【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】普通のSPIと同じ

【あなたが三井不動産を志望する理由について、お書きください。（300字以内）】人との繋がりを強く感じられる空間を創りたい想いがあるからだ。幼少期に地元の商業施設の広場で両親や友人と遊んだことを鮮明に覚えている。貴社で訪れる人の触れ合いを促進する空間を創りたい。またOB訪問等を通して、社員の方々が貴社のアセットを用いて各々の...

【試験科目】普通のTALと同じ　【各科目の問題数と制限時間】普通のTALと同じ　【対策方法】普通のTALと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】書類記入→人事面談→面接　【質問内容】人事面談- アイスブレイク中心 役員面接- 自己紹介 挫折経験 大学の部活について モチベーションの源泉 弱みとそれが出てしまった具体的なエピソード 周囲の人との関わり方 今まで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4,5人で1グループで、2時間ほどかけてワークに取り組んだ。MRとして担当する病院の医師の悩み事を解決するための施策をグループで議論し、最後に各グループの発表者が成果を画面共有しながら発表した。チーム制を感じ取れるワークだった。　【ワークの具体的な手順】MRとして担当する病...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年配の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始。 こちらの接続不調で焦っていた時に雑談からスタートしていただけた。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味や特技についての話し ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・転勤とかあるけど、環境の変化は大丈...

【趣味・特技・クラブ・サークルについて記入してください。（200文字以下）】特技は10年間続けた◯◯だ。◯◯していたこともあり、中学生になると先生から◯◯の受験を提案された。合格を目指して毎日2時間以上の練習を行った。友人や先生からアドバイスや添削をもらい、自分が納得するまで◯◯し、癖を把握し改善することに努めた。その結果...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】基本的なwebテスト　【対策方法】夏インターンで受験したデータが残っていたため、冬インターンでは受験していない。

【説明会の具体的な内容】企業説明会。事業内容や今後の目標を説明してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】トヨタのグループ会社だが、何をやっている会社なのかはわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業でありながら、女性が多い。そのため、女性が活躍する環境が整っているのかなと...

【説明会の具体的な内容】社長メッセージ ITソリューション 社員メッセージ 採用について 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務トップクラスの企業で仕事人のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハードスケジュールをこなしているイメージ　【このイベントを通しての感想】1週間のスケ...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。 （500字以内）】英語力向上に挑戦し成し遂げた。 私は大学入学当初、英語に対し苦手意識があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・NRIを知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこととその深掘り（取り組んでいた期間や工夫した点、なぜそれをやろうと思ったのか等） ・インターンシップでやってみたいこと（具体的なサー...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介とアイスブレイクの後に、GDの説明。その後個人ワークを行い、GD開始。その後フィードバックと感想。　【GDのテーマ・お題】飲食店の3つのキャンペーンの中から1つを選ぶというもの　【GDの手順】はじめに資料が共有され、5分間でそれを読み込み、個人の考えを整理。その後全体で30分間話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトに撮影した動画をアップロード　【質問内容】あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンター　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前に学生同士の交流や会社説明があった。 午後から配属先で、その部署が導入を検討している新しい解析ツールに触れた。 最終日にグループ内の社員さんに向けての成果発表と、インターンに参加した学生全体をグループに分けての成果発表があった。　【ワークの具体的な手順】初めに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】ICTで実現したい未来について、その深堀り（記述している技術について、どのような使い方をするかなどの詳細や他の記述内容とのつながりについて）や携わりたい業界についての質問（業界知識を身に付けていく...

【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。（300文字以上500文字以下）】大学一年生から続けている塾講師のアルバイトで、はじめは自身の経験に基づいた指導を行っていましたが、想定より生徒の成績が伸びないという困難がありました。そこで先輩講師に相談し、生徒一人一人の立場に立って考えた、綿密な学習指導の重要性に気づきま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】一度全体で説明を受けた後、個別の部屋に振り分けられ面接が開始される。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（どんなことが困難でそれをどう乗り越えたか、チームでの役割、心掛けたことや考え方について）や志望動機（他社ではなく当社...

【承諾/辞退理由の詳細】他者の方が給与・福利厚生が良いと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【対策方法】参考書を用いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと、チームには具体的にどのような問題点があったのか、どのように対応したのか、周囲からなんといわれることが多いのか、自分の強みと弱みはなにか、どのように活かすのか、改善しているのか。　...

【当社の選考を進む上で、どのようなキャリアを持った社員の話を聞きたいか教えてください。】営業の経験を積んでいる方　【専攻内容またはゼミ・研究室の内容を教えてください。（200文字程度・箇条書き可）】◯◯ゼミで環境問題について学んでいる。水害を経験したことから、「災害の少ない地球」にどのように貢献できるのか学ぶために所属した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談後45分の面接を2回　【質問内容】学生時代に一番頑張ったこと、どのような思いでその活動に取り組んだのか、チームの課題はどのような点にあったのか、なぜその課題を見つけられたのか、反対する人にはどのように対応したのか、ざっく...

【趣味・特技について教えてください。（100文字以内）】◯◯と◯◯が趣味だ。◯◯は約◯◯年続けている。◯◯には大学◯◯年生の時から年一回行っており、資格を保有している。特技は書道で◯◯歳の頃から◯◯年続けていた。　【研究テーマ名を教えてください。（100文字以内）】◯◯を必須成分とした◯◯由来◯◯の合成　【研究要旨を、研究...