【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、終了後退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 趣味特技 会社の志望理由 業界志望理由など 基本的には一般的なことを聞かれる。面接が1時間あるため、エントリーシートにかいた趣味特技の話な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、終了後退出　【質問内容】ご自身の就職活動軸とコムチュアのどんな点がマッチしていると思うか コムチュアでご自身のどんな強みを発揮して、どんな活躍をしていきたいか 2点のみ、あらかじめ決められた形式ばった質問をさ...

【【趣味・特技】ご自身が好きな活動や得意なことを教えてください。】対戦型オンラインシューティングゲーム。ゲーム内のランクシステムで上位0.1%のランクに到達し、また、チームで学生大会に参加し192チーム中6位の成果を出すことができた　【【自己PR】ご自身の長所や強みを教えてください。】チームに対して、働きかけることができる...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、社員の方の雰囲気が魅力的に感じた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【コースの選択理由をおしえてください。（エアラインビジネスコース）】貴社の事業を理解し、自己の成長につなげたいからだ。私はゼミで◯◯とのワークショップを経験した。コロナの影響を受け◯◯ビジネスがどのようにに新たなビジネスの可能性を模索していくかに取り組んだ。この経験から、変化に適応しながら新たな価値提供を続けることに魅力を...

【Citi グループに伝えたいことを1000字以内で】私が貴社を志望する理由は二点ある。一点目は日本の国力増強に寄与したいからである。私は、◯◯での交換留学先にて、異なる環境で生活したことに加え、◯◯視点で世界の様々な製品のバリューチェーンを学ぶなかで、日本のビジネスについて理解を深めることができた。特に、過去の日本のプレ...

【これまで一番頑張ったことは何ですか？　そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？（学業やアルバイト、サークル活動、仕事などどんな内容でもかまいません） ※直近（2～3年） あるいは、それ以前から現在に繋がる内容を優先して記入してください。 （350文字以下）】私は部員○○名を誇る○○部に所属し、学生日本一に向けた活動に注...

【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。】ソリューションエンジニアとして働くことで、課題を抱える企業と課題解決のための技術を持つ貴社との懸け橋となりたいからです。 私はこれまで複数の飲食店でアルバイトを経験し、どの企業でもITを活用する動きはあったものの、上手く使いこなせていない現状を目にしました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのチームに分かれ、新規事業立案を行います。最初の日には、サプライチェーン、マーケティング、営業部から、それぞれの視点と事業概要を紹介してもらいます。また、何度かテストや人事面談、マネージャーとの面談が、インターン期間中に行われました。　【ワークの具体的な手順】数時間のグ...

【あなたがユニリーバにファイナンス職として入社されたい理由を枠内に400文字程度で記入してください。】私は、自らの経験を生かし、財務面から経営に貢献したいと考え、貴社でのファイナンス職を希望しています。貴社を志望する理由として、貴社が世界中の人々の生活に貢献しているメーカーであることを挙げることができます。私は◯なことや、...

【インターンシップに応募した理由、インターンシップで学びたいことは何ですか？】（1）応募理由は不動産業界、鉄道業界双方に興味があり、貴社では鉄道系の不動産会社として様々なことが学べると考えたからだ。 （2）学びたいことは二つある。一つはビル開発・運営について学び自身が働く姿を明確にすることだ。二つは貴社で働くうえで求めら...

【今までで1番思いをかけたこと。またそこから得た経験】私が一番想いをかけたことは、アルバイトでマネージャーとして新人育成業務を担当したことだ。 私のアルバイト先では新人が多く早期退職してしまうという課題があった。 その原因を「新人とのコミュニケーション不足」と「育成環境不足」の二点だと考えた私は、それぞれに対処するため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の人と話す　【質問内容】自己紹介を2分程度 学生時代に力を入れたこと 自己PR ゼミ活動について 周りからはどんな人だと言われるか 小学生の時はどんな人であったか 志望動機をかなり考えてから挑んだが、意外に...

【承諾/辞退理由の詳細】規模感や子会社であること　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で待機　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学業で力を入れたこと・ゼミについて 自己P R 志望理由 実際に入社したらやりたい業務について 逆質問 短い時間の中でかなり多くのことが聞かれた。その...

【志望動機と入社してやりたいこと】人々の生を支えて人々へ安心の提供、御社にある挑戦できる環境のため志望する。昨年私の親戚が亡くなり、残された遺族を見て不安を感じ取ったと同時に、悲しみの他に経済的負担を与えたくないと思った。また私のゼミテーマは「◯◯」であり、日常生活で自分の死や今後の人生ついて考える機会は非常に少ないと感じ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】約60分　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことと逆質問の2つであった。前半15分で学生時代に力を入れたこと、後半15分で逆質問の流れであった。質問は学生二人に対し交互にされた。志望動機や実際に入社してやりたいことについて...

【経緯】会社から案内があり、オンラインのリクルーター面談に参加　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとチームスで開始　【質問内容】面談時間は約30分であり、最初の15分は質問され、残りの15分は逆質問であった。質問内容は主に学生時代に力を入れたことの深掘りであった。私は逆質問では、入社の決め手、入社して成長できたこ...

【あなたが大切にしたい価値観や想いを含めた上で、協和キリンを志望する理由を教えて下さい。（全角200文字以内）】貴社の志である「困難をおそれない勇気を持とう」と、私の価値観である「未知の世界に積極的に飛び込むチャレンジ精神」が合致しているからです。小学校から現在までに課外活動としてスポーツを5種類経験し、大学ではアルバイト...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内） 】貴社のマーケティング職として、「自分が関わった商品で、世界中の人々にポジティブな影響を与える」という目標を達成したいからです。私は、留学中に◯イベントを企画・運営したことを通して、自分が企画したもので人を笑顔にす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の部長 希望する部署の社員 人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】英語でのプレゼン資料発表があり、それに沿った内容の質問であった。 また、2、3個の質問は英語で答える必要があり、英語での対応であった。 また、チーム開発での困...

【特技・趣味　100字以内】特技は陸上です。小学校から陸上を続けており、特にフィールド競技をメインに行っていました。趣味は旅行です。休日には、車で観光名所を巡り、名物などを食べに行くことが好きです。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】センサデータをもとにロボットが様々な動作計画を行う自律移動ロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各3部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 　【質問内容】エントリーシートに沿った深堀り質問であった。 研究内容や研究で苦労したこと、課題に対しての学生時代に力を入れたことに対する質問。 また、他に成功体験がないかなど、エントリーシートへの記入が...