【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください】建築・都市学を専攻しており、◯◯研究室に所属しています。　【当社に共感する点を踏まえて、志望動機を教えてください。】長年の住まいづくりで培われた技術や思想を生かし、徹底した品質管理や環境に配慮したものづくりを行う貴社で、お客様に誠実に向き合い一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】次世代の◯◯電池開発である。初日は実験内容や◯◯電池の構造について学習があった。2日目からは実際に実験室で手を動かして作業することが中心であった。最終日には成果報告会があり、1人15分で発表を行った。　【ワークの具体的な手順】初日は実験や部署の説明。 2日目〜4日目 実験...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの標準　【対策方法】とにかく量をこなして、形式に慣れた。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【大学を選んだ理由を教えてください。 】私が◯◯の◯◯を志望した理由は、◯◯への興味と、弊学が◯◯を学べるトップ層であり、指導方針に共感したからだ。私は高校生の頃、社会に出て活躍するために何が必要かを考えた時、マーケティング戦略・経済学・心理学など、様々な学問の知識が必要だと考えた。その時、ある先生に「◯◯学は、◯◯だ」...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】◯◯の田舎に生まれ、活発に外を走り回る子だった。両親の影響で◯◯に興味を持ち、家族で◯◯をよくしていた。小学1年次から◯◯を始め、友人とのプレーを楽しむ。早くからチームのレギュラーに抜擢され、真剣勝負の楽しさを覚えた。またこの時から負けず嫌いで、マラソン大会やテス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代力を入れたこと。 ・学生時代力を入れたことの深掘り。 ・就活の軸は何か。 ・なぜ金融業界を志望しているのか ・なせ証券会社を志望しているのか。 ・なぜう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代最も力を入れたこと。 ・学生時代力を入れたことの深掘り。 ・なぜ金融業界、なぜ証券会社を志望しているのか。 ・証券会社の中でもなぜうちなのか。 ・逆質問（かなり...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】他社の選考で慣れる

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。300文字】◯◯という想いを実現できると考えたからだ。私は高校の◯◯部で◯◯を負ったこと機に選手からサポート役へと転換し、長期的にチームに貢献できた経験からこの想いを持った。この想いを人や企業への長期的貢献性の高い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面談　【質問内容】・自己紹介。 ・他社の選考状況（内定はあるか、他にどのような企業を受けているのか） ・就職活動の軸は何か。 ・なぜ証券会社を志望するのか。 ・証券の中でもなぜうちなのか。 ・うちの志...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに分かれ、◯◯市に新築される複合施設の2フロアとベランダ空間のコンセプト・デザインを立案する。時間は2〜3時間程度。時間終了後、各チームがプレゼンを行い、社員の方々からの質問に対応し、発表終了。その後、社員の方々がローテーションで質疑応答して頂けた。　【ワークの具体...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：ドッジボールに夢中になる。誰よりもボールを投げたい気持ちが強く、最初から外野に行くことで一定回数投げられることに気づき、率先して外野に行く。 小2：泣き虫を解消するために丸がりに。 小4：クラスの代表委員に立候補し、当選。大勢の前で立ち、話すことの気持ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなた最近面白いと思ったサービスや物を教えてください。（60秒以内） ※実物や写真を用いて構いません。 ※自身で考えたオリジナルのものでも構いません。 動画選考です。エントリーシートで取り上げた内容と被ら...

【今のあなたを形成する上での重要な経験（挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと等）について教えてください。 またそれぞれの経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。（400字以内）】重要な経験は、1年間行なっている◯◯◯◯会社の長期インターンである。業界問わず、サービスの市場醸成や...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同様　【対策方法】他社の選考で慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンが行われた神谷町本社の近くの森トラストの物件見学とグループワーク（発表、フィードバック含む）を行いました。グループワークは、森トラストの保有物件をモデルに、複合施設の開発計画をするというテーマで行いました。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク（メンター社...

【日本政策金融公庫及び国民生活事業を志望する理由を教えてください（300字）】顧客の課題に寄り添い、解決へ向け伴走し、挑戦を支えたいという想いから志望する。私は、ゼミの共同研究でゼロゼロ融資を題材に論文を執筆した際に、企業経営において融資以外にも金融機関が果たす役割の大きさを学んだ。また、住まいの斡旋のアルバイトでの経験か...

【長所】縁の下の力持ちのような性格で、他者の活躍を支えることにやりがいを感じる点である。大学でサークルの新入生歓迎活動を行った。企画を行うも、コロナ禍で会員に関係性が構築されておらず、遠慮がちな議論で企画が進まなかった。そこで、事前に意見を募り、前回のつまらない点を指摘するよう、議論の方針を明確化したことで全員が参加する自...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま開始　【GDのテーマ・お題】これから求められる住宅は？三菱地所レジデンスの強みを生かした施策を考えよ。　【GDの手順】アイスブレイク（簡単な自己紹介をする）→前提のすり合わせ→ブレーンストーミングによる発散（提案内容と三菱地所レジデンスの強み）→提案の収束 議...

【承諾/辞退理由の詳細】総合不動産デベロッパーに内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が迎えに来てくれ控室に案内される。そこで軽い説明を受けた後、面接会場に呼ばれる。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・デベロッパーに興味を持った理由 ・数ある不動産アセットの中でなぜ住宅をやりたいのか ・住宅デベロッ...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。】研究室では、「○○による長期的メリットの収益特性及び再開発における最適な○○割合の推定」をテーマに研究に取り組んでいる。再開発における○○率は、空室率や賃料と相関関係があると言われている。そこで、容積率緩和の他に、○○によってデベロッパーが享...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、人事の方が迎えに来てくれ控室に案内される。そこで軽い説明を受けた後、面接会場に呼ばれる。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・デベロッパーに興味を持った理由 ・数ある不動産アセッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続してそのまま開始。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと →どう乗り越えたか →自分の強みがどう生かされたか ・研究内容 →もっと詳しく教えて →デベロッパーにとってこの...