【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンラインで接続し、面接開始　【質問内容】インターンシップの感想 インターンシップで学んだこと・印象的なこと 志望動機、入社したらやってみたいこと、◯◯な業務に興味があるか 海外に興味があるか 学生時代に頑張ったこととそ...

【セグメントコースを希望する方は必ず回答してください。あなたが第一志望のコースを選ばれた理由を教えてください。（300文字以下）】オペレーションを通して、安全で効率的な機材・人の運用を実現し、お客様・社員・会社がwin-win-winになれる会社を創りたい。企画・計画の仕事は、会社の一番の資産である機体と、運航を支える社員...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生がより良い会社の内定をもっていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格検査、言語、非言語、英語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系の部署で働く社員の方と一日、行動を共にしてその働き方を体感することを目的とした内容であった。会議や打ち合わせに参加したり、モデルルームに帯同したりした。普段のお昼休憩と同じように外に外食をしに行った。　【ワークの具体的な手順】朝全体で集まってから、学生3人ほどのグルー...

【ワークショップに参加したいと考えた理由】本ワークショップに参加し技術を活かした総合職として働くことへのイメージを膨らませ、社員の方々との交流を通して将来の自分がなりたい姿について考えたいです。また、貴社の雰囲気や技術系総合職として働く社員の方々の仕事への向き合い方や建築に対しての考え方を生で体感したいため、応募させていた...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。その実現のために活かせるあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】私はITの力で顧客の価値向上に携わり、成長基盤を支えたい。海外留学中のアルバイト先で、デジタル化によって業務の効率化...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは、二つあります。一つは共同開発経験です。大学院で行う研究では、教授や同じ分野の研究をしている先輩に一部を相談する場面があり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かい内容については話してはいけないことになっており、詳しいことは話せない。 最終日にコンペが行われ、様々な観点から優秀なチームを評価される。 残業は一切禁止で、そのあたりはかなり厳しいように感じた。　【ワークの具体的な手順】各班で作業を分担しながら作品を完成させる。　...

【試験科目】玉手箱 表からの推測が出る。　【対策方法】SMART SPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続してすぐに開始　【質問内容】・志望理由は？ ・学生時代に力を入れたことは？ ・研究は何をしているか？ 　なぜ研究内容にかかわる業界にいかないのか？ ・就職活動をするうえで何を大切にしているか？ ・強...

【今のあなたを形成する上で大学入学前までの重要な経験（挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと等）について教えてください。またその経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めてお書きください。（500字以内）】【◯◯の中高で積んだリーダシップ経験】私は、◯◯の◯◯校で6年間生活した。◯◯年時の後半、私は...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行部門のインターンシップを志望する理由及び最も関心のある業務を「これまでの経験」や「目指すキャリア像」等を踏まえ、教えてください。】「金融を通じて社会や企業に大きな影響を与えることが出来る人間」になりたい。その実現のために貴社の投資銀行部門の中でもM＆A業務に強い関心を抱いている。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにアクセス　【質問内容】◯自己紹介 ◯学生時代に力を入れたことは何か ◯どのような規模・組織か ◯どのような役割だったのか ◯目標に向かって計画を立てて頑張った経験はあるか ◯周りか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当社員。選考基準はコミュニケーションが満足に取れるか、ある程度真面目に就活をしているか等を見ると、インターンの時に聞いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにアクセス　【質問内容】◯自己紹介 ◯チームで協力して目標を達成した経験はあるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsにアクセス　【質問内容】自己紹介 志望理由 志望理由の深堀り 志望する分野以外に配属になったらどうするか 志望度 もし受けている企業すべてから内定が来たら、どのような基準で選ぶか エムティーア...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容】社会福祉のゼミで、「市民参加と福祉、社会福祉の国際比較」をテーマに研究しています。地域福祉の取組みでは、子育て世帯が抱える不公平感の問題について行政と連携し約半年間の「◯◯プロジェクト」を行いました。共働き世帯とひとり親世帯2つのモデルケースから手取り額の逆転現象が生じていないか調査し検討しました。　【自己PR...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15問程度 時間はちょうどくらいです。　【対策方法】出題形式を知っておくことが大事だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算を行った後、人事の方に面接室へ案内され、面接が始まりました。　【質問内容】（アイスブレイク） ・最終面接は何回目か ・遠くなかったか （幼少期面接） ・大学・学部を選んだ理由 ・大学受験について（一般...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・強みと弱み ・自己PR ・学生時代に一番辛かったこと・挫折経験 ・イーデザイン損保で描く5年後のキャリアプラン ESの内容を中心に聞かれますが、一次面接でキャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始　【質問内容】・アイスブレイク（趣味・特技の深掘り、ゼミの活動内容） ・学生時代に一番力を入れたこと ・挫折経験 ・挫折からの再起方法 ・保険会社の使命とは何か ・半年で辞めたアルバイトの退職理由 ・弱み ・...

【住宅総合デベロッパーおよび三菱地所レジデンスにご興味を持った理由を教えてください。（200～500字）】私が住宅総合デベロッパーに興味を持った理由は、大学での建築設計課題を通じて、お客様の「一生もの」に携わりたいという想いが芽生えたからだ。私は建築設計に取り組む中で、地域や利用者の潜在的ニーズを汲み取り、それを建築空間に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅アセットの用地取得、計画推進、販売戦略を擬似体験するようなグループワークでした。1チーム5〜6人ほど構成され、1日目が用地取得、2日目が計画推進、販売戦略に関するワークでした。1日目、2日目それぞれで最後に全体に向けて発表する機会があります。　【ワークの具体的な手順】1...

【研究内容（300字以内）】この研究は、◯◯の実現に向けて行っています。◯◯は、セキュリティ能力が高いと考えられており、近年研究が進められています。◯◯の際、ファイバーを用いて光子を遠方に伝送します。しかしこの時、伝送中に生じるノイズが原因で、光子の位相が変動してしまいます。この位相変動が情報伝達の誤りにつながるため、位相...