【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員級　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待たされたあと、フロントの方に部屋まで案内される。　【質問内容】大学の学部や専攻を選んだ理由、就職活動の状況、なぜDBJなのか、ESに書いた過去の経験に関する深掘り…といった就職活動らしいスタンダードな質問をされる。これまでの面...

【自己PR】私の強みは向上心だ。◯◯年間アルバイトをしている◯◯では向上心を発揮し、院内全体の業務効率化に貢献した。器具の準備などの自身の業務に真摯に取り組む中で、社員一人が施術補助と受付の双方を担っている状況が院内の課題だと感じた。そこで社員が施術補助に専念出来るよう、自身の業務外の受付業務を学ぶことを決意し、空き時間に...

【承諾/辞退理由の詳細】最近でも工場を閉鎖させたりと、事業の縮小をおこなっており、企業の安定性に不安を感じたからである。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【研究テーマ（50 words）】化粧品用途における人の肌に優しい新規◯◯◯◯の作製　【研究内容（300 words）】化粧品の原料として酸化亜鉛が使用されている。しかし、酸化亜鉛は紫外線を吸収し、分解反応をもたらすため、肌を傷つけることが懸念されている。そこで、代替品として◯◯◯◯性の高い◯◯◯◯に着目した。しかし、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職1名　人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送付され、当日はそこにアクセスした。　【質問内容】・自己紹介 ・事前に言われていたプレゼンテーション 5 分 ・研究を行いたいか新商品の企画をしたいかどっち？ ・大学で学んできたことは何か？ ・希望事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、当日にアクセス　【質問内容】・自己紹介 1分程度 ・研究概要 ・研究概要の深掘り 　→これまで最適条件を発見するためにどのくらいの試行回数をこなしてきたのか？ ・海外出張があるが大丈夫か？ ...

【趣味・特技】趣味：料理。自分が作ったものを幸せそうに食べてくれる様子を見ると私まで幸せになれるから。特技：人の顔を覚えること。アルバイトで接客業をしていく中で身についた。　【自己PR】向上心があり、自分に厳しいことだ。私は、以前は人見知りであり、コミュニケーション能力に自信がなかった。自らの成長を求めて挑戦する環境に身を...

【説明会の具体的な内容】業務説明 選考フロー 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だがオンとオフをしっかり区別しているイメージ。　【このイベントを通しての感想】倍率や評価点など、知りたいことをなんでもいいから聞くことができた。

【人生において今の自分の人格形成に大きな影響を与えた経験】中学時代の部活動での経験です。市内の大会の団体戦で勝ち進む中、技術力の差があり練習試合で勝ったことのないペアにも勝利することができ、その後も勝ち進み県大会まで行くことができました。私のプレー一つ一つへの後ろからの反応、応援により実力以上のプレーをすることができたと考...

【日本公庫インターンシップ「1DAY SUMMER WORKSHOP 2023」にワークショップに参加を希望する理由や学びたいことについて教えてください。（250字以内）】政府金融機関である貴庫の業務体験を通して、貴庫の取り組みや役割、仕事内容について理解を深めたいからだ。塾講師として、生徒一人一人と信頼関係を築いてきた経...

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップの告知　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳しいアップorアウトの社風。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったより厳しそうな雰囲気ではなかったが、仕事への熱意は高そうだと感じた。　【このイベントを通しての感想】1時間という短い時間の中で、アクセン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接1のあとまた学生控室で待機し、人事担当者が呼びに来る。 面接官とは面接部屋で初めて対面する。　【質問内容】・今までのリクルーター面談、面接の感想 　→これまでの評価をFBしていただいた ・転勤について ・家族構成（母と二...

【日本政策金融公庫及び中小企業事業を志望する理由（300）】課題を抱える現場のニーズを的確に捉えた上でソリューションを提供するべく、貴庫を志望する。私は所属しているメディアゼミで、政府による少子化対策の妥当性を検討しに自治体へ取材をした際、二つの気づきを得た。第一に、現場ニーズとソリューションの乖離である。政府は財務的支援...

【経緯】テスト通過の連絡と共にマイページ上から連絡、その後リクルーターから個別に電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】ひたすら逆質問。OB訪問と同様である。その逆質問の中で公庫の存在意義や、全社的な事業内容についてスライドを用いてご説明していただいた。ごく一般的な面談であるが、会話の節々から自...

【経緯】一回目のリクルーター面談後、全員に二回目の面談の案内が来る模様　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】一回目と同様にひたすら逆質問、OB訪問。一回目では業務内容についてスライドでご説明いただいたが、今回は福利厚生についてだった。特に年収について、初任給は低い物の障害年収だと高いと言った内容を強調さ...

【試験科目】非言語、言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため不明　【対策方法】使いまわしたため特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定が出たため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で待機した後、面接官が呼びに来る。小部屋で面接実施　【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・必ず融資を実施できるわけではないが、それに対する覚悟はできているか ・全国転勤について（圧迫気味） ・家族構成 ...

【経緯】二回目のリクルーター面談後、電話でセッティング　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】面談という名の幼少期面接である。 ゼミでの選考内容とその深堀、小中高それぞれの性格、なぜ自分が通っている大学・学部を選んだのか、なぜ部活（サークル）を選んだのか、学生時代に力を入れたことなど満遍なくパーソナルに...

【今まで一番力を入れてきた活動は？（200字以内）】一番力を入れてきた活動は大学水泳部の活動だ。私の大学では設備の古い屋外プール、指導者がいない、という環境面での制限があった。しかし、これらの制限を逆手に取り、ミーティングを通じた練習計画の策定、映像を使っての部員へのフィードバックシステムの構築、選手の特徴に合わせた練習メ...

【数あるインターンシップの中で、トヨタコネクティッドのインターンシップにご応募いただいた理由を教えてください（300字まで）】貴社の業務を深く理解し、活躍するために必要な技能を明確にしたいからです。アルバイトの経験から、より多くの人に貢献したいという就活軸があり、自動車は世界中の人々の生活を支えていることから、自動車業界に...

【第一志望とするコースを選択してください。（日程のご予約については、参加いただく方を対象に別途ご案内いたします）】Create the Business Course　〜エアラインビジネスの収益最大化と顧客視点を身に着けるイベント〜 　【上記のコースを選択した理由を教えてください。（300文字以下）】実際に企画立案し、新規...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容（200字以内）】経済学を専攻し、データ分析について研究している。自身の数学的思考力を活かし、深く学びたいと考えゼミを選んだ。私は「学力の経済学」というテーマについてデータ分析を行い、卒業論文を進めている。単純に偏差値では測れない非認知能力に着目し、全国の中学生の学力データと学力に影響を...

【日本政策金融公庫及び国民生活事業を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】事業者の最後の砦として、挑戦の支援を行いたいからだ。私は◯◯部のマネージャーで選手が試合で活躍できるようにサポートを徹底することに大きなやりがいを感じてきた。貴庫は政府系金融機関として最後まで事業者に寄り添い、運命共同体として支援が可能な...

【三菱UFJモルガンスタンレー証券を志望する理由はなんですか。】私は将来、お客様に寄り添い課題やニーズの発見・解決をするだけでなく、私自身の人柄を活かしたり付加価値を提供できたりする人になりたい。そのため証券業界を志望している。中でも貴社を志望している理由はお客様満足度向上への取り組みを積極的に行っているからだ。お客様を超...