【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】エントリーシートをもとにした、学生時代に力を入れたこととインターンで学びたいことに対しての深堀り。 学生時代に力を入れたことに対しては、実施した動機と困難だったこと、どのように困難を乗り越えたかといった深...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500文字）】私は◯◯の資格の取得に挑戦しました。私は飲食店でアルバイトをしていたのですが、充分な...

【試験科目】計数 言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様。　【対策方法】何度も受験して慣れる。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】旅館の部屋の稼働率を向上させる施策考案。　【GDの手順】5分間個人で資料を読み込む時間があり、その後30分間グループでの議論が行われる。役割分担はしないように指示された。 グループでの議論開始後に、時間配分を決め、前提確認、アイデアだし、まとめと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存のアプリのUI・UXの観点からの改善を提案を行った。 3日目に中間発表、最終日に最終発表（20分程度）が行われた。 5日間のグループワークは完全に学生のみで、その中での時間配分ややり方はkン全に学生に任されていた。 各日、グループワークのほかに業務内容の説明の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】自分でアピール動画を撮影し提出。　【質問内容】現在の研究内容と自己紹介。2-3分程度で話す必要があり、何も見なくても話せるように練習を重ねた。はじめに大学名、所属学部、研究室などを紹介し、その後現在の研究内容について口頭で説明した。...

【本イベントに参加しようと思った理由を教えてください。（100文字迄）】◯◯専焼炉や◯◯の有効利用等、私の専門分野に近い取り組みをされている貴社に興味がありました。また、先日の説明会で大規模に社会に貢献できるプロセスエンジニアに興味を持ちました。　【現在所属している研究室の紹介とその研究室を選んだ理由を教えてください。（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場勤務の場合の寮の見学や、実際に働かれている技術系社員の方との座談会、職務紹介や会社説明会、工場見学、懇親会が主な内容だった。課題やグループワークはとくになく、講義や座談会、見学会が主だった。1日に詰め込まれていて濃密な1日だった。　【ワークの具体的な手順】工場見学ではフ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の形式　【対策方法】とくになし

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】テスセン対策をしていれば対応できる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部2人と雑談し、会場へ。 15分の面接後、人事、現場社員と15分話す。 面接の感想や内容について聞かれる。　【質問内容】・自分を一番表すエピソードを交えて自己紹介 ・部活の経緯 ・部員のモチベーションを...

【小学校時代の自分史を記載ください】（小1） ◯◯の誕生。◯◯になった嬉しさでいっぱいに。 （小2） 親の仕事で転校。父から、マラソン大会に向け猛特訓を強制さて練習した末、奇跡の◯◯位に入賞した。初めて表彰台に立ち「地道な努力は実る」と知る。 （小5） 合唱コンクールの練習をサボる男子と揉める。学校行事が大好きな私は「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内。15分待った後、面接会場に移動。面接が終わったら帰宅。　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 自分史の深掘り （学校選びの軸・中高の部活・留学・大学の部活など） 大学の研究の深掘り デベロッパー...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接→指定URLにて。ズームで面接。 インターンシップ→東京の常盤橋タワーにて。会場で3日間実施。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのワーク内容 「◯◯地区の開発計画を立案せよ」 コンセプトや建物の名前 施設にどんなテナントを入れるか、施設を作るか...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 10問ほどの深掘り質問 ・志望業界 2.3問ほどの深掘り質問 ・志望する会社全てから内定をいただけた場合、何を基準に企業を決めるか 2.3問ほどの深掘り質...

【志望動機】「挑戦する人を一人でも多く支えること」が貴社で実現できると考え志望する。私は◯◯部の部長として部員に積極的なサポートを行い、人の挑戦を自分の力で支えることにやりがいを感じた経験から、リスクを伴う資産運用において自身の人間力を活かしてお客様を継続的かつ親密にサポートできる証券業界を志望する。中でも、貴社の持つ圧倒...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で意識したこと 強み 弱み 水泳をなぜ始めようと思ったか 大学での専攻について 就活の軸 志望動機（金融、銀行・証券、銀行系、MU...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室な案内され、その後面接　【質問内容】自己紹介 自己紹介+自己PR 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 就活軸 志望動機（なぜ金融・なぜ証券・なぜ当社か） 逆質問 他に受けている企業、他者選考状況 ゼミは厳し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立ソリュ―ションズの社員になりきり、新規顧客へシステム導入提案を行う。グループで協力しながらヒアリングを行い、様々なシステムを組み合わせながら顧客の課題を解決する最善の策を見つける。システムは日立ソリューションズが実際に作ったものから選択する。　【ワークの具体的な手順】取...

【インターンシップの舞台として、「住宅総合デベロッパー」へ興味をお寄せいただいた理由を教えてください。】「人と人の交流から生活に豊かさをもたらしたい」という想いから住宅総合デベロッパーに興味を持った。この想いは、所属する◯◯を代表して夏祭りの実行委員を務めた経験に起因する。実行委員として、祭りの運営や運営、ブース出展に主体...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】強みは相手の立場に応じて、行動できることである。強みを活かし、塾講師のアルバイトで生徒の英語の成績を20点向上させることができた。成績向上のため、各生徒の苦手分野を見つけ、1人1人に合った教え方をすることを意識した。この結果、伸びた生徒では英語...

【業界および企業を選ぶ際に重要視していること・指針としていることを教えてください。（300字以内）】就職活動の軸として、「お客様との深い関わりを通して信頼関係を築く」というものがあります。これは現在行っているアルバイトを通して得たものが理由となっています。このアルバイトは、お客様とダンスを踊るとともに、その指名料によって給...

【これまで一番頑張ったことは何ですか？　そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？ （学業やアルバイト、サークル活動、仕事などどんな内容でもかまいません） ※直近（2～3年） あるいは、それ以前から現在に繋がる内容を優先して記入してください。 350文字以下】約◯人が所属する◯◯サークルの幹部として、初心者の継続...

【数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300字以下）】私はイベントへの参加を通して、ANA’s Wayが客室乗務員の方々によってどのように実践されているのか、そして客室乗務員として自分自身が持つ価値観や人間力をどのように活かせるかを学びたい。CA Autum...