【研究内容（240 字以下）】◯◯の◯◯を行っています。 細胞は従来平面培養でしたが、それでは組織の機能を十分に発揮できません。そこで、細胞を球体培養したスフェロイドにすることで、細胞は本来の機能を発揮し、生体組織に近い能力を持ちます。スフェロイドの＊が可能となれば、◯◯へ応用されると期待しています。 ◯◯は蛍光等の化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部部長と人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→30分の事前課題→面接　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界か ・なぜこの会社か ・学校を選んだ理由 ・建築に興味を持ったきっかけ ・好きな建物 ・長所、短所 ・インターンシップの感想 など、基本的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とさらに役職の高い技術部　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】・自己PR ・会社に入って何がしたいか ・キャリアビジョンをどう考えているか ・会社の強み ・他社と比較してどうか ・就活状況の確認 ・志望度の確認 ・好きな物件 比較的、会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とコーポレート部門（両方役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】説明→面接　【質問内容】・志望度の確認 ・就職活動状況の確認 ・入ってやりたいこと ・趣味に関して ・研究に関して ・地元に関しての質問 内容としては、一次面接や二次面接と比べてもプライベートの質...

【当社に共感する点を踏まえて、志望理由を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、以下の3点がある。1点目は「付加価値の提供を通じて、人や地域の独自の魅力を引き出し、多くの人々の幸せに貢献したい」という思いを実現するためだ。デベロッパーとして働く上で、ステークホルダーの方々の気持ちを汲み取りつつも、自分にしか創造できない...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】基礎的な数学の勉強

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】進化し続け、新たな社会を創り出すことができる点に面白さを感じる。ITは技術や環境が迅速に変化していくため社会を牽引する力がある他、幅広い領域の課題を解決する手段として活用されている。ここからIT...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象敷地と課題内容が与えられて、それに応じてコンセプトやターゲット、イメージを考えていきます。二日間くらいかけて行っていきます。 実際に現地調査を行ない、敷地周辺に関する理解を深めます。他は社員の方々についていき、実際に取り組んでいる物件を見せていただきました。　【ワーク...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150字）】専攻は◯◯学であり、中でも◯◯学や◯◯論、◯◯に関する研究を行っている。◯◯学研究室に所属しており、文献の読書会、データセッションを行っている。特にデータセッションに力を入れており、各々が◯◯で取ってきたデータを持ち...

【説明会の具体的な内容】マイページから視聴できるオンデマンド型の説明会だった。 【以下内容】 ・会社説明 ・今後の選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業全体として若いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若いうちから活躍でき、社員も企業も急成長できるイメージ　【この...

【説明会の具体的な内容】所属大学OBOGのアクセンチュア社員によるES講座と添削指導。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界最大規模のコンサルティングファームで、多種多様な人が働いている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で誠実な社員が多い　【このイベントを通しての感想】ESについて教えてく...

【インターンに参加を希望する理由や学びたいことについて（250字以内）】私は、政府系金融機関である、貴庫の業務体験を通じて、貴庫特有の仕事内容、役割について理解を深めたい。民間企業では利益追求する必要があり、日本にとって本当に必要な仕事であってもできない場合がある。しかし、政府系機関である貴庫は利益のみを追求せず、民間企業...

【あなたが、人生の中で大切にしたいと思っていることを背景も含めて教えてください。】私が人生の中で大切にしたいと思っていることは2つあります。自分の行動の基盤となる信念を持ち続けること、そして可能性を信じることです。 この2つを大切にしようと思ったきっかけは、高校時代に所属していた軽音楽部でのバンド活動にあります。私が通っ...

【研究内容（300文字以下）】私は時系列データに対して新たにクラスタリング手法を提案する研究に取り組んでいます。時系列データとは時間の経過とともに増え続けるデータを指します。このデータが用いられる事例は、株価予測や通信データにおける異常検知など年々増加しています。このようなデータ分析において一般的な方法の1つがクラスタリン...

【研究内容（240文字）】私は時系列データに対して新たにクラスタリング手法を提案する研究に取り組んでいます。時系列データとは時間の経過とともに増え続けるデータを指します。このデータが用いられる事例は、株価予測や異常検知など年々増加しています。このようなデータ分析において一般的な方法の1つがクラスタリングですが、実行時間やメ...

【趣味・特技（100字以内）】趣味はF1観戦です。年が離れた人と話す機会が多いため、目上の方とも臆せず話すことができるようになりました。また、外国人の方と話す機会も多く、◯◯時代に◯◯にホームステイするきっかけにもなりました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200字以内）】◯◯の契約法における◯◯が負う◯◯義務...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分+構造把握　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・自分らしさを表す写真について ・志望動機 ・強みについて サークル活動について ・なぜ始めたのか？ ・私の役割について 学生時代に力を入れたことについて ・なぜ始...

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）】「出会い」と「つながり」を生み出す空間を創出し、人々の人生を豊かにしたい。コロナ禍を経て、人の豊かさの本質は「人と交流し影響しあうこと」だと実感した。そのため、多様な人々の交流を通して感動体験を創り出す街をつくりたい。人の想いや歴史を尊重しつつも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控え室に案内され、社員の方と話したり、自分よりも前に面接を受けた人からアドバイスがもらえる時間がある。その後、会場に行き面接。終了後、自分も同じように後ろの学生にアドバイスをして帰宅。　【質問内容】自己紹介 モチベーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機してから、モチベーショングラフなどを書かされる。その後面接会場へ案内される。　【質問内容】自己紹介 留学についての深掘り ・失敗したなと思ったことは？ 学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の強みはどういう...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】技術革新やデジタルトランスフォーメーションのリーディングカンパニーであり、ここでは新しいアイデアやソリューションを生み出し、それを実装して顧客や社会が抱える課題や問題に対して新...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手 1人が質問をし、1人が初期をしている　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESの内容確認がほとんどの時間を占める。面接官が気になったところを上から質問されて答えていく。 志望動機、価値観、過去の自分についての質問があるが、人によってバランスは異な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入室　【質問内容】自己紹介 幼少期〜小学生はどんな子供だった？ モチベーションが下がっているのはなぜ？ そこで変わった価値観は今も同じか？ 中学時代〜高校時代の1番のエピソードは？ その時のモチベーションの変化の理由...

【今までの経験からあなた自身が社会に出て仕事をする上で大切にしたい価値観について】私が大切にしたい価値観は、今しかできないことを重視すること、人との縁を大切にすることの二つである。私は高校3年生の時、過去6年間挑戦をすることなく、漫然と部活をやっていたことを後悔した。そこで、大学では全力で今しかできないことに取り組もうと考...