【説明会の具体的な内容】会社についての説明とDXの取り組みについて。また、QAコーナーもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しい真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員がいきいきとしていて楽しそうに仕事をしているイメージ　【このイベントを通しての感想】実際に働いている社員...

【説明会の具体的な内容】インターンシップにむけた、航空業界理解とANAの企業理解を深めるためのウェビナー。 航空輸送の重要性や成長要因、ANAのチャレンジや各部署の説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ色が強い会社 航空業界に対する不安　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空業界...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字） 】小1：◯◯に憧れプロ野球選手より甲子園出場を目指す。一人が嫌いで常に兄にくっつく。 小4：野球部でレギュラーとなり、プレーで友達の親に褒められることが嬉しく練習に励む。自身のエラーでチームが負け、兄の涙を見て責任を感じ一層真剣に練習するように。 小6：最上級...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・野球について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・大学選びの理由 ・学部選びの理由 ・授業の中で興味を持ったこと ・研究内容について ・研究の世界での位置づけ ・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんと雑談してから面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人、執行役員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、時間になったら自動的に開始。　【質問内容】始めに就活状況と就活軸を聞かれます。その後はとにかく人間性を見られ、志望動機や差別化ポイントについては全く聞かれませんでした（人によると思いますが）。苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1人、現場社員の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室、時間になったら自動的に開始。　【質問内容】前半は学生時代に力を入れたことの深堀、後半は業界と企業への志望度を測る質問でした。学生時代に力を入れたことについてはそこに至るまでの経緯や想いを聞かれる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクに入り、時間になったら自動的に開始。　【質問内容】前半で学生時代に力を入れたことや自己PR、後半は将来像や御社への志望動機という大枠です。後半の、「エムティーアイで何がしたいか」という質問に答えられなかったけれど、まだ...

【選択した職種の仕事を通じて"エムティーアイ"でやりたいことを教えてください。】（学生時代に力を入れたこと等） 貴社では、総合的な視点を持ち、領域にとらわれないさまざまなサービスを通して人々の生活を充実させるとともに、多様な専門知識や経験を活かし、顧客のニーズに合わせてカスタマイズされたソリューションを提供していることに...

【承諾/辞退理由の詳細】「これがしたい」がそこまで明確に決まっていない私にとって、やはりサービスや事業部の多さは魅力的でした。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし。内定式の後にあるようです　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】15人程度（これから増えると思います）　【内定者の採用大学・学歴】...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】ベーシックなSPIですが、非言語はやや難しかった気がします。つるかめ算などの特珠算が出てきますが無理なので飛ばしました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【志望動機】私が本インターンを志望した理由は二つございます. 一つ目は自身の経験との関わりです. 私は研究室にて○○に関する研究をおこなっております. 研究では、過去の論文から得られる知見を新しい分野に取り入れて調査をしております.しかし、私に実用的な視点が足りておらず、課題発見や考察の段階で躓いてしまうことが多々あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】体験先の部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議にURLから入室 お互いに軽く自己紹介 面接 終了後退室　【質問内容】自己紹介 自身の研究紹介（2枚程度のスライドを用意し使用、5分程度） 研究に関する質疑 - その研究はあなたが最初に始めたか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】難易度はそこそこですが、油断してると解けないので軽い対策をおすすめします.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は、ツール利用の体験、後半は前半の体験を踏まえて手法の評価と改善の検討を行った.最終的にこれらを資料にまとめて、プレゼンテーション（20〜30分程度）を行い、改善点に関して社員と議論を交わした.　【ワークの具体的な手順】部署の立ち位置や業務の説明 業務理解・簡単な演習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】すでに決められている会社に対するM&A提案を行なった。他社とは違う特徴としてセルサイド側に提案を行うというもので面白さを感じた。しかし、ワークに当てられる時間は1日目の午後と二日目の午前ということで非常にタイトな時間編成となっている。　【ワークの具体的な手順】二つのグループ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDと若手　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLを開く　【質問内容】志望理由 学生時代頑張ったこと 現時点で気になっている部署とその部署に対する志望理由 （自分自身が興味を持っていたので）公開引受部とECMの違いについて 気になったM&A・IPO...

【これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。】◯◯アルバイトで後輩の売上を伸ばすことに取り組んだ結果、メーカー全体の売上を◯◯倍に向...

【試験科目】言語非言語正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様だった　【対策方法】普通の玉手箱と同様の対策が必要

【専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）】企業を動かす原理や仕組みについて学んでいる。◯◯学の原理や◯◯の学習を通じて、企業について考える際の視点を確立し、企業における◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯などの諸問題について学んでいる。その際、◯◯学だけではなく、◯◯学、◯◯学、◯◯学、◯...

【Please tell us about yourself.（Fill out your answer to the question in English）※500文字以内】I have been interested in automobiles since I was a child, and I majored ...

【今のあなたを形成する上で大学入学前までの重要な経験（挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと等）について教えてください。またその経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。（500字以内）】高校生の時に未経験だった◯◯を始め、技術の向上に励んだ経験だ。それまで私は自分がこれまで自信を...