時間かかるのか、地銀の魅力とは、営業って具体的に何することか、挫折経験、大学生になって初めてやったこと、人格形成に影響を与えたエピソード（特にどこの部分が？）、逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がグッと上がりました　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→移動して選考の部屋に入る　【質問内容】自己紹介と志望動機を喋った後は、ほとんど雑談のような内容だった。また、面接官が名古屋銀行について様々な情報を教えてくれて、それに対して積極的な反応を示した。 控室の前談で...

【内容】事業内容の説明と行員との座談会　【注意した点・感想】座談会こみの説明会でした。行員の方の実際感じていることを聞くことのできる機会だと感じ、様々なことを質問しました。 この説明会に参加したことで二次面接を本店ではなく、関西で受けることができる権利を受けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→移動して面接　【質問内容】就活の軸、他行との比較、キャリアプラン、アルバイト先のいいところ、趣味・特技について軽く触れられた、逆質問2つ 深掘りは少なかったが、やや食い気味で反応をしていただいたので早口で喋ってしまったほか、緊...

【人生において人格形成に影響を与えたエピソード】小学生の時に習い事で行っていた◯◯である。私が通っていた教室では、第一に◯◯を、第二に◯◯を取得し、その後は◯◯で階級が分かれている制度であった。始めは次々とテストに合格し◯◯を取得したが、◯◯の取得に手こずり、何度も諦めようとした時期があった。しかし、◯◯を取得し◯◯を競っ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたが大切にしている価値観 300文字以下 】「好奇心」と「共創きょうそう」にある。地域コミュニティとの協力によるワークショップを通じて、人々の幸福を向上させる経験から、新しいアイデアに対する好奇心を持ち続け、それを地域の声に応えながら形にすることの重要性を感じた。グッズワークショップで参加者が選んだ様々なデザイン...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。（400文字以下）】理由は2つある。1つ目は、お客さまの成功をサポートして社会に価値を創出できるからだ。高校の部活動を通して、他者に対し自身の知識を還元し、他者の成功を後押しする...

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。】周囲の人を巻き込みながら規模の大きなことに挑戦できるため。実際に私は今までそれが好きでやりがいを感じている。そしていずれの経験も自分自身の成長に繋がっている。その上で人々の想いに寄り添って想いを形にすることは影響力が大きく、社会的意義も高い。それら2つを同時に行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後軽く雑談してから面接　【質問内容】・雑談 ・今まで取った資格について ・部活の入部理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・高校時代にどのような生活を送っていたか ・業界の志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室の後に会場まで案内される　【質問内容】・部活動の内容の深掘り ・なぜ部活に入ったのか ・モチベーショングラフの一番落ち込んでいるところがその後の人生に影響を与えたことはあるか ・ずっとモチベーションが高いがこれはもともとの...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数は自分の今までの問題の出来に応じるため人による。　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】20名ほどの学生がいる待合室に案内され、そこから最終面接で使うモチベーショングラフを20分間で書かされる。その後面接会場に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・（リハビリ制度構築という学生時代に力を入れた...

【志望動機】私には、「自らが価値となり、顧客の成長、ひいては日本社会の発展に貢献したい」という思いがあります。この背景には、◯◯のアルバイトにおいてお客様一人一人と真剣に向きあうなかで、◯◯から頼られ頼ってもらえることに大きな喜びを抱いた経験があります。それ以来、自身が提供した価値で相手に献できる職に就きたいと考えるように...

【趣味・特技について記入してください。※記入時に改行はしないでください（100文字以下）】趣味は人間観察だ。自分以外の人間に興味がある。特技は◯◯演奏だ。美しい音色で演奏できる。　【得意科目または研究課題について記入してください。※記入時に改行はしないでください（150文字以下）】本の輪読や担当教授による講義を通じて◯◯に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に個人で業務への理解を深めるなどの目標設定をしたのちに、一日現場社員の方に同行する。同行する社員が抱えているプロジェクトによって、様々な現場に向かっている学生がいた。他社も参加する会議に同席するなど、リアルな部分を知ることができた。　【ワークの具体的な手順】目標設定 ...

【「三菱地所レジデンスを体験する技術系ワークショップ」への応募理由を教えてください。（200～400文字）】貴社ならではのものづくりについて理解を深め、これまでの設計課題や研究室活動で身に付けた「人を想う主体的な行動力」や「個に寄り添った提案力」を発揮したいと考えるからだ。私は、人が人生で最も多くの時間を過ごす住まいから、...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】理由は2つある。1つ目は、一貫して消費者視点に立つ部署だから、生活者に寄り添い生活者の不の解決に最も貢献できると思う為だ。私は生活者の不を解消し格差ない社会にしたいという想いがある。これは、耳が不自由な祖父母が一般...

【大学・大学院で過ごした時間を漢字1字で表し、この字を選んだ理由をお書きください。（300字以内）】「向」人と向き合い、向上することから。塾のアルバイトでは、講師として、生徒の苦手分野を定期的な面談により分析し、指導することを通して、信頼関係を構築した。面談を重ね、目標達成のために必要なことを確認することで、生徒に向上心を...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）】1.留学中の挑戦的な暮らし 2.意見交流による自己理解の深化 3.継続的な学習意欲の維持　【上記「学生時代に力を入れたこと（1つ目）」についての具体的内容 取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確...

【志望動機】自分がこのコースでの職場密着インターンを志望した理由は三つあり、貴社の高品質な製品とサービスが好きであることと、新たな価値と楽しさを提供する働きに参加したいこと、そして自分が培ってきた多角的な視野を活かせると考えているからです。 自分は子供の頃からプレイステーションや周辺機器に親しんでおり、常にそのハードウェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年以上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、ルームに入室。　【質問内容】自己紹介 以下エントリーシートに基いた質問 志望動機について IT興味を持ったきっかけは？ ICTでやりたいこと どんな社会課題にアプローチするか なぜそれに...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問、非言語10問 合わせて45分　【対策方法】一般的なwebテストだったため、他の企業と同様に対策本で勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を獲得したため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明